Saúde e Segurança do Trabalho

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Conceito de Saúde
* Saúde depende de **determinantes e condicionantes sociais**: alimentação, moradia, saneamento, renda, educação, lazer, transporte, meio ambiente, trabalho e acesso a serviços essenciais (OMS, 1948; CF/1988, art. 196).
* Trabalho é reconhecido como fator determinante do processo saúde-doença.
 Significado do Trabalho na Vida Humana
 O trabalho garante **sobrevivência e qualidade de vida**, mas também pode gerar esforço, preocupações e adoecimento.
 Origem da palavra “trabalho”: do latim *tripallium* (instrumento de tortura).
 Permite conquistas humanas (tecnologia, ciência, cultura, política, religião), mas exige novas posturas sociais e profissionais**.
Direito fundamental assegurado pela **CF/1988 (art. 6º e art. 7º)**.
Processo de Trabalho e Saúde
 1. **Matéria-prima** → objeto transformado.
 2. **Meios de trabalho** → ferramentas, espaço, iluminação etc.
 3. **Força de trabalho** → energia física e mental do trabalhador.
* O processo de trabalho pode gerar **riquezas** ou **adoecimento**, dependendo das condições.
Definição de Trabalhadores
* Inclui formais, informais, autônomos, domésticos, rurais, cooperados, servidores públicos, voluntários, aprendizes, estagiários e até afastados por doença/desemprego.
* Brasil: cerca de **2/3 da população economicamente ativa** atua no **mercado informal** (IBGE).
Saúde do Trabalhador
Campo da Saúde Pública que estuda a **relação trabalho–saúde–doença**.
* Baseada em ações **multiprofissionais, interdisciplinares e intersetoriais**.
* Princípios do **SUS** aplicados: universalidade, integralidade, equidade, descentralização, controle social.
Ações no SUS
* Vigilância em saúde do trabalhador.
* Informação ao trabalhador e sindicato sobre riscos.
* Atendimento e reabilitação após acidentes/doenças.
* Normatização e fiscalização dos ambientes de trabalho.
* Direito dos sindicatos de pedir **interdição de máquinas e setores inseguros**.
Conforto Ambiental e Ergonomia
* O trabalhador passa **8 a 10h/dia no trabalho**.
* Ergonomia = adaptação do trabalho ao ser humano (NR-17).
* Objetivo: **segurança, conforto e eficiência**.
Segurança e Saúde no Trabalho – Histórico
* **Antiguidade**: Ramazzini (1700) descreveu doenças de mais de 50 profissões.
* **Revolução Industrial (séc. XVIII–XIX)**: aumento da exploração, acidentes, trabalho infantil e feminino.
Classificação dos Riscos do Ambiente de Trabalho
**Grupo 1 – Verde – Riscos Físicos**
* Ruídos (contínuos e intermitentes)
* Vibrações (localizadas, corpo inteiro)
* Radiações ionizantes (raios X, gama, cósmicos, partículas energéticas)
* Radiações não ionizantes (UV, infravermelho, radiofrequência, micro-ondas, lasers)
* Temperaturas extremas (frio, calor)
* Pressão anormal (submersão, pressurização, doença descompressiva, barotrauma)
* Umidade
**Grupo 2 – Vermelho – Riscos Químicos**
* Poeiras, fumos, névoas, neblinas
* Gases (asfixiantes, anestésicos)
* Vapores
* Substâncias químicas (metais, solventes, plásticos, borrachas, irritantes, carcinógenos, pesticidas)
**Grupo 3 – Marrom – Riscos Biológicos**
* Vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas, bacilos
**Grupo 4 – Amarelo – Riscos Ergonômicos**
* Esforço físico intenso, levantamento/transporte de peso
* Posturas inadequadas
* Controle rígido de produtividade
* Monotonia e repetitividade
* Situações de estresse físico/psíquico
**Grupo 5 – Azul – Riscos Acidentais**
* Arranjo físico inadequado
* Máquinas/equipamentos sem proteção
* Ferramentas defeituosas
* Iluminação inadequada
* Eletricidade
* Incêndio ou explosão
* Armazenamento inadequado
* Animais peçonhentos
Prevenção e Proteção
* Não existe risco zero, mas pode ser minimizado (Art. 191 da CLT).
* Medidas devem tornar o ambiente tolerável.
* Uso obrigatório de **EPI (NR-6)**, fornecido gratuitamente pela empresa, com orientação e treinamento.
EPI’s na área da saúde (Chin et al., 2006):**
* Luvas: contato com fluidos, químicos, procedimentos estéreis
* Máscaras: risco de contaminação aérea/procedimentos estéreis
* Óculos: respingo de material infectante/químicos
* Gorros: evitar contaminação por cabelo/aerossóis
* Capotes: proteger roupa/procedimentos estéreis
* Botas: respingo de fluidos orgânicos
* Propés: evitar disseminação de patógenos dos sapatos
Exemplos de riscos por profissão
* **Enfermeiro:** biológicos (sangue, fluidos, microrganismos), químicos (medicamentos, desinfetantes), ergonômicos (posturas, levantamento), físicos (agressão, agulhas, perfurocortantes).
* **Radiologista:** físicos (radiação ionizante), químicos (contrastes iodados), ergonômicos (posturas estáticas).
* **Operador de máquina:** físicos (ruído, vibração, calor), químicos (óleos, graxas), ergonômicos (movimentos repetitivos), acidentes (aprisionamento, esmagamento).
* **Secretária:** ergonômicos (sedentarismo, postura, teclado/mouse), físicos (ruído, iluminação).
* **Cozinheiro:** ergonômicos (trabalho em pé, peso), físicos (calor, cortes), químicos (produtos de limpeza, gases), biológicos (alimentos contaminados).
Análise Preliminar de Risco (APR)
Exemplo: **Pintura em altura**
* Riscos: queda, químicos, queda de materiais
* Causas: uso incorreto de EPI, montagem inadequada de andaime
* Efeitos: lesões, fraturas, morte
* Recomendações: treinamento NR-35, uso de EPIs, sinalização, checklist PT
* Responsáveis: líder, técnico de segurança
Acidentes de Trabalho
**Equiparam-se:**
* Acidentes a serviço da empresa fora do local
* Em viagem de serviço
* Trajeto casa-trabalho
* Doença profissional (tipo de trabalho)
* Doença do trabalho (condições do ambiente)
**Causas:**
* **Ato inseguro:** comportamento contra normas (ex.: subir em telhado sem cinto, ligar tomada molhado, dirigir em alta velocidade).
* **Condição insegura:** ambiente perigoso (ex.: fios desencapados, máquinas sem manutenção, andaimes inadequados).
### Quadro Institucional – Saúde do Trabalhador
* **MTE (Ministério do Trabalho e Emprego):** fiscalização e inspeção.
* **MPAS (Ministério da Previdência e Assistência Social):** perícia médica, reabilitação, benefícios (funções transferidas em 2019 para Economia e Cidadania).
* **MS/SUS (Ministério da Saúde/SUS):** incorporou saúde do trabalhador após Constituição de 1988 (Art. 200).
 * 1919 – Decreto 3.724 → fiscalização de fábricas.
 * 1923 – Lei Eloy Chaves → marco da Previdência Social.
 * 1943 – CLT.
 * 1988 – Constituição Federal garante direito à saúde e redução de riscos no trabalho (arts. 6º, 7º, 196 e 200).
 * 1978 – Portaria 3.214 → criação das **Normas Regulamentadoras (NRs)**.
 * Hoje: 36 NRs em vigor (última: NR-38, sobre limpeza urbana e resíduos sólidos).
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## 📊 Acidentes de Trabalho – Panorama Regional
* **Sudeste**: mais acidentes registrados, mas menor taxa de óbitos (3/1000).
* **Sul**: maior taxa de acidentes (647/100 mil).
* **Norte**: menos acidentes, mas mais letais (7/1000).
* Diferenças ligadas à **industrialização, infraestrutura de saúde e subnotificação**.
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## 📌 Políticas Públicas de Saúde do Trabalhador
* Garantem **trabalho digno, seguro e saudável**.
* Articulam-se com políticas de trabalho, previdência, educação, meio ambiente, ciência e tecnologia.
* Objetivo: **reduzir riscos, prevenir doenças e promover qualidade de vida**.
Aqui está o resumo da **terceira parte** que você enviou, Vini, mantendo todas as informações essenciais e de forma clara para colar no arquivo de texto:
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## **Biossegurança**
* **Prevenção de riscos biológicos**: proteção contra vírus, bactérias, fungos e parasitas em saúde e laboratórios.
* **Proteção da saúde do trabalhador**: redução de riscos ocupacionais envolvendo materiais biológicos, químicos ou físicos.
* **Segurança ambiental**: evitar contaminação do meio ambiente por resíduos biológicos e químicos.
* **Controle de infecções e contaminações**: impedir disseminação de doenças em pacientes, profissionais e população.
* **EPI**: luvas, máscaras, aventais, óculos – reduzem contato direto com agentes nocivos.
* **Higiene e desinfecção**: limpeza adequada de superfíciesO mapa de riscos ambientais, conforme a tabela do material, associa a cor verde aos riscos físicos.
6. Qual das seguintes cores é utilizada para representar os riscos biológicos, como vírus, bactérias e parasitas? a) Marrom. b) Verde. c) Amarelo. d) Azul.
· Gabarito: a
· Justificativa: O material associa a cor marrom ao Grupo 3, que representa os riscos biológicos.
7. O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é uma equipe multidisciplinar. Qual das opções abaixo lista corretamente os profissionais que fazem parte do SESMT, conforme o texto? a) Técnico em radiologia, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Fisioterapeuta. b) Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. c) Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. d) Fisioterapeuta, Ergonomista e Médico do Trabalho.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto lista o Técnico de Segurança do Trabalho, o Engenheiro de Segurança do Trabalho, o Médico do Trabalho e o Enfermeiro do Trabalho como os profissionais que compõem o SESMT.
8. Conforme a definição no material, qual é a principal diferença entre 'doença profissional' e 'doença do trabalho'? a) Doença profissional é adquirida no trajeto para a empresa; doença do trabalho, no ambiente. b) Doença profissional é provocada pelo tipo de trabalho; doença do trabalho é causada pelas condições de trabalho. c) Doença profissional é uma lesão por acidente; doença do trabalho, uma condição crônica. d) Não há diferença, ambos os termos são sinônimos e usados indiscriminadamente.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto distingue os conceitos, definindo a 'Doença profissional' como aquela 'provocada pelo tipo de trabalho', enquanto a 'Doença do trabalho' é aquela 'causada pelas condições do trabalho'.
9. Qual é a principal característica da Lesão por Esforços Repetitivos (LER) que a diferencia do Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT)? a) A LER é uma doença que só afeta a coluna; o DORT, os membros superiores. b) A LER exige que haja uma lesão comprovada; o DORT pode ocorrer sem lesão evidente. c) A LER é um termo utilizado apenas no Brasil; o DORT é internacional. d) A LER é causada por esforço físico intenso; o DORT, por movimentos leves e repetitivos.
· Gabarito: b
· Justificativa: O material explica que o termo 'L.E.R. supõe que a pessoa tenha uma lesão', enquanto 'D.O.R.T. admite que os sintomas... podem aparecer... sem que a pessoa esteja 'lesionada''.
10. A Biossegurança abrange medidas de controle e prevenção. Qual das seguintes medidas é uma estratégia de prevenção no âmbito da Biossegurança, conforme o texto? a) Adoção de horários de trabalho flexíveis. b) Uso de equipamentos de proteção coletiva (EPCs). c) Fiscalização do uso de EPIs por parte do Ministério do Trabalho. d) Vacinação e profilaxia para profissionais em ambientes de risco.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto lista a 'Vacinação e Profilaxia' como uma das estratégias de Biossegurança, mencionando as vacinas contra a hepatite B e influenza como exemplos.
