Resumo Executivo_ Direito do Trabalho

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GUIA DE ESTUDOS • RELAÇÕES DE TRABALHO
Direito do Trabalho
1. Relação de Emprego (Art. 3º da CLT)
Requisitos Caracterizadores do Empregado
Para a caracterização do vínculo empregatício formal, exige-se a presença simultânea de 5
elementos essenciais:
Pessoa Física: O trabalho é prestado exclusivamente por ser humano.
Pessoalidade: O serviço não pode ser prestado por terceiros.
Habitualidade: Prestação não eventual de serviços.
Onerosidade: Existência de contraprestação financeira (salário).
Subordinação: Sujeição do trabalhador às ordens do empregador.
2. Princípios Fundamentais do Direito Trabalhista
Princípio da Primazia da Realidade
Os fatos reais da prestação de serviço prevalecem sobre cláusulas escritas, documentos
formais ou aparências contratuais.
Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva
Qualquer alteração no contrato individual de trabalho que resulte em prejuízos diretos ou
indiretos ao trabalhador é considerada nula de pleno direito (Art. 468, CLT).
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Requisitos de Emprego e Princípios Típicos