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E Até 3 dias consecutivos ou não. por 2 dias por ano e até 2 dias. Pro Questão 3 I DIREITO DO TRABALHO E DA PREVIDENCIA 10/10 sindicato dos empregados Y entabulou, com sindicato dos empregadores X, uma convenção coletiva de trabalho para vigorar de julho de 2019 a junho de 2021. Nela ficou acertado que a jornada seria marcada pelos trabalhadores por meio de 1 um aplicativo desenvolvido pelos sindicatos. que haveria instituição de banco de horas anual. que, nas jornadas de trabalho de até 7 horas diárias, haveria intervalo para refeição de 20 minutos. e que a participação nos lucros seria dividida em 4 Leg parcelas anuais. Considerando teor da norma coletiva e suas cláusulas, e considerando disposto na CLT, assinale a afirmativa correta. A A convenção é nula quanto ao bônus, que não pode ser dividido em mais de 3 parcelas anuais. Inválida a cláusula referente à modalidade de registro da jornada de trabalho, que não pode ser feito por meio de um aplicativo. É nula a fixação de pausa alimentar inferior a 30 minutos para jornadas superiores a 6 horas, mesmo que por norma coletiva. Inválido banco de horas estipulado, pois, em norma coletiva, ele somente pode ser realizado para compensação D semestral. E A convenção é nula quanto à participação nos lucros, que não pode ser dividida em mais de 2 parcelas anuais. Questão 4 DIREITO DO TRABALHO E DA PREVIDENCIA