11. No Brasil, qual órgão governamental é responsável pela inspeção e fiscalização das condições e ambientes de trabalho em todo o território nacional? a) Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS). b) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). c) Ministério da Saúde (MS). d) Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
· Gabarito: d
· Justificativa: O material atribui ao MTE a função de 'inspeção e a fiscalização das condições e dos ambientes de trabalho em todo o território nacional'.
12. A Lei Eloy Chaves, de 1923, é considerada o marco inicial da Previdência Social no Brasil. Qual foi o seu principal objetivo? a) Determinar a unificação dos Institutos de Aposentadoria e Pensões (IAPs). b) Criar as caixas de aposentadoria e pensões para os ferroviários. c) Estabelecer o Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT). d) Criar o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto afirma que a Lei Eloy Chaves foi o 'marco inicial da Previdência Social, a qual determinou a criação das caixas de aposentadoria e pensões, para os trabalhadores das empresas de estrada de ferro'.
13. A Análise Preliminar de Risco (APR) é uma ferramenta importante na segurança do trabalho. Qual das seguintes opções descreve o principal objetivo de uma APR? a) Avaliar o nível de ruído em um ambiente de trabalho. b) Identificar os riscos de uma atividade, suas causas, efeitos e as recomendações para mitigá-los. c) Apenas listar os EPIs necessários para uma determinada tarefa. d) Determinar a carga horária máxima de trabalho permitida por lei.
· Gabarito: b
· Justificativa: A Análise Preliminar de Risco é utilizada para identificar os perigos de uma atividade, analisar suas causas e efeitos, e sugerir medidas preventivas, como mostrado na tabela do material.
14. O que é um 'Ato Inseguro' em um ambiente de trabalho, de acordo com o material? a) É a condição física ou ambiental que oferece risco, como um piso molhado. b) É o ato praticado pelo trabalhador que contraria as normas de segurança. c) É a falta de sinalização de segurança na empresa. d) É a falha na inspeção do local de trabalho.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto define 'Ato Inseguro' como 'o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança'.
15. Conforme a lista de profissões e seus riscos, qual é o principal risco ergonômico ao qual uma secretária está exposta? a) Exposição a produtos químicos de limpeza. b) Ruído contínuo e iluminação inadequada. c) Trabalho sedentário e movimentos repetitivos do teclado e mouse. d) Risco de queda em altura.
· Gabarito: c
· Justificativa: O material associa a 'secretária' ao risco ergonômico devido ao 'trabalho sedentário' e ao 'uso repetitivo de teclado e mouse'.
16. A Ginástica Laboral é um programa de exercícios que visa a saúde dos trabalhadores. Qual dos seguintes benefícios a Ginástica Laboral traz para as empresas? a) Redução do número de acidentes e doenças ocupacionais. b) Aumento da carga horária de trabalho. c) Redução dos salários dos funcionários. d) Aumento da competitividade individual entre os funcionários.
· Gabarito: a
· Justificativa: A Ginástica Laboral é apresentada como uma ferramenta para 'reduzir o absenteísmo, o estresse, o sedentarismo' e, consequentemente, o número de acidentes e doenças ocupacionais.
17. Qual é o papel específico do enfermeiro na Saúde do Trabalhador, conforme o texto? a) Apenas fiscalizar o uso de EPIs. b) Apenas realizar a perícia médica para concessão de benefícios. c) Atuar no apoio psicológico, identificando sinais de transtornos mentais, e auxiliar no planejamento e execução de programas de saúde. d) Apenas prescrever medicamentos para doenças ocupacionais.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto destaca que o enfermeiro pode atuar no apoio psicológico, 'ouvindo os trabalhadores e identificando sinais de transtornos mentais', e que ele também participa do 'planejamento e execução de programas de saúde'.
18. O que é um 'Acidente de Trajeto', de acordo com a legislação brasileira mencionada no texto? a) Um acidente que ocorre durante o transporte de cargas perigosas. b) Um acidente que ocorre no local de trabalho por um erro do trabalhador. c) O acidente que acontece no percurso da residência para o trabalho ou vice-versa. d) Um acidente que ocorre durante uma viagem de negócios.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto explica que se 'equiparam aos acidentes de trabalho' aqueles que ocorrem no 'trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa'.
19. A Síndrome de Burnout é um Transtorno Mental e do Comportamento relacionado ao trabalho. Qual das seguintes opções descreve a sua principal característica? a) Tristeza persistente e falta de motivação. b) Ansiedade e ataques de pânico. c) Exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal. d) Uso de álcool e outrassubstâncias.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto define a Síndrome de Burnout como caracterizada pela 'exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal'.
20. A Norma Regulamentadora N° 32 (NR-32) estabelece diretrizes para a segurança em serviços de saúde. Qual dos seguintes riscos ela tem como objetivo principal prevenir? a) Riscos Químicos. b) Riscos Físicos. c) Riscos Biológicos. d) Riscos Ergonômicos.
· Gabarito: c
· Justificativa: A NR-32 é específica para a segurança do trabalho em serviços de saúde, cujo maior risco é a exposição a agentes biológicos, como vírus, bactérias e fungos.
21. Qual é o papel do Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS), conforme o texto, em relação à saúde do trabalhador? a) Realizar a inspeção e fiscalização das condições de trabalho. b) Fazer a perícia médica, reabilitação profissional e pagamento de benefícios. c) Coordenar as ações de vigilância epidemiológica e sanitária. d) Emitir Normas Regulamentadoras (NRs) de segurança.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto atribui ao Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS) as funções de 'perícia médica para concessão de benefícios, reabilitação profissional, pagamento de aposentadoria e pensão'.
22. Segundo o texto, qual é o princípio do SUS que se relaciona diretamente à utilização de dados sobre doenças e acidentes de trabalho para direcionar as ações de saúde? a) Universalidade. b) Integralidade da assistência. c) Equidade. d) Utilização da epidemiologia para o estabelecimento de prioridades.
· Gabarito: d
· Justificativa: O material lista a 'Utilização da epidemiologia para o estabelecimento de prioridades, a alocação de recursos e a orientação programática' como um dos princípios importantes para a organização da rede de serviços.
23. A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) é mencionada no texto. Qual das seguintes opções NÃO é um objetivo dessa política? a) Promover o desenvolvimento de métodos e procedimentos de avaliação de risco. b) Apenas curar as doenças ocupacionais diagnosticadas. c) Estabelecer ações de vigilância em saúde. d) Desenvolver a capacidade de atuação da equipe de saúde no campo da Saúde do Trabalhador.
· Gabarito: b
· Justificativa: A PNSTT vai além da cura, abrangendo a promoção, prevenção e vigilância em saúde, além da atenção integral à saúde do trabalhador.
24. De acordo com o texto, o que é uma 'Condição Insegura' em um ambiente de trabalho? a) É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança. b) É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. c) É a falha no uso correto de um Equipamento de Proteção Individual (EPI). d) É a probabilidade de um trabalhador desenvolver uma doença profissional.
· Gabarito: b
· Justificativa: O material define 'Condição Insegura' como um fator ambiental ou de instalação que apresenta risco, como 'instalações elétricas com fios desencapados, máquinas e equipamentos sem proteção'.
25. A Síndrome de Burnout foi incluída na lista de doenças relacionadas ao trabalho pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Ela é resultado de qual tipo de estresse, conforme o texto? a) Estresse agudo. b) Estresse crônico no trabalho. c) Estresse familiar. d) Estresse causado por fatores biológicos.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto define a Síndrome de Burnout como 'um estado de exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal que é causado por estresse crônico no trabalho'.
26. Em um ambiente hospitalar, o descarte de resíduos é regulamentado pela RDC 222/2018. Qual é a principal característica que o material aponta sobre essa norma? a) Ela determina apenas o descarte de resíduos químicos. b) Ela regulamenta a gestão de Resíduos de Serviços de Saúde (RSS) em todas as suas etapas, do gerenciamento interno ao tratamento. c) Ela se aplica apenas a hospitais públicos. d) Ela é opcional e serve apenas como uma recomendação.
· Gabarito: b
· Justificativa: A RDC 222/2018 é um conjunto de normas que 'regulamenta a gestão de Resíduos de Serviços de Saúde (RSS)', abrangendo 'todas as etapas: geração, acondicionamento, identificação, transporte interno, armazenamento temporário, tratamento e destinação final'.
27. A Análise Preliminar de Risco (APR) de uma atividade de 'limpeza de área' em um hospital, segundo um exemplo, aponta para o risco biológico. Qual das seguintes opções é uma recomendação para mitigar esse risco? a) Uso de capacete e luvas de proteção. b) Manter a iluminação adequada e o piso seco. c) Descarte correto de material perfurocortante em caixa rígida e o uso de EPIs. d) Realizar treinamento sobre ergonomia.
· Gabarito: c
· Justificativa: O material relaciona o risco biológico à 'exposição a material biológico' e aponta como recomendação o 'descarte correto de material perfurocortante em caixa rígida' e o uso de EPIs.
28. Qual dos seguintes riscos, de acordo com o texto, é classificado como pertencente ao Grupo 2: VERMELHO? a) Poeiras e fumos. b) Vírus e bactérias. c) Máquinas e equipamentos sem proteção. d) Postura incorreta.
· Gabarito: a
· Justificativa: O material associa a cor vermelha (Grupo 2) aos riscos químicos, que incluem 'Poeiras, fumos, névoas, gases, vapores, neblinas'.
29. A Ginástica Laboral atua na prevenção de doenças ocupacionais. Qual doença está diretamente relacionada a esforços repetitivos e é prevenida por essa prática? a) Asma Ocupacional. b) Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR). c) Lesões por Esforços Repetitivos (LER). d) Burnout.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto lista a prevenção das 'LER’s (Lesões por Esforços Repetitivos)' como um dos objetivos da Ginástica Laboral.
30. Conforme a APR de 'Pintura em altura', qual é a recomendação específica para prevenir a 'Queda de Nível diferente'? a) Fazer o checklist- PT (Permissão de Trabalho) antes da atividade. b) Usar a luva e a máscara. c) Receber treinamento - NR 35 e fazer uso correto do cinto de segurança. d) Verificar o nível de ruído e iluminação.
· Gabarito: c
· Justificativa: As recomendações para o risco de 'Queda de Nível diferente' incluem 'Receber treinamento - NR 35' e 'Fazer uso correto do cinto de segurança e demais EPIs'.
31. Qual das seguintes opções é um exemplo de risco químico para um radiologista, conforme a lista de profissões e seus riscos? a) Exposição à radiação ionizante. b) Uso de contrastes iodados e outros produtos químicos. c) Posturas estáticas durante a realização de exames. d) Risco de agressão física por pacientes.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto classifica a exposição a 'contrastes iodados e outros produtos químicos' como um risco químico específico para o radiologista.
32. Em qual grupo de riscos um ambiente com 'pressão anormal (submersão)' seria classificado, de acordo com a tabela do material? a) Grupo 1: VERDE - Riscos Físicos. b) Grupo 2: VERMELHO - Riscos Químicos. c) Grupo 4: AMARELO - Riscos Ergonômicos. d) Grupo 5: AZUL - Riscos Acidentais.
· Gabarito: a
· Justificativa: O texto classifica a 'Pressão anormal (submersão, pressurização, doença descompressiva, barotrauma), umidade' como um Risco Físico, pertencente ao Grupo 1, VERDE.
33. O que a Norma Regulamentadora N° 5 (CIPA) exige de uma empresa com relação aos acidentes e doenças do trabalho? a) Apenas a realização de reuniões mensais. b) Identificação dos riscos, prevenção de acidentes e doenças. c) O fornecimento de EPIs. d) Treinamento sobre primeiros socorros.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto afirma que a CIPA tem como objetivo 'a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho', e que ela é 'constituída por representantes do empregador e dos empregados', sendo um grupo que atua para identificar os riscos.
