Tipos de Poder Organizacional

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B.( ) Entendimento do que é ser cooperado. a C.( ) Espírito cooperativista. do D.( ) Transparência nas suas ações. mo 9. Conforme organograma funcional e a cultura mo organizacional de uma instituição, são formados os padrões de poder dentro da organização. Diante disso, associe os itens, utilizando código a to de seguir: nento I- Poder coercitivo. II- Poder remunerativo. III- Poder normativo. Este poder é aquele que os gestores de empregam sobre suas determinações organizacionais os valores éticos e morais na determinação de Estas uma tarefa, ou seja, ligam ao ato da tarefa às es consequências ético-morais sobre a não execução da mesma. É aquele que advém por meio da coerção, ou seja, por meio de autoridade e força imposta sobre os colaboradores de nível inferior no organograma estrutural, gerando aos mesmos a alienação ao processo. É aquele tipo de poder sobre os outros em que existe um envolvimento calculista, ou seja, por m força de algum tipo de benefício colaborador exerce alguma função ordenada pelo seu superior. diz Assinale a alternativa que apresenta a sequência as CORRETA: A. III I II. em B. ( ) II I III. C. ( ) III II I.