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Prova Impressa GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:1530867) Peso da Avaliação 2,00 Prova 103487651 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 10/0 Nota 10,00 [...] A manufatura avançada, também denominada indústria inteligente ou Indústria 4.0, é um termo que foi introduzido pela primeira vez por Kagermann, Lukas e Wahlster (2011) e depois popularizado por vários profissionais e instituições (Fioravanti; Kraiselburd; Laporte, 2019). Refere-se à 4ª Revolução Industrial e faz alusão ao impacto potencialmente revolucionário que segue diretamente nos passos das três revoluções industriais anteriores (Brasil, 2017), como mostra a Figura 1. Fonte: CENTRO DE GESTÃO E ESTUDOS ESTRATÉGICOS – CGEE. Segmentos ou nichos com maior potencial para o desenvolvimento tecnológico nacional. Brasília, DF: Centro de Gestão e Estudos Estratégicos, 2022. Sobre a Indústria 4.0 e as três revoluções industriais, assinale a alternativa correta: A A Indústria 4.0 é entendida como revolução industrial porque teve como destaque a busca de maiores lucros; especialização do tra balho; ampliação da produção. B Na Indústria 4.0 foram utilizadas várias fontes de energia, e iniciou-se o uso crescente de recursos da informática; também teve início o aumento da consciência ambiental e questões sociais importantes como: diminuição crescente do emprego. C A Indústria 4.0 integra sistemas ciberfísicos que conectam processos físicos e digitais via IoT, promovendo automação inteligente e comunicação em tempo real. Essa integração possibilita decisões autônomas e maior eficiência produtiva. D Na Indústria 4.0, a produção manual deu espaço para o uso do carvão, máquinas a vapor e locomotivas. VOLTAR A+Aumentar, FonteAlterar modo de visualização 1 E Na Indústria 4.0, o capitalismo deixa de ser comercial e passa a ser industrial. Borges (2018, p. 20), ao explicar sobre as emoções, cita que “O Dicionário de Psicologia da Associação Psicológica Americana apresentou uma definição genérica da emoção, considerando-a como ‘um padrão complexo de reações, envolvendo elementos experienciais, comportamentais e fisiológicos, pelas quais um indivíduo tenta lidar com um assunto ou evento pessoalmente significativo". Fonte: BORGES, V. F. Reconhecimento de expressões faciais de emoções básicas por pacientes com depressão psicótica e controles saudáveis com e sem história de estresse precoce. 2018. Tese (Doutorado em Saúde Mental) - Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. p. 20. Sobre as emoções, considerando as que representam a experiência de coisas agradáveis, prazerosas e/ou divertidas, analise as opções a seguir: I. Alegria. II. Tristeza. III. Raiva. IV. Medo. É correto o que se afirma em: A II e IV, apenas. B I, apenas. C I e III, Apenas. D I, II, III e IV. O ciclo de vida no trabalho sofreu modificações pelas novas estruturas e expectativa de vida produtiva maior do que no passado. Deixou de ser linear e se tornou mais dinâmico. Com isso, a visão sobre a carreira também modificou para algo mais desafiador, considerando que, à medida que o tempo de trabalho aumenta, novas competências são incorporadas. Fonte: CAHN, E. S.; GRAY, C. Lifelong Learning at Its Best: Innovative Practices in Adult Credit Programs. Hoboken: John Wiley & Sons, 2005. Sobre as carreiras sustentáveis, analise as afirmativas seguir: I. O ato de saber criar valor independente ou dentro de uma organização. II. A aprendizagem e a adaptação são constantes para acompanhar as mudanças tecnológicas. III. As conexões são ferramentas para manter-se atualizado e em rede com outros profissionais. IV. O lifelong learning é constante para aquisição de novas habilidades para serem usadas sempre que possível. É correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. 2 3 B I, II e III, apenas. C I, II, III e IV. D II e IV, apenas. A construção de uma marca pessoal sólida envolve múltiplos elementos que, em conjunto, contribuem para que essa marca se torne uma referência no mercado. Refletir sobre nossas ações e sobre a maneira como nos comunicamos exerce impacto direto na imagem que projetamos. Esse processo de autoconhecimento permite identificar comportamentos e hábitos que podem dificultar ou impedir a expressão autêntica de quem somos, bem como da marca que desejamos transmitir nos diferentes contextos em que estamos inseridos. Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A construção da marca pessoal está diretamente relacionada à forma como nos comunicamos e às atitudes que adotamos no cotidiano. PORQUE II. A marca pessoal se desenvolve automaticamente, sem a necessidade de reflexão sobre comportamentos ou mudanças de postura. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. B As asserções I e II são falsas. C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. E A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Uma carreira sustentável caracteriza-se pela capacidade e disposição do profissional para adaptar-se continuamente às transformações do mercado de trabalho e da própria profissão. Esse processo adaptativo implica a aquisição constante de novas habilidades, bem como a busca por conhecimentos atualizados e flexíveis, de modo a possibilitar a identificação e o aproveitamento de oportunidades e o enfrentamento de desafios emergentes. Em sua essência, uma carreira sustentável viabiliza o crescimento e a prosperidade do indivíduo ao longo do tempo, assegurando sua relevância em um ambiente dinâmico. Nesse contexto, o principal agente dessa trajetória é o próprio indivíduo, que atua de forma ativa, interagindo com o meio, influenciando-o e sendo por ele influenciado. Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Uma carreira sustentável dispensa a necessidade de atualização profissional contínua. PORQUE II. A disposição para adquirir novas competências é fundamental para que o profissional se mantenha relevante em um ambiente em constante transformação. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 4 5 A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. B As asserções I e II são falsas. C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. D A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. E A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Drucker (2011) propõe um método de inovação diagnóstica que divide o processo de análise em sete fontes de oportunidades inovadoras, as quais estão organizadas em duas categorias distintas. A primeira categoria engloba quatro fontes que surgem internamente à instituição, seja ela privada ou pública, enquanto a segunda compreende três fontes relacionadas às mudanças externas à instituição. Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. São fontes de oportunidades inovadoras apenas o fracasso. PORQUE II. São fontes de oportunidades inovadoras a desnecessidade de processo e manter o elo mais fraco. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.D As asserções I e II são falsas. E As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. O curriculum vitae é um documento histórico, que relata a trajetória educacional e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências. O currículo tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para um empregador, sendo um documento crucial na hora de conquistar um emprego. O currículo tem que causar uma primeira boa impressão com o profissional de seleção a ponto de ser convidado para uma entrevista de seleção. Esse é o principal objetivo do currículo, lhe posicionar entre os candidatos mais interessantes para uma vaga de emprego. Fonte: adaptado de: FAISSAL, R. Atração e seleção de pessoas. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2009. Considerando as informações sobre a importância da elaboração de um bom currículo na trajetória profissional na vida do estudante, assinale a alternativa correta: 6 7 A O trabalho voluntário não é essencial para mostrar aos selecionadores que o candidato possui habilidades diferenciadas dos demais, ou seja, as empresas não valorizam os talentos que têm interesse social. B O currículo on-line apresenta diferenças marcantes em relação ao convencional, podemos afirmar que o currículo on-line e os vídeos de apresentação não são bem avaliados no processo de recrutamento e seleção de pessoas. C O currículo é uma das ferramentas importantes do mercado de trabalho para conseguir um emprego na sua área de formação, sendo como um cartão de visita para os novos recrutadores. D O estágio obrigatório e o estágio remunerado na vida dos estudantes não trazem nenhuma relevância e nem benefícios para a sua formação pessoal. A integridade e a etiqueta digital desempenham papéis fundamentais nas interações on-line, moldando a maneira como as pessoas se apresentam e se relacionam na era digital. Na integridade e na etiqueta digital, devido ao avanço tecnológico e novos sistemas de comunicação, a linguagem tornou-se mais simples entre as pessoas, contudo ainda se exige “boas maneiras” nas interações. Fonte: WOLFF, L. Marca pessoal nas organizações. TV Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, 12 ago. 2021. Disponível em: https://www.al.rs.gov.br/tvassembleia/exibe/tabid/959/Default.aspx?IdVideo=12983. Acesso em: 19 fev. 2024. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A integridade na comunicação digital envolve a consistência entre os valores pessoais e a maneira como nos apresentamos on-line. PORQUE II. A etiqueta digital abrange as regras de comportamento e comunicação apropriadas nas interações on-line, respeitando a privacidade e a dignidade das pessoas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. B A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. “Uma marca permite ao profissional moldar a percepção que o público tem a respeito dele, de sua atuação e do seu negócio, estabelecendo a partir daí uma conexão emocional com a sua audiência”. A comunicação desempenha um papel crucial na construção de uma marca pessoal de alto impacto. Fonte: WANDERSMAN, A. E se você fosse uma marca? Rio de Janeiro: Alta Books. 2015. p. 204. Sobre a importância da comunicação na marca pessoal, analise as afirmativas a seguir: I. A comunicação eficaz na marca pessoal é essencial para transmitir uma mensagem clara sobre quem você é e o que representa. II. A comunicação de alto impacto na marca pessoal deve ser uma combinação equilibrada de diversos elementos, adaptados ao seu estilo e objetivos individuais. 8 9 III. A comunicação na marca pessoal inclui não apenas as palavras, mas também a linguagem corporal, a aparência e a presença on-line. IV. A comunicação na marca pessoal não precisa ser autêntica, desde que seja convincente e atraente. É correto o que se afirma em: A I, II e III, apenas. B II e IV, apenas. C III e IV, apenas. D I, II, III e IV. A construção da marca pessoal na era digital envolve não apenas a autenticidade, mas também a integridade e a etiqueta profissional, como defendido pelo autor Arthur Bender em suas obras. Na era digital, a construção da marca pessoal se tornou uma estratégia fundamental para profissionais de todas as áreas. Fonte: adaptado de: BENDER, A. Personal branding: construindo sua marca pessoal. 9. ed. São Paulo: Integrante Editora, 2009. Adaptado de: BENDER, A. Paixão e significado da marca: pontos de virada e transformação de marcas corporativas, marcas pessoais e de organizações. São Paulo: Integrante Editora, 2012. Sobre o exposto, assinale a alternativa correta: A A construção da marca pessoal deve priorizar a exposição a qualquer custo, mesmo que isso envolva a quebra da integridade e da etiqueta profissional. B Na era digital, a etiqueta profissional é importante apenas em ambientes de trabalho formais, não tendo relevância na construção da marca pessoal em plataformas on-line, o que vai de encontro às ideias do autor. C A integridade e a etiqueta profissional são componentes fundamentais da marca pessoal, pois ajudam a construir confiança e credibilidade junto ao público. D A integridade e a etiqueta profissional são irrelevantes na construção da marca pessoal, uma vez que a internet valoriza mais a exposição e a visibilidade. 10 Imprimir