34. A política de saúde do trabalhador, conforme o texto, tem interfaces com outras políticas. Qual das seguintes opções NÃO é mencionada como uma política com a qual a saúde do trabalhador deve estar articulada? a) Políticas econômicas e de indústria e comércio.b) Políticas de educação e justiça. c) Políticas de trabalho, previdência social e meio ambiente. d) Políticas de turismo e lazer.
· Gabarito: d
· Justificativa: Embora o lazer seja um 'fator determinante' da saúde, o texto não cita as 'políticas de turismo' como uma interface direta da política de saúde do trabalhador.
35. Qual é o papel da Ginástica Laboral na prevenção de Lesões por Esforços Repetitivos (LER)? a) Apenas alongar a musculatura do tronco e membros superiores. b) Ela não previne as LER's, apenas alivia o estresse. c) Promover a saúde, reeducar a postura e diminuir as tensões acumuladas. d) Apenas aumentar a resistência física para tarefas pesadas.
· Gabarito: c
· Justificativa: Os objetivos da Ginástica Laboral incluem 'Trabalhar a reeducação postural', 'Aliviar o estresse' e 'Prevenir lesões e doenças por traumas cumulativos, como as LER’s'.
36. Qual das seguintes lesões é mencionada no texto como uma das mais frequentes relacionadas a Distúrbios Osteomusculares? a) Fraturas e lesões na coluna vertebral por trauma direto. b) Tenossinovite do bíceps e síndrome do túnel do carpo. c) Lesões por atropelamento ou esmagamento. d) Perda auditiva induzida por ruído.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto lista a 'tenossinovite do bíceps' e a 'síndrome do túnel do carpo' como lesões frequentes no ombro e no punho, respectivamente.
37. A Convenção 111 da OIT, citada no texto, define 'discriminação'. Qual dos seguintes critérios é listado na definição da convenção como base para discriminação? a) Nível de escolaridade e desempenho profissional. b) Raça, cor, sexo, religião e opinião política. c) Estado civil e número de filhos. d) Tipo de contrato de trabalho (CLT vs. autônomo).
· Gabarito: b
· Justificativa: A convenção define discriminação como 'toda distinção, exclusão ou preferência fundada na raça, cor, sexo, religião, opinião política, ascendência nacional ou origem social'.
38. De acordo com a seção sobre 'Transtornos mentais e do comportamento' no material, o que é o 'Assédio Moral'? a) É a violência psicológica e sutil praticada no ambiente de trabalho, que busca diminuir a autoestima do trabalhador. b) É uma forma de violência física direta no ambiente de trabalho. c) É a falta de reconhecimento por um bom trabalho realizado. d) É a pressão por cumprimento de metas e resultados.
· Gabarito: a
· Justificativa: O texto define o assédio moral como um 'processo de violência psicológica e sutil, que desestabiliza a vítima e busca minar sua autoestima, seu desempenho e sua capacidade'.
39. O que a Norma Regulamentadora N° 35 (NR-35) estabelece? a) O uso de EPI para riscos biológicos. b) O trabalho em altura, com requisitos para planejamento e execução. c) A obrigatoriedade de Ginástica Laboral. d) A criação da CIPA em empresas com mais de 20 funcionários.
· Gabarito: b
· Justificativa: A APR de 'Pintura em altura' menciona 'NR 35' nas recomendações, pois esta norma regulamenta as condições e requisitos de segurança para o 'trabalho em altura'.
40. O que é o conceito de 'Saúde do Trabalhador', conforme a definição no texto? a) Um campo de conhecimentos e práticas que se destina a apenas curar as doenças do trabalho. b) Uma abordagem clínica que se foca apenas em acidentes de trabalho. c) Um campo que tem um enfoque mais abrangente, incluindo todos os trabalhadores, e a promoção da saúde. d) Um termo sinônimo de Saúde Ocupacional.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto define a 'Saúde do Trabalhador' como um campo com um enfoque mais abrangente do que a Saúde Ocupacional, voltado a todos os trabalhadores e com ênfase na promoção da saúde.
41. O que é o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), mencionado no texto, e qual o seu objetivo? a) Um programa que visa apenas a fiscalização das empresas. b) Um programa obrigatório que estabelece ações para proteger a saúde dos trabalhadores contra os riscos ambientais. c) Um programa voluntário que serve para reduzir custos operacionais. d) Um programa que visa apenas a Ginástica Laboral.
· Gabarito: b
· Justificativa: O PPRA é um programa obrigatório previsto na NR-9, que visa a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores através de ações de reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais.
42. Qual é a principal característica da 'Depressão Relacionada ao Trabalho' citada no texto? a) Exaustão emocional e despersonalização. b) Sintomas de tristeza persistente e falta de motivação. c) Ataques de pânico e fobias específicas. d) Dependência de substâncias para enfrentar o trabalho.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto define a 'Depressão Relacionada ao Trabalho' como um transtorno que 'Apresenta sintomas de tristeza persistente, falta de motivação e dificuldades de concentração'.
43. O texto sobre 'Transtornos mentais e do comportamento' cita que o enfermeiro pode atuar no apoio psicológico. Qual é o papel específico do enfermeiro nessa área? a) Apenas prescrever medicamentos para ansiedade. b) Atuar como um ponto de apoio, ouvindo os trabalhadores e identificando sinais de transtornos mentais. c) Realizar terapias cognitivo-comportamentais. d) Criar e gerenciar programas de apoio psicológico de toda a empresa.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto afirma que 'O enfermeiro pode atuar como um ponto de apoio, ouvindo os trabalhadores e identificando sinais de transtornos mentais'.
44. O que a Norma Regulamentadora N° 6 (NR-6) especifica em relação aos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)? a) Apenas quais EPIs devem ser utilizados. b) Apenas a responsabilidade do empregador. c) As obrigações do empregador e do empregado em relação ao EPI. d) Apenas a responsabilidade do empregado.
· Gabarito: c
· Justificativa: A NR-6 detalha as responsabilidades tanto do empregador (fornecer, treinar) quanto do empregado (usar corretamente, guardar).
45. Qual dos seguintes riscos, segundo a tabela do material, pertence ao Grupo 4: AMARELO? a) Ruído e calor. b) Vírus e bactérias. c) Vibrações e radiações. d) Levantamento e transporte manual de peso, posturas inadequadas.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto classifica os riscos ergonômicos (Grupo 4, amarelo) como 'esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade'.
46. O que significa a sigla PAI no contexto de prevenção de riscos, conforme o texto? a) Programa de Ações Integradas. b) Perda Auditiva Induzida. c) Plano de Atenção Individual. d) Perda Auditiva por Impacto.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto faz referência à 'Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAI)' como uma das doenças ocupacionais.
47. Em relação à vacinação, qual é o papel do enfermeiro do trabalho, segundo o material? a) Apenas aplicar as vacinas nos funcionários. b) Apenas prescrever as vacinas. c) Apenas indicar a necessidade de vacinação. d) Atuar no planejamento e execução de campanhas de vacinação e profilaxia.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto afirma que o enfermeiro do trabalho é 'o responsável pela organização de ações e campanhas de vacinação no trabalho', o que inclui a 'aplicação de vacinas e profilaxias'.
48. O que a Norma Regulamentadora N° 17 (NR-17) trata especificamente? a) Riscos Químicos. b) Ergonomia. c) Riscos Biológicos. d) Acidentes de trabalho.
· Gabarito: b
· Justificativa: A NR-17 é a norma que estabelece os parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, ou seja, trata da Ergonomia.
49. Qual a principal finalidade da Declaração de Helsinque, de acordo com o texto, no contexto da saúde e segurança do trabalhador? a) Proibir o trabalho infantil. b) Estabelecer os princípios éticos para a pesquisa envolvendo seres humanos. c) Criar a Organização Internacional do Trabalho (OIT). d) Regulamentar o direito à aposentadoria por tempo de serviço.
· Gabarito: b
· Justificativa: Embora seja um documento de 1964, a Declaração de Helsinque estabelece princípios éticos para a pesquisa médica envolvendo seres humanos, incluindo aqueles que podem ser aplicadosna saúde ocupacional.
50. O que significa a sigla AET no contexto de segurança e saúde no trabalho? a) Análise Ergonômica do Trabalho. b) Acidente de Envolvimento no Trajeto. c) Avaliação de Equipamentos e Tarefas. d) Atestado de Exposição Temporária.
· Gabarito: a
· Justificativa: A AET é a sigla para Análise Ergonômica do Trabalho, que é uma ferramenta fundamental para identificar e intervir nos riscos ergonômicos no ambiente laboral, conforme a NR-17.e equipamentos.
* **Treinamento e organização**: equipe capacitada, produtos regulamentados, catalogação de áreas (críticas, semicríticas e não críticas).
* **Gerenciamento de resíduos**: descarte seguro de resíduos biológicos/químicos.
* **Vacinação e profilaxia**: imunização contra hepatite B, influenza, entre outras.
* **Capacitação contínua**: atualização de protocolos de biossegurança.
* **Monitoramento e controle**: vigilância de riscos e cumprimento de normas.
## **Ginástica Laboral**
* **Definição**: exercícios físicos no ambiente de trabalho, leves e de curta duração, supervisionados por profissional.
* **Objetivos**: reeducação postural, redução do estresse, diminuição do sedentarismo, aumento do ânimo, promoção da saúde, integração social, prevenção de LER/DORT.
* **Benefícios para empresas**: redução de faltas, aumento da produtividade, menos acidentes, maior integração.
* **Exemplos de exercícios**: alongamentos de braços, pernas, pescoço, peitoral, tríceps, quadríceps e coluna.
## **Doenças Ocupacionais e Medidas Preventivas**
* **Principais doenças**:
 * LER/DORT (lesões e distúrbios osteomusculares).
 * Doenças respiratórias (asma ocupacional, pneumoconiose).
 * Doenças auditivas (PAIR – perda auditiva por ruído).
 * Doenças de pele (dermatites).
 * Distúrbios psicológicos (estresse, burnout).
* **LER x DORT**: LER = lesão confirmada; DORT = admite sintomas sem lesão comprovada.
* **Lesões mais comuns**: coluna (tensão cervical, escoliose, hiperlordose), ombro (tendinites), cotovelo (epicondilites), punho e mãos (tenossinovites, síndrome do túnel do carpo).
* **Prevenção**:
 * EPI (máscaras, luvas, protetores auriculares).
 * Ergonomia (postura, pausas, mobiliário adequado).
 * Controle ambiental (ventilação, redução de ruído, temperatura adequada).
 * Treinamento e educação em segurança.
 * Apoio psicológico e programas de gestão de estresse.
## **Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho**
* **Principais**: Burnout, transtornos de ansiedade, depressão, TEPT, dependência de substâncias.
* **Causas**: carga excessiva, conflitos interpessoais, falta de reconhecimento, assédio moral, ambientes estressantes.
* **Exemplos de assédio**: piadas sobre sexualidade, negação do nome social, exigência de comportamento estereotipado, restrições a banheiro para pessoas trans.
* **Legalidade**: assédio moral é proibido por lei; gera indenização. Provas podem ser documentos e testemunhos.
* **Prevenção**:
 * Educação e conscientização.
 * Palestras, workshops e programas de saúde mental.
 * Apoio psicológico e encaminhamento para profissionais.
 * Comunicação aberta, escuta ativa e acolhimento.
 * Prevenção ao Burnout (pausas, redução de carga, incentivo ao autocuidado).
Simulado – Saúde, Segurança do Trabalho e Biossegurança
### 1. A biossegurança tem como principal objetivo:
A) Melhorar a produtividade no trabalho.
B) Proteger a saúde do trabalhador, o ambiente e a comunidade.
C) Diminuir os custos hospitalares.
D) Evitar apenas riscos químicos.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** A biossegurança envolve proteção do trabalhador, pacientes e meio ambiente, indo além de riscos químicos.
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### 2. Qual EPI é fundamental para evitar contaminação por respingos biológicos?
A) Capacete
B) Protetor auricular
C) Óculos de proteção
D) Bota de borracha
✅ **Resposta: C**
**Justificativa:** Óculos de proteção previnem contato com secreções e fluidos contaminados.
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### 3. Sobre o descarte de resíduos biológicos, é correto afirmar:
A) Podem ser descartados no lixo comum.
