Apol 5 nota 100 Gestão Contábil e de Custos Gestão de Recursos Humanos

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Atividade Pedagógica Online 5 
Nota: 100 
Disciplina(s): 
Gestão Contábil e de Custos 
Gestão de Recursos Humanos 
Questão 1/5 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta para a questão a seguir. 
 
Cada unidade produzida efetivamente contribui para a formação do lucro. Como é definida 
essa contribuição? 
 
A Lucro bruto. 
 
B Ponto de equilíbrio. 
 
C Custo marginal. 
 
D Margem de contribuição unitária. 
Você acertou! 
Margem de Contribuição unitária é a diferença entre o preço de venda e o custo variável de cada 
produto. É o valor com que cada unidade efetivamente contribui para a formação do lucro. p. 216 
 
Questão 2/5 
“Relaciona-se com a prevenção de doenças adquiridas no trabalho e tem amparo na Portaria nº 
24, de 29 de dezembro de 1994, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que determina a 
obrigatoriedade dos seguintes exames: pré-admissional, periódico, retorno ao trabalho e 
mudança efetiva de função.” 
Sobre a HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, assinale a alternativa que 
corresponde à descrição citada acima. 
 
A Ergonomia. 
 
B Saúde Ocupacional. 
 
 
Você acertou! 
De acordo com Knapik (2011, p. 274), a SAÚDE OCUPACIONAL relaciona-se com a prevenção de 
doenças adquiridas no trabalho e tem amparo na Portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994, do 
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que determina a obrigatoriedade dos seguintes exames: 
pré-admissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança efetiva de função. 
 
C Segurança do Trabalho. 
 
 
 
D Estresse Ocupacional. 
 
Questão 3/5 
“Deve proporcionar um ambiente favorável, produtivo, saudável e seguro, minimizando o 
desgaste físico e emocional que resulta em doenças ocupacionais e estresse. Podemos definir 
como um estudo multidisciplinar que avalia o indivíduo nas especificidades inerentes a cada 
tarefa que realiza na condição de trabalhador.” 
Sobre a HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, assinale a alternativa que 
corresponde à descrição citada acima. 
 
A Ergonomia. 
Você acertou! 
De acordo com Knapik (2011, p. 274), a ERGONOMIA deve proporcionar um ambiente favorável, 
produtivo, saudável e seguro, minimizando o desgaste físico e emocional que resulta em doenças 
ocupacionais e estresse. Podemos definir como um estudo multidisciplinar que avalia o indivíduo 
nas especificidades inerentes a cada tarefa que realiza na condição de trabalhador. 
 
B Saúde Ocupacional. 
 
C Segurança do Trabalho. 
 
D Estresse Ocupacional. 
 
Questão 4/5 
“Um programa de segurança no trabalho deve estar em conformidade com o Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), instituído pelo MTE por meio da Portaria nº 25, de 
29 de dezembro de 1994 (Brasil, 1994b). O PPRA desenha o mapa de riscos, indicando o grau 
de risco dos ambientes e define os equipamentos de proteção individual (EPIs) exigidos para o 
local de trabalho.” 
O que o programa de segurança no trabalho deve estabelecer? 
Assinale a alternativa correta. 
 
A Um sistema de indicadores estatísticos de acidentes, para que se elabore um relatório de 
providências e haja o estabelecimento de regras e procedimentos. Trata-se do conjunto de 
medidas e atitudes tomadas para prevenir acidentes, de modo a diminuir as condições 
inseguras do ambiente e implantar programas preventivos. 
Você acertou! 
De acordo com Knapik (2011, p. 276), o programa deve estabelecer um sistema de indicadores 
estatísticos de acidentes, para que se elabore um relatório de providências e haja o 
estabelecimento de regras e procedimentos. Trata-se do conjunto de medidas e atitudes tomadas 
para prevenir acidentes, de modo a diminuir as condições inseguras do ambiente e implantar 
programas preventivos. 
 
B Deve identificar de que modo o candidato se comportaria diante de uma situação real e 
específica do dia a dia no trabalho. 
 
C Consistem em testar os conhecimentos e as habilidades relacionadas à área de trabalho, 
como idiomas, informática e conhecimentos técnicos. 
 
D Deve atentar para o perfil profissional exigido pelo cargo e o capital intelectual que deve ser 
preservado ou aumentado. 
 
Questão 5/5 
Assinale a alternativa que corresponde ao trecho a seguir. 
 
O nível de venda onde não há lucro nem prejuízo, significa que todas as despesas e custos para 
fabricação e comercialização dos produtos e serviços foram cobertos. 
 
A Margem de contribuição. 
 
B Margem de lucro. 
 
C Ponto de equilíbrio. 
Você acertou! 
Ponto de Equilíbrio: traduzida do termo inglês “break even point”, a expressão ponto de equilíbrio 
refere-se ao nível de venda em que não há lucro nem prejuízo, em que existe equilíbrio entre as 
receitas totais e as despesas de custo totais. p. 214 
 
D Custo marginal.