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O poder pode ser descrito como a capacidade de influenciar colegas e demais pessoas envolvidas por meio do controle de recursos organizacionais. Neste caso o poder resulta da organização.
Entre tipos de poder organizacional, o poder descrito acima trata-se do:
A) Poder de Competência.
B) Poder Coercitivo.
C) Poder Legítimo.
D) Poder de Recompensa.
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ComportamentoHumano360

há 10 horas

Respostas

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há 10 horas

Vamos analisar as opções com base na descrição: - Poder de Competência: baseia-se no conhecimento ou habilidades especiais que uma pessoa possui. - Poder Coercitivo: é o poder de punir ou ameaçar. - Poder Legítimo: é o poder formal que vem da posição ou cargo dentro da organização, ou seja, o controle de recursos organizacionais. - Poder de Recompensa: é o poder de conceder benefícios ou recompensas. A descrição fala de "capacidade de influenciar por meio do controle de recursos organizacionais", o que está relacionado ao poder formal da posição. Portanto, a resposta correta é: C) Poder Legítimo.

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