B) Devem ser incinerados ou tratados conforme normas.
C) São inofensivos ao ambiente.
D) Não precisam de segregação.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** O gerenciamento de resíduos é essencial para evitar riscos ambientais e de saúde.
---
### 4. A ginástica laboral caracteriza-se por:
A) Exercícios de alta intensidade.
B) Práticas rápidas, leves e realizadas no ambiente de trabalho.
C) Atividade esportiva competitiva.
D) Treinamento muscular intenso.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** A ginástica laboral é leve, curta e visa prevenção e bem-estar.
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### 5. Um dos principais objetivos da ginástica laboral é:
A) Reduzir salários.
B) Aumentar o sedentarismo.
C) Prevenir LER/DORT.
D) Substituir a academia.
✅ **Resposta: C**
**Justificativa:** Ela previne lesões por esforço repetitivo e distúrbios osteomusculares.
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### 6. A **LER** significa:
A) Lesão Ergonômica Respiratória.
B) Lesão por Esforço Repetitivo.
C) Lesão Externa Relacionada.
D) Limite de Exposição Radiológica.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** LER está relacionada ao esforço repetitivo em atividades laborais.
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### 7. O termo **DORT** é preferido em relação a LER porque:
A) Reconhece sintomas mesmo sem lesão confirmada.
B) É mais curto.
C) É usado apenas em outros países.
D) Substitui a ergonomia.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** DORT inclui dor, formigamento e limitações sem exigir diagnóstico de lesão.
---
### 8. A PAIR é uma doença ocupacional ligada a:
A) Calor
B) Frio
C) Ruído
D) Poeira
✅ **Resposta: C**
**Justificativa:** PAIR é perda auditiva induzida por ruído.
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### 9. A síndrome de Burnout é causada por:
A) Falta de exercícios.
B) Estresse crônico no trabalho.
C) Alimentação inadequada.
D) Exposição a produtos químicos.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Burnout decorre de sobrecarga e estresse ocupacional.
---
### 10. Qual medida ajuda a prevenir doenças respiratórias ocupacionais?
A) Não utilizar máscara.
B) Ventilação adequada.
C) Reduzir a hidratação.
D) Aumentar o estresse.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Controle ambiental com ventilação diminui riscos de poeiras e substâncias químicas.
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### 11. Qual é o primeiro passo para colocar luvas estéreis?
A) Lavar as mãos.
B) Pedir ajuda.
C) Colocar avental.
D) Higienizar óculos.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** A higienização das mãos é indispensável antes da colocação de luvas.
---
### 12. O descarte de seringas deve ser feito:
A) Em sacos pretos comuns.
B) Em caixas perfurocortantes.
C) No lixo reciclável.
D) No ralo.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Resíduos perfurocortantes exigem recipientes específicos.
---
### 13. Exercícios laborais podem:
A) Aumentar risco de lesão.
B) Diminuir fadiga e estresse.
C) Ser substituídos por reuniões.
D) Reduzir salários.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Eles reduzem tensões e melhoram disposição.
---
### 14. Exemplo de doença de pele ocupacional:
A) Diabetes
B) Dermatite de contato
C) Hipertensão
D) Osteoporose
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Dermatite é comum pelo contato com irritantes químicos.
---
### 15. Uma área crítica em biossegurança é:
A) Escritório administrativo
B) Centro cirúrgico
C) Recepção
D) Corredor externo
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Centros cirúrgicos exigem rigor máximo de biossegurança.
---
### 16. A OIT define discriminação como:
A) Opinião pessoal.
B) Qualquer distinção que altere a igualdade de oportunidades.
C) Apenas preconceito racial.
D) Somente desigualdade salarial.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Segundo a Convenção 111, envolve qualquer distinção que prejudique a igualdade.
---
### 17. Exemplo de assédio contra trabalhadores LGBT+:
A) Convidar para reunião.
B) Negar uso do nome social.
C) Reconhecer direitos.
D) Oferecer apoio psicológico.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Negar o nome social é forma de assédio e discriminação.
---
### 18. Uma medida preventiva contra transtornos mentais no trabalho é:
A) Aumento de carga horária.
B) Promoção de ambiente saudável e pausas.
C) Isolamento social.
D) Estímulo ao assédio.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Pausas, apoio e acolhimento previnem transtornos como burnout.
---
### 19. Um fator de risco para DORT é:
A) Pausas frequentes.
B) Má postura e repetição de movimentos.
C) Alongamento regular.
D) Uso correto de ergonomia.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** A repetição sem pausas e má ergonomia favorecem distúrbios osteomusculares.---
### 20. O enfermeiro pode atuar na saúde mental do trabalhador:
A) Aplicando punições.
B) Como ponto de escuta e apoio.
C) Aumentando carga de trabalho.
D) Restringindo comunicação.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** O enfermeiro tem papel de acolhimento e identificação precoce de sinais de sofrimento.
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Você tinha pedido **50 questões de uma vez, completas, sem pausas**. Eu interrompi no meio, erro meu. Agora vou cumprir do jeito que você falou: **questões 21 até 50, fechando o simulado com 50 questões completas**.
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# 📘 Simulado – Saúde, Segurança do Trabalho e Biossegurança
**Questões 21–50**
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### 21. A profilaxia em biossegurança inclui:
A) Apenas uso de EPI.
B) Medidas preventivas como vacinação de trabalhadores.
C) Uso de roupas casuais.
D) Descarte inadequado de resíduos.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Vacinação contra hepatite B e influenza são medidas profiláticas.
---
### 22. Um benefício da ginástica laboral para as empresas é:
A) Redução de faltas e maior produtividade.
B) Aumento de estresse.
C) Menor integração entre equipe.
D) Desmotivação dos trabalhadores.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Reduz absenteísmo e melhora o desempenho coletivo.
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### 23. Entre as doenças respiratórias ocupacionais está:
A) Pneumoconiose
B) Diabetes
C) Hipotireoidismo
D) Gastrite
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** A pneumoconiose é causada pela inalação de poeiras minerais.
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### 24. O treinamento contínuo em biossegurança garante:
A) Redução de custos apenas.
B) Cumprimento das normas e redução de riscos.
C) Aumento de carga horária.
D) Dispensa de EPI.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** A capacitação constante mantém as equipes alinhadas com protocolos de segurança.
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### 25. Qual é um exemplo de transtorno psicológico relacionado ao trabalho?
A) Síndrome de Burnout
B) Caxumba
C) Sarampo
D) Hepatite
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Burnout é um transtorno ocupacional reconhecido pela OMS.
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### 26. A higiene das mãos previne:
A) Apenas dor muscular.
B) Infecções e contaminações cruzadas.
C) Doenças auditivas.
D) Apenas acidentes físicos.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Higienização das mãos é medida essencial de controle de infecção.
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### 27. Um fator que pode levar à depressão relacionada ao trabalho é:
A) Falta de reconhecimento e suporte.
B) Exercícios laborais frequentes.
C) Intervalos regulares.
D) Comunicação aberta.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Ambientes desvalorizadores aumentam risco de adoecimento mental.
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### 28. O EPI usado para prevenir PAIR é:
A) Óculos de proteção
B) Máscara cirúrgica
C) Protetor auricular
D) Luvas de procedimento
✅ **Resposta: C**
**Justificativa:** Protetores auriculares reduzem exposição ao ruído excessivo.
---
### 29. As áreas semicríticas em biossegurança são aquelas:
A) Sem contato algum com pacientes.
B) Com contato indireto ou menor risco de contaminação.
C) Restritas apenas a médicos.
D) Utilizadas apenas para descarte de lixo.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Áreas semicríticas exigem cuidados, mas não tanto quanto áreas críticas.
---
### 30. O assédio moral contra trabalhadores LGBT+ pode resultar em:
A) Promoções.
B) Indenizações ao trabalhador.
C) Dispensa automática.
D) Recompensa do agressor.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** A legislação prevê responsabilização e indenização.
---
### 31. Um exemplo de acidente típico do trabalho é:
A) Queda em serviço.
B) Doença genética.
C) Resfriado comum.
D) Hereditariedade.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Acidente típico ocorre durante a jornada ou a serviço da empresa.
---
### 32. Exercícios de alongamento no trabalho visam:
A) Prevenir fadiga e melhorar postura.
B) Substituir a musculação.
C) Diminuir produtividade.
D) Reduzir horas de sono.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Alongamentos aliviam tensões e melhoram ergonomia.
---
### 33. A limpeza e desinfecção de superfícies fazem parte de:
A) Higiene pessoal
B) Biossegurança
C) Administração hospitalar
D) Nutrição
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** A desinfecção é medida essencial de biossegurança.
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### 34. Um sintoma da síndrome do túnel do carpo é:
A) Dor e formigamento nas mãos.
B) Perda auditiva.
C) Dermatite.
D) Tontura.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Compressão do nervo mediano gera dor e parestesia.
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### 35. A Convenção 111 da OIT trata sobre:
A) Acidentes de trânsito.
B) Discriminação no emprego e profissão.
C) Redução de jornada.
D) Salário mínimo.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Define discriminação como distinção que compromete a igualdade de oportunidades.
---
### 36. Qual é uma medida de prevenção ao burnout?
A) Reduzir pausas.
B) Incentivar ambiente saudável e comunicação aberta.
C) Aumentar horas extras.
D) Estimular conflitos interpessoais.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Pausas e acolhimento reduzem risco de esgotamento mental.
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### 37. O descarte inadequado de resíduos químicos pode causar:
A) Apenas dor de cabeça.
B) Contaminação ambiental e riscos à saúde.
C) Redução de custos.
D) Melhoria na produtividade.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Produtos químicos descartados incorretamente afetam ambiente e pessoas.
---
### 38. Um exemplo de conduta assediadora é:
A) Reconhecer o trabalho bem feito.
B) Fazer piadas ofensivas sobre identidade de gênero.
C) Promover igualdade no ambiente.
D) Apoiar o uso do nome social.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Piadas ofensivas configuram assédio.
---
### 39. A ergonomia busca:
A) Adequar ambiente e tarefas ao trabalhador.
B) Reduzir salários.
C) Aumentar sedentarismo.
D) Substituir EPIs.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Ergonomia visa prevenir doenças e melhorar conforto e produtividade.
---
### 40. O uso de luvas protege principalmente contra:
A) Impactos físicos.
B) Agentes químicos e biológicos.
C) Ruídos.
D) Estresse mental.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Luvas previnem contato com substâncias nocivas e agentes infecciosos.
---
### 41. Um efeito positivo da ginástica laboral sobre o sono é:
A) Piora da insônia.
B) Melhoria do bem-estar e humor.
C) Redução da motivação.
D) Aumento do estresse.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Atividades leves aumentam qualidade do sono e disposição.
---
### 42. A miosite dos lumbricais afeta:
A) Coluna
B) Ombros
C) Mãos
D) Pescoço
✅ **Resposta: C**
**Justificativa:** Os músculos lumbricais estão localizados nas mãos.
---
### 43. O controle ambiental como medida preventiva inclui:
A) Aumento do ruído.
B) Ventilação e controle da temperatura.
C) Eliminação de pausas.
D) Desorganização do espaço físico.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Controle ambiental evita riscos respiratórios e melhora condições de trabalho.
---
### 44. Um fator de risco para ansiedade no trabalho é:
A) Suporte psicológico.
B) Conflitos interpessoais.
C) Reconhecimento da equipe.
D) Ergonomia adequada.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Conflitos geram insegurança e ansiedade.
---
### 45. A imunização dos trabalhadores contra influenza faz parte de:
A) Promoção de lazer.
B) Estratégia de biossegurança.
C) Plano de carreira.
D) Programa de férias.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** A vacinação integra a profilaxia em biossegurança.
