Legislação Trabalhista Exercício 6 30-03-2026

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Situação Finalizada
Iniciado quarta-feira, 4 mar. 2026, 17:41
Concluído quarta-feira, 4 mar. 2026, 17:45
Duração 3 minutos 23 segundos
Notas 5,00/5,00
Nota 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é regulado pela Lei nº 8.036/1990. Com base nessa lei, identifique a alternativa que
descreve corretamente a situação em que a conta vinculada do trabalhador no FGTS pode ser movimentada.
 
Fonte: Criação do autor.
 
Escolha uma opção:
a.  Conta inativa por um ano.
b. Extinção do contrato do trabalho 
c.  Qualquer tempo desde que tenha um saldo inferior a R$100,00(cem reais).
d.  Pedido de demissão.
e. Mês de aniversário do dependente.
Sua resposta está correta.
A resposta está fundamentada no art. 20 da Lei n° 8.036/1990, que regulamenta as hipóteses de movimentação da conta do FGTS e prevê a
hipótese de extinção do contrato de trabalho para movimentar a conta.
A resposta correta é: Extinção do contrato do trabalho

Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No que diz respeito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), de acordo com a legislação e jurisprudência consolidada do Tribunal
Superior do Trabalho (TST), indique a alternativa correta :
Escolha uma opção:
a.  A prescrição é de 30 anos.
b. A prescrição é de 1 ano.
c. A prescrição é de cinco anos. 
d.  A prescrição é de 3 anos.
e. A prescrição é de 4 anos.
Sua resposta está correta.
 A resposta está fundamentada na Súmula 362. FGTS. PRESCRIÇÃO (redação alterada) – Res. 198/2015, republicada em razão de erro material
– DEJT divulgado em 12, 15 e 16.06.2015.
I – Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de 13.11.2014, é quinquenal a prescrição do direito de reclamar contra o não
recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o prazo de dois anos após o término do contrato;.
 
A resposta correta é: A prescrição é de cinco anos.
Pedro é empregado em uma locadora de veículos chamada VV e tem a intenção de encerrar seu contrato de trabalho. Seu último salário foi
de R$ 3.000,00, o contrato de trabalho esteve em vigor de 10/01/2022 a 30/10/2022, e o saldo da conta do FGTS é de R$ 2.500,00. Nesse
cenário, considerando que ele vai pedir demissão, João, de acordo com as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), poderá
efetuar o saque de seu FGTS.
Marque a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Pedro poderá realizar o saque independentemente da forma como irá se desligar da empresa.
b.   Pedro somente poderá realizar o saque do seu FGTS, se a sua conta tivesse inativa por 1 um ano.
 
c. Somente poderá sacar se for demissão por justa causa. 
d. Pedro não poderá fazer o saque do FGTS, a legislação não prevê o saque em caso de demissão.  
e. Pedro poderá fazer o saque do FGTS, a legislação prevê o saque em caso de demissão.
Sua resposta está correta.
 A resposta está fundamentada no art. 20 da Lei n° 8.036/1990, que regulamenta as hipóteses de movimentação da conta do FGTS e não
prevê a hipótese de demissão para movimentar a conta.
A resposta correta é: Pedro não poderá fazer o saque do FGTS, a legislação não prevê o saque em caso de demissão.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme as regras estabelecidas, quem são os responsáveis por indicar os representantes dos trabalhadores e empregadores no Conselho
Curador do FGTS, juntamente com seus suplentes:
 
Escolha uma opção:
a. Associação de classe e órgãos municipais.
b.  Confederações nacionais e os sindicatos estaduais.
c.  Sindicatos municipais e os empregadores.
d.  Centrais sindicais e confederações nacionais. 
e.  Ministérios da economia.
Sua resposta está correta.
A resposta está fundamentada no art. 3 § 3º Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e seus suplentes serão indicados pelas
respectivas centrais sindicais e confederações nacionais, serão nomeados pelo Poder Executivo, terão mandato de 2 (dois) anos e poderão ser
reconduzidos uma única vez, vedada a permanência de uma mesma pessoa como membro titular, como suplente ou, de forma alternada,
como titular e suplente, por período consecutivo superior a 4 (quatro) anos no Conselho. (Redação dada pela Lei nº 13.932, de 2019) 
A resposta correta é: Centrais sindicais e confederações nacionais.
Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e seus suplentes serão indicados pelas respectivas centrais sindicais e
confederações nacionais, serão nomeados pelo Poder Executivo, terão mandato de ___________e poderão ser reconduzidos _____________,
vedada a permanência de uma mesma pessoa como membro titular, como suplente ou, de forma alternada, como titular e suplente, por
período consecutivo ______________anos no Conselho.  
 
Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, as palavras que completam corretamente as frases acima:    
 
Escolha uma opção:
a.  2 (dois)anos, uma única vez, superior a 4 anos. 
b.  5 (cinco anos), uma única vez, superior a 5 anos.
c. 2 (dois anos), duas vezes, superior a 4 (quatro) anos.
d.  3 (três) anos uma única vez superior a 4 anos.
e.  1 (um) ano, duas vezes , 2 anos.
Sua resposta está correta.
 A resposta está fundamentada no art. 3 § 3º Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e seus suplentes serão indicados pelas
respectivas centrais sindicais e confederações nacionais, serão nomeados pelo Poder Executivo, terão mandato de 2 (dois) anos e poderão ser
reconduzidos uma única vez, vedada a permanência de uma mesma pessoa como membro titular, como suplente ou, de forma alternada,
como titular e suplente, por período consecutivo superior a 4 (quatro) anos no Conselho. (Redação dada pela Lei nº 13.932, de 2019).
A resposta correta é: 2 (dois)anos, uma única vez, superior a 4 anos.
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2019-2022/2019/Lei/L13932.htm#art2
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