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### 46. O estresse pós-traumático no trabalho é comum em:
A) Secretárias
B) Profissionais de saúde e socorristas
C) Atletas
D) Professores de artes
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Esses grupos vivenciam situações traumáticas frequentemente.
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### 47. A capacitação contínua em biossegurança deve ser:
A) Eventual e sem protocolos.
B) Contínua e com base em normas estabelecidas.
C) Apenas para médicos.
D) Opcional.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Treinamentos frequentes garantem adesão às práticas corretas.
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### 48. O acolhimento e a escuta ativa no ambiente de trabalho:
A) Reduzem riscos de transtornos mentais.
B) Aumentam a sobrecarga.
C) Incentivam assédio.
D) São desnecessários.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:**Escuta e apoio fortalecem a saúde mental dos trabalhadores.
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### 49. O alongamento de pescoço na ginástica laboral previne:
A) Dor cervical e tensão acumulada.
B) Perda auditiva.
C) Dermatite.
D) Ansiedade.
✅ **Resposta: A**
**Justificativa:** Alongamento cervical alivia tensões e previne dor.
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### 50. Um trabalhador pode reunir provas de assédio através de:
A) Boatos.
B) Documentos e testemunhas idôneas.
C) Comentários anônimos.
D) Conversas informais sem registro.
✅ **Resposta: B**
**Justificativa:** Documentos e testemunhos sustentam a denúncia formal.
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Simulado Completo – Saúde e Segurança no Trabalho (50)
**1. Qual grupo de risco ambiental envolve ruídos, vibrações e radiações?**
A) Riscos Químicos
B) Riscos Físicos
C) Riscos Biológicos
D) Riscos Acidentais
**Resposta:** B – Riscos Físicos
**Justificativa:** Riscos físicos incluem fatores do ambiente de trabalho que afetam o corpo por energia, como ruídos, vibrações, radiações e temperaturas extremas.
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**2. Poeiras, fumos e gases pertencem a qual classificação de risco?**
A) Verde – Riscos Físicos
B) Vermelho – Riscos Químicos
C) Marrom – Riscos Biológicos
D) Azul – Riscos Acidentais
**Resposta:** B – Riscos Químicos
**Justificativa:** Poeiras, fumos e gases químicos estão enquadrados como riscos químicos que podem afetar o trabalhador por contato ou inalação.
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**3. Qual cor representa os riscos biológicos no ambiente de trabalho?**
A) Verde
B) Marrom
C) Amarelo
D) Azul
**Resposta:** B – Marrom
**Justificativa:** O risco biológico, ligado a vírus, bactérias, protozoários e fungos, é representado pelo grupo marrom.
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**4. Qual alternativa corresponde a um risco ergonômico?**
A) Postura inadequada
B) Radiação ultravioleta
C) Vapores químicos
D) Animais peçonhentos
**Resposta:** A – Postura inadequada
**Justificativa:** Riscos ergonômicos referem-se a esforço físico intenso, postura inadequada e movimentos repetitivos que afetam a biomecânica do corpo.
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**5. Qual é o grupo azul na classificação de riscos do trabalho?**
A) Riscos Físicos
B) Riscos Químicos
C) Riscos Acidentais
D) Riscos Ergonômicos
**Resposta:** C – Riscos Acidentais
**Justificativa:** Riscos acidentais incluem situações que podem gerar acidentes, como máquinas sem proteção, eletricidade, incêndios e armazenamento inadequado.
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**6. O que a NR-6 determina sobre o fornecimento de EPIs?**
A) Devem ser fornecidos mediante solicitação
B) Devem ser fornecidos gratuitamente pela empresa
C) O trabalhador deve comprar seus próprios EPIs
D) EPIs são apenas recomendação, não obrigatórios
**Resposta:** B – Devem ser fornecidos gratuitamente pela empresa
**Justificativa:** A NR-6 obriga o fornecimento gratuito de EPIs e treinamento adequado sobre seu uso.
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**7. Qual EPI é indicado para proteção contra respingos de fluidos orgânicos?**
A) Óculos
B) Botas
C) Máscaras
D) Gorros
**Resposta:** B – Botas
**Justificativa:** Botas protegem os pés contra respingos de fluidos orgânicos no ambiente hospitalar.
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**8. Qual função do avental/capote no setor de saúde?**
A) Proteger os cabelos
B) Evitar contaminação da roupa do profissional
C) Proteger os olhos
D) Proteger os pés
**Resposta:** B – Evitar contaminação da roupa do profissional
**Justificativa:** O capote evita a contaminação de roupas do trabalhador e pacientes durante procedimentos estéreis.
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**9. Qual profissional está exposto principalmente a radiação ionizante?**
A) Enfermeiro
B) Radiologista
C) Cozinheiro
D) Secretária
**Resposta:** B – Radiologista
**Justificativa:** Radiologistas lidam com equipamentos de imagem, expondo-se a radiações ionizantes.
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**10. Qual medida é preventiva para doenças respiratórias ocupacionais?**
A) Ginástica laboral
B) Uso de EPI e ventilação adequada
C) Treinamento em postura
D) Pausas para café
**Resposta:** B – Uso de EPI e ventilação adequada
**Justificativa:** Poeiras e substâncias químicas exigem proteção respiratória e controle ambiental para prevenir doenças respiratórias.
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**11. A diferença entre LER e DORT está em:**
A) LER causa dor, DORT não
B) LER se refere a lesão, DORT considera sintomas sem lesão
C) LER é doença respiratória, DORT muscular
D) Não existe diferença
**Resposta:** B – LER se refere a lesão, DORT considera sintomas sem lesão
**Justificativa:** LER indica lesão prévia; DORT inclui sintomas musculoesqueléticos sem lesão confirmada.
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**12. O que caracteriza o ato inseguro no ambiente de trabalho?**
A) Condições do ambiente
B) Conduta do trabalhador contrária às normas
C) Falta de equipamentos
D) Condições climáticas
**Resposta:** B – Conduta do trabalhador contrária às normas
**Justificativa:** Ato inseguro é comportamento humano consciente que desrespeita normas de segurança.
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**13. Exemplo de condição insegura seria:**
A) Subir escada sem atenção
B) Máquina sem manutenção
C) Usar EPI incorretamente
D) Tomar decisão errada
**Resposta:** B – Máquina sem manutenção
**Justificativa:** Condição insegura refere-se a falhas no ambiente ou nas instalações que podem causar acidentes.
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**14. Qual ministério realiza fiscalização das condições de trabalho?**
A) Ministério da Saúde
B) Ministério do Trabalho e Emprego
C) Ministério da Economia
D) Ministério da Cidadania
**Resposta:** B – Ministério do Trabalho e Emprego
**Justificativa:** O MTE é responsável pela inspeção e fiscalização de ambientes de trabalho no Brasil.
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**15. Qual medida contribui para a segurança ambiental em laboratórios?**
A) Uso de EPIs
B) Controle de resíduos biológicos e químicos
C) Ginástica laboral
D) Aposentadoria precoce
**Resposta:** B – Controle de resíduos biológicos e químicos
**Justificativa:** A biossegurança inclui impedir que produtos perigosos contaminem o meio ambiente.
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**16. Qual EPI deve ser usado durante manipulação de produtos químicos?**
A) Gorros
B) Luvas
C) Propés
D) Capote
**Resposta:** B – Luvas
**Justificativa:** Luvas protegem as mãos do contato com produtos químicos e fluidos corporais.
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**17. A ginástica laboral não tem como objetivo:**
A) Diminuir sedentarismo
B) Prevenir LER/DORT
C) Aumentar estresse
D) Reeducação postural
**Resposta:** C – Aumentar estresse
**Justificativa:** A ginástica laboral visa reduzir estresse e tensões, não aumentá-las.
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**18. Um efeito da ginástica laboral para empresas é:**
A) Aumento de faltas
B) Redução da produtividade
C) Redução de quedas
D) Isolamento social
**Resposta:** C – Redução de quedas
**Justificativa:** A ginástica laboral melhora a postura, a consciência corporal e a segurança, prevenindo acidentes.
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**19. Qual doença ocupacional está relacionada a exposição a ruído excessivo?**
A) Dermatite de contato
B) Asma ocupacional
C) PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído)
D) Tendinite
**Resposta:** C – PAIR
**Justificativa:** PAIR é causada por exposição prolongada a ruídos no ambiente de trabalho.
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**20. Qual transtorno mental é caracterizado por exaustão emocional e despersonalização?**
A) Ansiedade
B) Burnout
C) Depressão
D) TEPT
**Resposta:** B – Burnout
**Justificativa:** Burnout decorre de estresse crônico relacionado ao trabalho, causando exaustão emocional e despersonalização.
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**21. O que pode causar transtornos mentais ocupacionais?**
A) Pausas regulares
B) Carga excessiva de trabalho e conflitos interpessoais
C) Ginástica laboral
D) Uso correto de EPI
**Resposta:** B – Carga excessiva de trabalho e conflitos interpessoais
**Justificativa:** Sobrecarga, conflitos e assédio podem desencadear estresse, ansiedade e burnout.
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**22. Qual é o principal objetivo da vacinação em profissionais de saúde?**
A) Prevenção de doenças respiratórias apenas
B) Prevenção de riscos ocupacionais biológicos
C) Garantir aumento salarial
D) Cumprir rotina administrativa
**Resposta:** B – Prevenção de riscos ocupacionais biológicos
**Justificativa:** Vacinação reduz a chance de contaminação por agentes biológicos no ambiente de trabalho.
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**23. Qual EPI protege as vias aéreas superiores?**
A) Luvas
B) Máscaras
C) ÓculosD) Botas
**Resposta:** B – Máscaras
**Justificativa:** Máscaras impedem a inalação de agentes infecciosos ou partículas durante procedimentos.
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**24. A análise preliminar de risco (APR) visa:**
A) Aumentar o trabalho físico
B) Identificar riscos e adotar medidas preventivas
C) Reduzir custos sem segurança
D) Substituir treinamento
**Resposta:** B – Identificar riscos e adotar medidas preventivas
**Justificativa:** APR analisa atividades, riscos, causas e efeitos, orientando medidas de mitigação.
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**25. Qual medida é indicada para prevenir doenças ocupacionais de pele?**
A) Máscaras
B) Ventilação
C) Uso de luvas e higiene
D) Ginástica laboral
**Resposta:** C – Uso de luvas e higiene
**Justificativa:** Dermatoses ocupacionais são prevenidas pelo contato protegido e limpeza adequada.
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**26. Qual risco é predominante para um cozinheiro?**
A) Radiação ionizante
B) Biológico, químico, físico e ergonômico
C) Somente ergonômico
D) Somente acidental
**Resposta:** B – Biológico, químico, físico e ergonômico
**Justificativa:** Cozinheiros lidam com alimentos (biológico), produtos de limpeza (químico), calor (físico) e trabalho em pé (ergonômico).
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**27. Um exemplo de risco acidental seria:**
A) Poeira de cimento
B) Cortes por lâminas
C) Radiação ultravioleta
D) Postura inadequada
**Resposta:** B – Cortes por lâminas
**Justificativa:** Riscos acidentais envolvem situações que podem gerar acidentes físicos, como cortes, quedas ou queimaduras.
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**28. Qual é a diferença entre doença profissional e doença do trabalho?**
A) Doença profissional é genética
B) Doença do trabalho é causada pelo ambiente ou condições de trabalho
C) Doença profissional ocorre fora do trabalho
D) Não há diferença
**Resposta:** B – Doença do trabalho é causada pelo ambiente ou condições de trabalho
**Justificativa:** Doença profissional se relaciona ao tipo de trabalho, e doença do trabalho às condições do ambiente.
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**29. Qual EPI é usado para proteção ocular?**
A) Propés
B) Óculos de proteção
C) Botas
D) Avental
**Resposta:** B – Óculos de proteção
**Justificativa:** Óculos protegem os olhos de respingos, partículas químicas ou materiais infecciosos.
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**30. Qual medida contribui para prevenção do assédio moral e discriminação no trabalho?**
A) Educação e conscientização
B) Apenas fiscalização
C) Aumento da carga de trabalho
D) Redução de EPI
**Resposta:** A – Educação e conscientização
**Justificativa:** Treinamentos sobre diversidade, direitos e respeito contribuem para prevenir assédio e discriminação.
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**31. Qual é o objetivo da ginástica laboral quanto à integração social?**
A) Melhorar comunicação e coesão da equipe
B) Substituir reuniões
C) Aumentar competição entre colegas
D) Reduzir produtividade
**Resposta:** A – Melhorar comunicação e coesão da equipe
**Justificativa:** Ginástica laboral promove interação e integração entre os trabalhadores.
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**32. Qual transtorno mental pode ocorrer após experiências traumáticas no trabalho?**
A) Burnout
B) Depressão
C) TEPT
D) Ansiedade
**Resposta:** C – TEPT
**Justificativa:** Transtorno de Estresse Pós-Traumático ocorre devido a vivências traumáticas no ambiente ocupacional.
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**33. Para que serve o propé no setor de saúde?**
A) Proteger os pés
B) Evitar disseminação de patógenos pelos sapatos
C) Proteger os olhos
D) Fixar cabelo
**Resposta:** B – Evitar disseminação de patógenos pelos sapatos
**Justificativa:** O propé impede que agentes infecciosos externos contaminem áreas hospitalares.
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**34. Qual ação não faz parte da análise preliminar de risco?**
A) Identificação da atividade
B) Avaliação de riscos e causas
C) Treinamento de lideranças
D) Recomendações para mitigação
**Resposta:** C – Treinamento de lideranças
**Justificativa:** APR foca em identificar e analisar riscos, não no treinamento de lideranças diretamente.
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**35. Qual fator não é classificado como risco físico?**
A) Pressão anormal
B) Vibração
C) Poeira
D) Temperaturas extremas
**Resposta:** C – Poeira
**Justificativa:** Poeiras são risco químico, não físico.
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**36. O que caracteriza LER/DORT na coluna cervical?**
A) Dermatite
B) Síndrome da tensão cervical
C) Hipertensão
D) Asma ocupacional
**Resposta:** B – Síndrome da tensão cervical
**Justificativa:** Lesões e dores musculoesqueléticas na coluna cervical são comuns em DORT/LER.
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**37. Qual medida previne transtornos de ansiedade relacionados ao trabalho?**
A) Ginástica laboral
B) Apoio psicológico e gestão de estresse
C) Pausas sem planejamento
D) Exposição a riscos físicos
**Resposta:** B – Apoio psicológico e gestão de estresse
**Justificativa:** Intervenções de saúde mental reduzem ansiedade e promovem bem-estar.
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**38. Qual grupo de risco envolve radiações não ionizantes?**
A) Físico
B) Químico
C) Biológico
D) Acidental
**Resposta:** A – Físico
**Justificativa:** Radiações UV, infravermelho, micro-ondas e lasers estão no grupo de risco físico.
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**39. A Convenção 111 da OIT aborda:**
A) Saúde ocupacional
B) Discriminação em emprego
C) Segurança contra acidentes
D) Uso de EPI
**Resposta:** B – Discriminação em emprego
**Justificativa:** A convenção define discriminação como qualquer distinção ou exclusão que prejudique igualdade de oportunidades.
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**40. Qual profissional está mais exposto a riscos ergonômicos devido a trabalho sedentário?**
A) Enfermeiro
B) Cozinheiro
C) Secretária
D) Operador de máquina
**Resposta:** C – Secretária
**Justificativa:** Trabalho de escritório exige longos períodos sentados e uso repetitivo de teclado/mouse.
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**41. Qual é o objetivo da higienização e desinfecção em biossegurança?**
A) Limpeza estética
B) Prevenção de infecção e contaminação
C) Cumprir normas apenas
D) Substituir uso de EPI
**Resposta:** B – Prevenção de infecção e contaminação
**Justificativa:** Limpeza e desinfecção reduzem a disseminação de agentes biológicos.
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**42. Qual exemplo é um risco químico?**
A) Raio-x
B) Gás anestésico
C) Postura inadequada
D) Queda de objetos
**Resposta:** B – Gás anestésico
**Justificativa:** Substâncias químicas como gases anestésicos são risco químico.
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**43. A síndrome do túnel do carpo afeta principalmente:**
A) Coluna cervical
B) Punho e mãos
C) Ombros
D) Cotovelo
**Resposta:** B – Punho e mãos
**Justificativa:** DORT/LER afeta punhos e mãos com dor, formigamento ou inflamação.
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**44. Qual medida de prevenção está diretamente ligada à postura e ergonomia?**
A) Ginástica laboral e ajuste de mobiliário
B) Vacinação
C) Uso de botas
D) Controle de resíduos químicos
**Resposta:** A – Ginástica laboral e ajuste de mobiliário
**Justificativa:** Ergonomia envolve postura correta, pausas e exercícios de alongamento.
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**45. O que caracteriza doença do trabalho?**
A) Condições de trabalho que causam a doença
B) Aposentadoria precoce
C) Exposição a radiação apenas
D) Contato social
**Resposta:** A – Condições de trabalho que causam a doença
**Justificativa:** Doença do trabalho está ligada ao ambiente e condições ocupacionais.
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**46. Qual é a principal função do Ministério da Saúde na saúde do trabalhador?**
A) Fiscalização de máquinas
B) Garantir ações de saúde e prevenção de agravos ocupacionais
C) Pagar benefícios
D) Fornecer EPIs
**Resposta:** B – Garantir ações de saúde e prevenção de agravos ocupacionais
**Justificativa:** O MS/SUS oferece serviços de saúde aos trabalhadores e atua na prevenção de doenças ocupacionais.
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**47. Um exemplo de risco acidental envolvendo eletricidade é:**
A) Radiação UV
B) Fiação desencapada
C) Gás anestésico
D) Esforço físico
**Resposta:** B – Fiação desencapada
**Justificativa:** Eletricidade inadequada é
Simulado: Saúde e Segurança do Trabalhador
1. De acordo com o texto, qual a principal diferença entre os conceitos de 'fatores determinantes' e 'fatores condicionantes' da saúde? a) Determinantes são sociais e condicionantes são biológicos. b) Não há diferença, são termos sinônimos usados para descrever a mesma coisa. c) Determinantes são fatores individuais e condicionantessão coletivos. d) O texto os usa para descrever um conjunto de fatores sociais, econômicos e ambientais que influenciam a saúde, sem uma diferenciação explícita entre eles.
· Gabarito: d
· Justificativa: O material agrupa fatores como alimentação, moradia, educação e renda sob uma única categoria de 'determinantes e condicionantes da saúde', sem estabelecer uma distinção clara entre os dois termos, o que os torna semanticamente unidos no contexto do texto.
2. Segundo o material, a palavra 'trabalho' tem uma origem etimológica que indica qual das seguintes conotações? a) Evolução e progresso contínuo. b) Uma ferramenta de tortura e esforço árduo. c) Realização pessoal e dignidade. d) Domínio da natureza e transformação do ambiente.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto menciona que a palavra 'tripallium' (origem do termo 'trabalho') era um instrumento de tortura, o que está diretamente ligado a essa conotação de esforço e sofrimento, contrastando com o sentido moderno de realização.
3. A definição do termo 'trabalhadores' apresentada no texto é abrangente e inclui um grupo específico de pessoas que não exercem atividades remuneradas. Qual grupo é esse? a) Apenas trabalhadores domésticos e autônomos. b) Indivíduos que trabalham para sustento próprio e de seus dependentes, incluindo os assalariados, mas excluindo os autônomos e empregadores. c) Trabalhadores avulsos, servidores públicos e os proprietários de micro e pequenas unidades de produção. d) Pessoas que exercem atividades não remuneradas, voluntários, aprendizes, estagiários e aqueles que estão afastados do mercado de trabalho por doença ou desemprego.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto expande a definição de 'trabalhadores' para incluir indivíduos que não recebem remuneração, como voluntários, e aqueles temporariamente ou permanentemente fora do mercado de trabalho, o que torna essa opção a mais completa.
4. O texto menciona que o SUS (Sistema Único de Saúde) deve garantir o acesso universal e igualitário às ações de saúde, incluindo a saúde do trabalhador. Qual dos princípios do SUS está diretamente relacionado à utilização da epidemiologia para o estabelecimento de prioridades? a) Universalidade. b) Integralidade da assistência. c) Equidade. d) Utilização da epidemiologia para o estabelecimento de prioridades.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto lista a 'utilização da epidemiologia para o estabelecimento de prioridades' como um dos princípios importantes para a organização da rede de serviços de saúde, em consonância com o SUS.
5. Segundo o material, qual dos marcos históricos na Inglaterra estabeleceu a limitação de 12 horas de trabalho diário e a proibição do trabalho noturno para aprendizes? a) Factory Act de 1833. b) A Revolução Industrial. c) A Lei de Saúde e Moral de Aprendizes de 1802. d) A Declaração dos Direitos Humanos.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto afirma explicitamente que a Lei de Saúde e Moral de Aprendizes de 1802 foi o primeiro marco na Inglaterra a estabelecer um limite de 12 horas de trabalho e proibir o trabalho noturno para aprendizes.
6. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada em 1943, é mencionada como um marco importante. Qual era o seu principal objetivo, conforme o texto? a) Regular as relações de trabalho, incluindo normas de direito material e processual. b) Criar o Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT) e as caixas de aposentadoria e pensões. c) Desmembrar o Ministério do Trabalho e Previdência Social. d) Determinar a unificação dos IAPs e a criação do INPS.
· Gabarito: a
· Justificativa: A CLT, segundo o texto, consta as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho e as normas de direito material e processual relacionadas ao direito trabalhista.
7. No Brasil, qual órgão governamental é responsável pela inspeção e fiscalização das condições e ambientes de trabalho em todo o território nacional, de acordo com o texto? a) Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS). b) Ministério da Saúde (MS). c) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). d) Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto estabelece que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é o órgão com a função de realizar a inspeção e a fiscalização das condições e dos ambientes de trabalho no Brasil.
8. Segundo o material, o que é uma 'Condição Insegura' em um ambiente de trabalho? a) É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança. b) É a falha no uso correto de um Equipamento de Proteção Individual (EPI) por parte do trabalhador. c) É a probabilidade de um trabalhador desenvolver uma doença profissional. d) É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador, como uma instalação elétrica com fios desencapados.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto define a 'Condição Insegura' como um fator ambiental ou de instalação que apresenta risco, distinguindo-a do 'Ato Inseguro' que é uma ação do trabalhador.
9. A norma regulamentadora NR-6, mencionada no texto, define EPI (Equipamento de Proteção Individual) como todo dispositivo ou produto de uso individual. O texto destaca uma responsabilidade crucial da empresa em relação a esse equipamento. Qual é essa responsabilidade? a) A empresa deve apenas indicar o tipo de EPI necessário e o trabalhador deve comprá-lo. b) A empresa tem a responsabilidade de fiscalizar, mas não de fornecer os EPIs. c) A empresa deve fornecer o equipamento gratuitamente e treinar o trabalhador sobre como usá-lo. d) A empresa deve garantir o uso de EPIs, mas a responsabilidade pelo treinamento é do próprio trabalhador.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto menciona que a NR-6 destaca que o EPI deve ser fornecido gratuitamente pela empresa, que também deverá 'orientar e treinar o trabalhador de como usá-lo'.
10. De acordo com o texto, qual é a principal distinção entre o termo LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e o termo DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), na legislação brasileira? a) LER é uma doença profissional e DORT é uma doença do trabalho. b) LER exige que a pessoa tenha uma lesão comprovada, enquanto DORT admite que os sintomas podem ocorrer sem uma lesão evidente. c) LER está relacionada a movimentos repetitivos, enquanto DORT se refere a qualquer tipo de esforço físico. d) DORT é o termo utilizado internacionalmente, enquanto LER é específico da legislação brasileira.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto explica que 'L.E.R. supõe que a pessoa tenha uma lesão', enquanto o termo 'D.O.R.T. admite que os sintomas (dor, formigamento) podem aparecer... sem que a pessoa esteja 'lesionada''.
11. Em relação aos Riscos Acidentais no ambiente de trabalho, qual das seguintes situações, conforme a classificação do texto, se enquadra nesta categoria? a) Trabalho em pé por longos períodos. b) Uso de desinfetantes e produtos químicos para limpeza. c) Ruídos contínuos e intermitentes. d) Máquinas e equipamentos sem proteção, iluminação inadequada ou eletricidade.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto lista 'Máquinas e equipamentos sem proteção', 'iluminação inadequada' e 'Eletricidade' como exemplos de Riscos Acidentais.
12. De acordo com o texto, a Biossegurança abrange a proteção contra a exposição a agentes infecciosos e a substâncias químicas. Além disso, quais outros aspectos são abordados pela Biossegurança? a) Apenas a segurança do trabalhador e o controle de infecções e contaminações. b) Apenas o uso de EPIs e a vacinação dos profissionais. c) Segurança ambiental, gerenciamento de resíduos e a proteção da saúde do trabalhador. d) Apenas a organização dos produtos e o planejamento das fases de trabalho.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto descreve a Biossegurança como a prevenção de riscos biológicos, proteção da saúde do trabalhador, segurança ambiental e controle de infecções e contaminações, além do gerenciamento de resíduos. Esta opção é a mais abrangente das alternativas.
13. Conforme o texto, a Ginástica Laboral é umconjunto de exercícios físicos realizados no ambiente de trabalho com um objetivo principal. Qual é esse objetivo? a) Substituir a necessidade de exercícios físicos regulares fora do trabalho. b) Aumentar a carga de trabalho do funcionário, gerando mais produtividade. c) Colocar os trabalhadores bem preparados para o exercício do labor diário, prevenindo problemas ocupacionais. d) Aumentar a competitividade entre os funcionários.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto define a Ginástica Laboral como uma prática que visa 'colocar previamente cada pessoa... bem preparadas para o exercício do labor diário', além de 'reduzir e prevenir problemas ocupacionais'.
14. O texto menciona que os Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho podem ser causados por diversos fatores. Qual das opções abaixo não é citada como um fator de risco? a) Carga excessiva de trabalho. b) Conflitos interpessoais e condutas assediadoras. c) Participação em eventos sociais da empresa fora do horário de trabalho. d) Falta de reconhecimento e suporte.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto não menciona a participação em eventos sociais da empresa como um fator de risco para transtornos mentais, ao contrário, a interação social é geralmente vista como um fator positivo.
15. A Síndrome de Burnout é um dos transtornos mentais citados no texto. Qual das seguintes características é a principal para a sua identificação, segundo o material? a) Apenas tristeza persistente e falta de motivação. b) Ataques de pânico e fobias relacionadas ao ambiente de trabalho. c) Exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal. d) Uso de álcool e outras substâncias como mecanismo de enfrentamento.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto define a Síndrome de Burnout como caracterizada por 'exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal', sendo causada por estresse crônico no trabalho.
16. O texto faz uma distinção importante entre 'doença profissional' e 'doença do trabalho'. Qual das seguintes opções diferencia corretamente os dois conceitos, com base no material? a) Doença profissional é causada por condições de trabalho, e doença do trabalho é provocada pelo tipo de trabalho. b) Ambas são sinônimos, referindo-se a qualquer agravo à saúde relacionado ao trabalho. c) Doença profissional é provocada pelo tipo de trabalho, e a doença do trabalho é causada pelas condições de trabalho. d) Doença profissional é uma lesão, e a doença do trabalho é um distúrbio.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto define a 'Doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho)' e a 'Doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho)', estabelecendo essa diferenciação.
17. A Análise Preliminar de Risco (APR) é apresentada no material. Qual das seguintes opções melhor descreve o objetivo da APR, conforme o texto? a) Apenas listar as atividades de risco de uma tarefa. b) Avaliar o impacto das tecnologias na saúde dos trabalhadores. c) Identificar os riscos de uma atividade, suas causas, efeitos e as recomendações para mitigá-los. d) Definir se uma atividade deve ser proibida ou não.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto apresenta um quadro de APR que inclui a identificação da 'Atividade', 'Riscos', 'Causas', 'Efeitos' e 'Recomendações', o que alinha essa opção com o conteúdo.
18. O texto sobre a Revolução Industrial menciona que a situação dos trabalhadores era dramática devido a vários fatores. Qual dos seguintes não é citado como uma consequência da Revolução Industrial na saúde dos trabalhadores? a) Longa jornada e baixos salários. b) Ambiente perigoso e totalmente desconfortável. c) Maior segurança e fiscalização dos ambientes de trabalho. d) Acidentes graves, mutilantes e fatais, incluindo para crianças e mulheres.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto descreve a falta de fiscalização e as condições precárias como características da Revolução Industrial, o que torna essa opção incorreta.
19. A política de saúde do trabalhador, conforme o texto, tem interfaces com outras políticas. Qual das seguintes opções NÃO é mencionada como uma política com a qual a saúde do trabalhador deve estar articulada? a) Políticas econômicas e de indústria e comércio. b) Políticas de educação e justiça. c) Políticas de trabalho, previdência social e meio ambiente. d) Políticas de turismo e lazer.
· Gabarito: d
· Justificativa: Embora o lazer seja um 'fator determinante' da saúde, o texto não cita as 'políticas de turismo' como uma interface direta da política de saúde do trabalhador.
20. Conforme a seção sobre 'Histórico e legislação' no Brasil, qual foi o marco inicial da Previdência Social no país? a) A criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio em 1930. b) A aprovação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1943. c) A Lei Eloy Chaves, que determinou a criação das caixas de aposentadoria e pensões em 1923. d) A criação do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 1990.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto afirma que a 'Lei Eloy Chaves, considerada o marco inicial da Previdência Social, a qual determinou a criação das caixas de aposentadoria e pensões'.
21. O texto descreve o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) como uma equipe multidisciplinar. Qual profissional está listado como parte dessa equipe? a) Engenheiro de Produção. b) Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. c) Fisioterapeuta e Educador Físico. d) Somente Técnico de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto lista exatamente esses quatro profissionais como a equipe multidisciplinar que forma o SESMT.
22. A seção sobre 'Acidentes de Trabalho' menciona que o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa é equiparado a um acidente de trabalho. Qual o nome desse tipo de acidente? a) Acidente de percurso. b) Acidente atípico. c) Acidente de trajeto. d) Acidente por condições inseguras.
· Gabarito: c
· Justificativa: O próprio texto descreve essa situação em uma das alternativas do 'equiparam-se aos acidentes de trabalho' como 'o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa'. O termo técnico para isso é 'acidente de trajeto'.
23. A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é mencionada como um grupo que visa a prevenção de acidentes e doenças. Qual é o critério para a formação da CIPA, segundo a Norma Regulamentadora N° 5? a) A formação da CIPA é obrigatória para todas as empresas, independentemente do número de funcionários. b) É obrigatória para empresas com mais de 50 funcionários. c) É obrigatória para empresas com mais de 20 funcionários. d) É obrigatória para empresas com 50 a 101 empregados, somente se o grau de risco for nível 4.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto afirma explicitamente que a Norma Regulamentadora N° 5 torna a formação da CIPA 'obrigatória para empresas com mais de 20 funcionários'.
24. O texto apresenta um cenário no qual a longevidade humana aumentou nas últimas décadas. Qual foi a principal razão para esse aumento, conforme o material? a) O desenvolvimento de novas tecnologias de trabalho, como a automação. b) O aumento da renda familiar. c) O desenvolvimento da informática e da internet. d) Os novos avanços na qualidade de vida, da alimentação e prevenção da saúde física e mental.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto afirma que o aumento da longevidade humana se deu 'em virtude de novos avanços na qualidade de vida, da alimentação, prevenção da saúde física e mental'.
25. A seção sobre o 'Processo de trabalho e saúde' utiliza a construção de uma cadeira por um carpinteiro como exemplo para definir seus elementos fundamentais. Qual das opções abaixo descreve a 'força de trabalho' de acordo com esse exemplo? a) A madeira e a cola que são transformadas no produto final. b) O martelo, o serrote e a plaina, que permitem transformar a matéria-prima.c) O local de trabalho e a iluminação adequada. d) A energia física e mental empregada pelo trabalhador no processo de trabalho.
· Gabarito: d
· Justificativa: O texto define a 'força de trabalho' como 'a esta energia empregada pelo trabalhador no processo de trabalho'.
26. O texto menciona que o SUS, através de sua organização de saúde do trabalhador, se destina a um conjunto de atividades. Qual das seguintes opções NÃO é uma dessas atividades, de acordo com o texto? a) Revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho. b) Assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença. c) Fiscalização de empresas para verificar a carga horária de trabalho. d) Informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical sobre os riscos.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto indica que a fiscalização das condições de trabalho é uma função do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), não do SUS.
27. O texto descreve o conceito de 'Ação integral à saúde' para o trabalhador. Qual das seguintes afirmações melhor resume esse conceito, segundo o material? a) Tratar doenças relacionadas ao trabalho de forma isolada do restante da saúde do indivíduo. b) Tratar a saúde do trabalhador na sua totalidade, independentemente de o agravo estar ou não relacionado diretamente ao trabalho. c) Tornar o trabalho como fator determinante do processo saúde-doença. d) Atender somente os trabalhadores que sofreram acidentes ou desenvolveram doenças ocupacionais.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto define a 'Ação integral à saúde' como um conceito que trata o trabalhador na sua totalidade, ou seja, 'independente de o agravo estar ou não relacionado ao seu trabalho'.
28. Qual dos seguintes riscos, de acordo com o texto, é classificado como pertencente ao Grupo 1: VERDE? a) Poeiras e fumos. b) Vírus e bactérias. c) Vibrações e radiações ionizantes. d) Esforço físico intenso.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto classifica os Riscos Físicos (Grupo 1: VERDE) como sendo ruídos, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, e temperaturas extremas.
29. Um cozinheiro, conforme o texto, está exposto a riscos de diferentes grupos. Qual dos seguintes riscos NÃO é atribuído ao cozinheiro na lista de profissões do material? a) Ergonômico, devido ao trabalho em pé por longos períodos. b) Físico, por causa do calor e cortes. c) Químico, devido à exposição a produtos de limpeza. d) Acidental, por risco de aprisionamento ou esmagamento.
· Gabarito: d
· Justificativa: O risco de aprisionamento ou esmagamento é atribuído ao Operador de Máquina, e não ao Cozinheiro.
30. A Análise Preliminar de Risco (APR) apresentada no material é para uma atividade de 'Pintura em altura'. Qual é o principal risco identificado para essa atividade? a) Risco de incêndio ou explosão. b) Queda de Nível diferente. c) Exposição a produtos químicos. d) Ruído contínuo e intermitente.
· Gabarito: b
· Justificativa: A tabela de APR identifica o risco principal como 'Queda de Nível diferente', citando o uso incorreto de EPI e a montagem incorreta do andaime como causas.
31. Qual das seguintes medidas é citada no texto como uma das estratégias de prevenção da Biossegurança? a) Adoção de horários de trabalho mais flexíveis. b) Vacinação e profilaxia para profissionais em ambientes de risco. c) Apenas o uso de luvas e máscaras. d) Melhoria da iluminação no ambiente de trabalho.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto menciona a 'Vacinação e Profilaxia' como uma das estratégias de Biossegurança, citando a vacina contra a hepatite B e influenza como exemplos.
32. O texto apresenta uma lista de benefícios da Ginástica Laboral para as empresas. Qual dos seguintes benefícios é listado? a) Redução de custos com eletricidade. b) Aumento da produtividade e maior integração da equipe. c) Diminuição da carga horária de trabalho. d) Redução do preço dos produtos ou serviços da empresa.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto lista 'Aumento da produtividade' e 'Maior integração da equipe' como benefícios trazidos para as empresas pela Ginástica Laboral.
33. Qual das seguintes lesões é mencionada no texto como uma das mais frequentes relacionadas a Distúrbios Osteomusculares? a) Fraturas e lesões na coluna vertebral por trauma direto. b) Tenossinovite do bíceps e síndrome do túnel do carpo. c) Lesões por atropelamento ou esmagamento. d) Perda auditiva induzida por ruído.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto lista a 'tenossinovite do bíceps' e a 'síndrome do túnel do carpo' como lesões frequentes no ombro e no punho, respectivamente.
34. A Convenção 111 da OIT, citada no texto, define 'discriminação'. Qual dos seguintes critérios é listado na definição da convenção como base para discriminação? a) Nível de escolaridade e desempenho profissional. b) Raça, cor, sexo, religião e opinião política. c) Estado civil e número de filhos. d) Tipo de contrato de trabalho (CLT vs. autônomo).
· Gabarito: b
· Justificativa: A convenção define discriminação como 'toda distinção, exclusão ou preferência fundada na raça, cor, sexo, religião, opinião política, ascendência nacional ou origem social'.
35. Qual é o papel da Ginástica Laboral na prevenção de Lesões por Esforços Repetitivos (LER)? a) Apenas alongar a musculatura do tronco e membros superiores. b) Ela não previne as LER's, apenas alivia o estresse. c) Promover a saúde, reeducar a postura e diminuir as tensões acumuladas. d) Apenas aumentar a resistência física para tarefas pesadas.
· Gabarito: c
· Justificativa: Os objetivos da Ginástica Laboral incluem 'Trabalhar a reeducação postural', 'Aliviar o estresse' e 'Prevenir lesões e doenças por traumas cumulativos, como as LER’s'.
36. Conforme o texto, um dos 'Riscos Biológicos' é o contato com agentes como vírus e bactérias. Qual é o Grupo de risco e a cor associada a essa categoria? a) Grupo 1: VERDE. b) Grupo 2: VERMELHO. c) Grupo 3: MARROM. d) Grupo 4: AMARELO.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto classifica os Riscos Biológicos (vírus, bactérias, protozoários, etc.) como Grupo 3, de cor MARROM.
37. A secretária, de acordo com a lista de profissões e seus riscos, está exposta principalmente a qual tipo de risco? a) Risco Biológico e Físico. b) Risco Químico e de Acidente. c) Risco Ergonômico e Físico. d) Risco Acidental e Biológico.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto associa à secretária riscos 'Ergonômico' (trabalho sedentário, uso repetitivo de teclado e mouse) e 'Físico' (ruído, iluminação inadequada).
38. Qual é a principal característica da 'Depressão Relacionada ao Trabalho' citada no texto? a) Exaustão emocional e despersonalização. b) Sintomas de tristeza persistente e falta de motivação. c) Ataques de pânico e fobias específicas. d) Dependência de substâncias para enfrentar o trabalho.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto define a 'Depressão Relacionada ao Trabalho' como um transtorno que 'Apresenta sintomas de tristeza persistente, falta de motivação e dificuldades de concentração'.
39. O texto sobre 'Transtornos mentais e do comportamento' cita que o enfermeiro pode atuar no apoio psicológico. Qual é o papel específico do enfermeiro nessa área? a) Apenas prescrever medicamentos para ansiedade. b) Atuar como um ponto de apoio, ouvindo os trabalhadores e identificando sinais de transtornos mentais. c) Realizar terapias cognitivo-comportamentais. d) Criar e gerenciar programas de apoio psicológico de toda a empresa.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto afirma que 'O enfermeiro pode atuar como um ponto de apoio, ouvindo os trabalhadores e identificando sinais de transtornos mentais'.
40. Conforme a APR de 'Pintura em altura', qual é a recomendação específica para prevenir a 'Queda de Nível diferente'? a) Fazer o checklist- PT (Permissão de Trabalho) antes da atividade. b) Usar a luva e a máscara. c) Receber treinamento - NR 35 e fazer uso correto do cinto de segurança. d) Verificar o nível de ruído e iluminação.
· Gabarito: c
· Justificativa: As recomendações para o risco de 'Queda de Nível diferente' incluem 'Recebertreinamento - NR 35' e 'Fazer uso correto do cinto de segurança e demais EPIs'.
41. A NR-6 define EPI como um dispositivo ou produto de uso individual. O texto menciona o uso de 'capotes' na área da saúde. Qual é a sua finalidade, segundo o material? a) Proteger os olhos contra respingos. b) Evitar a contaminação por aerossóis. c) Prevenir a contaminação da roupa do profissional, bem como do paciente. d) Evitar a disseminação de patógenos presentes nos sapatos.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto afirma que o 'Capote: Utilizado para prevenir a contaminação da roupa do profissional, bem como do paciente durante a realização de procedimentos estéreis.'
42. Qual das seguintes opções é um exemplo de risco químico para um radiologista, conforme a lista de profissões e seus riscos? a) Exposição à radiação ionizante. b) Uso de contrastes iodados e outros produtos químicos. c) Posturas estáticas durante a realização de exames. d) Risco de agressão física por pacientes.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto classifica a exposição a 'contrastes iodados e outros produtos químicos' como um risco químico específico para o radiologista.
43. Em qual grupo de riscos um ambiente com 'pressão anormal (submersão)' seria classificado, de acordo com a tabela do material? a) Grupo 1: VERDE - Riscos Físicos. b) Grupo 2: VERMELHO - Riscos Químicos. c) Grupo 4: AMARELO - Riscos Ergonômicos. d) Grupo 5: AZUL - Riscos Acidentais.
· Gabarito: a
· Justificativa: O texto classifica a 'Pressão anormal (submersão, pressurização, doença descompressiva, barotrauma), umidade' como um Risco Físico, pertencente ao Grupo 1, VERDE.
44. O que a Norma Regulamentadora N° 5 (CIPA) exige de uma empresa com relação aos acidentes e doenças do trabalho? a) Apenas a realização de reuniões mensais. b) Identificação dos riscos, prevenção de acidentes e doenças. c) O fornecimento de EPIs. d) Treinamento sobre primeiros socorros.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto afirma que a CIPA tem como objetivo 'a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho', e que ela é 'constituída por representantes do empregador e dos empregados', sendo um grupo que atua para identificar os riscos.
45. Qual é o papel do Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS), conforme o texto, em relação à saúde do trabalhador? a) Realizar a inspeção e fiscalização das condições de trabalho. b) Fazer a perícia médica, reabilitação profissional e pagamento de benefícios. c) Coordenar as ações de vigilância epidemiológica e sanitária. d) Emitir Normas Regulamentadoras (NRs) de segurança.
· Gabarito: b
· Justificativa: O texto atribui ao Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS) as funções de 'perícia médica para concessão de benefícios, reabilitação profissional, pagamento de aposentadoria e pensão'.
46. Segundo o texto, o que diferencia a Saúde do Trabalhador do conceito de Saúde Ocupacional? a) A Saúde do Trabalhador foca em todos os trabalhadores, enquanto a Saúde Ocupacional foca apenas nos empregados formais com carteira assinada. b) A Saúde Ocupacional foca apenas nas doenças e acidentes, enquanto a Saúde do Trabalhador abrange também a promoção da saúde e o bem-estar. c) A Saúde do Trabalhador tem um enfoque mais abrangente, incluindo todos os trabalhadores, enquanto a Saúde Ocupacional tem uma abordagem mais tradicional e curativa. d) Não há diferença, ambos os termos são sinônimos.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto define a Saúde do Trabalhador como um campo que vai além da Saúde Ocupacional, com um enfoque mais abrangente e a inclusão de todos os trabalhadores, independentemente da sua forma de vínculo empregatício.
47. O texto menciona que, no Brasil, o desmembramento do Ministério do Trabalho e Previdência Social em dois ministérios distintos aconteceu em qual ano? a) 1943. b) 1966. c) 1974. d) 1990.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto afirma que 'Em 1974, houve o desmembramento do Ministério do Trabalho e Previdência Social em dois Ministérios distintos'.
48. O texto discute a importância da Ginástica Laboral para a prevenção de doenças ocupacionais. Qual das doenças abaixo está diretamente relacionada a esforços repetitivos, e que a Ginástica Laboral ajuda a prevenir? a) Asma Ocupacional. b) Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR). c) Lesões por Esforços Repetitivos (LER). d) Burnout.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto lista a prevenção das 'LER’s (Lesões por Esforços Repetitivos)' como um dos objetivos da Ginástica Laboral.
49. De acordo com a seção sobre 'Transtornos mentais e do comportamento relacionado ao trabalho', qual foi o percentual de trabalhadores negros em ocupações informais no Brasil, segundo o estudo do IBGE de 2019? a) 64,2%. b) 34,6%. c) 47,3%. d) 2018%.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto cita o estudo Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no Brasil (2019) e afirma que 'Número de trabalhadores negros em ocupações informais era de 47,3%'.
50. Qual das seguintes condutas é citada no texto como um exemplo de assédio contra trabalhadores LGBT+ no ambiente de trabalho? a) Exigir que o trabalhador cumpra as metas da empresa. b) Criticar o desempenho do trabalhador de forma justa e objetiva. c) Piadas sobre sexualidade ou identidade de gênero e negação do uso do nome social. d) Oferecer um treinamento de boas práticas no trabalho.
· Gabarito: c
· Justificativa: O texto lista 'Piadas sobre sexualidade ou identidade de gênero' e 'Negação do uso do nome social ou restrições ao uso do banheiro correspondente à identidade de gênero do trabalhador trans' como exemplos de assédio
Simulado: Saúde e Segurança do Trabalhador no Brasil
1. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada em 1943, é um marco fundamental. Qual era o seu principal objetivo? a) Criar o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). b) Regular as relações de trabalho, estabelecendo normas de direito material e processual. c) Fiscalizar as condições de higiene no trabalho. d) Determinar a criação das caixas de aposentadoria e pensões.
· Gabarito: b
· Justificativa: A CLT foi criada com a finalidade de regular as relações individuais e coletivas de trabalho, incluindo as normas de direito material e processual do direito trabalhista.
2. A Norma Regulamentadora (NR) N° 5 define a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Qual é a principal função da CIPA? a) Gerenciar a Ginástica Laboral na empresa. b) Realizar a fiscalização de ambientes de trabalho. c) Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. d) Oferecer suporte psicológico aos trabalhadores.
· Gabarito: c
· Justificativa: O principal objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, atuando em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), quando este existe.
3. Segundo a NR-6, o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é um dispositivo de uso individual. Qual é a responsabilidade da empresa em relação a esse equipamento? a) Apenas indicar o tipo de EPI adequado para cada função. b) Fornecer o EPI gratuitamente, orientar e treinar o trabalhador sobre seu uso. c) Comprar o EPI e repassar o custo ao trabalhador em prestações. d) Assegurar que o trabalhador use o EPI, mas a compra é de sua responsabilidade.
· Gabarito: b
· Justificativa: A NR-6 estabelece que a empresa é obrigada a fornecer gratuitamente os EPIs adequados ao risco, além de orientar e treinar o trabalhador sobre a forma correta de uso e guarda.
4. Em qual das seguintes Normas Regulamentadoras (NRs) um profissional encontraria informações sobre a obrigatoriedade da CIPA em empresas com mais de 20 funcionários? a) NR-6 b) NR-5 c) NR-1 d) NR-35
· Gabarito: b
· Justificativa: A Norma Regulamentadora N° 5 é a que trata da CIPA, detalhando sua formação, objetivo e obrigatoriedade para empresas com mais de 20 funcionários.
5. De acordo com a classificação de riscos em cores, qual cor representa os riscos físicos, como ruído, vibrações e temperaturas extremas? a) Azul. b) Verde. c) Amarelo. d) Vermelho.
· Gabarito: b
· Justificativa: