Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
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Exercício: GST0917_EX_A9_201002240115  Matrícula: 201002240115
Aluno(a): MARCOS ANTONIO ALVES DE SOUZA Data: 25/11/2015 15:32:49 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201002533835)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
Para ter sucesso e se manter no mercado de forma sustentável e competitiva, uma empresa deve ser
inovadora. Analise as afirmativas a seguir e identifique a opção que representa o conjunto de aspectos
que se relacionam corretamente à inovação:
I­ A inovação permite à empresa acessar novos mercados, adquirir novos conhecimentos e aumentar o valor
de suas marcas;
II­ A inovação possibilita à empresa a adequação às demandas e expectativas de seus clientes, alcançando
assim, eficácia e efetividade;
III­ O processo inovador das empresas não se aplica e nem é importante para o desenvolvimento dos
profissionais;
IV­  A grande maioria das empresas já possui áreas exclusivamente dedicadas à inovação (laboratórios de
pesquisa e desenvolvimento de produtos).
II e IV apenas
I e IV apenas
  I e II apenas
  I, II e IV, apenas
I, II e III, apenas
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  2a Questão (Ref.: 201002528299)  Fórum de Dúvidas (2 de 9)       Saiba   (1)
Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel Ford
T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos. Tal exemplo pode ser inserido,
preferencialmente, como:
Plano de negócio para expansão do "mix" de produtos e de serviços, incluindo matéria prima e mão de
obra especializada;
Inovação na abordagem comercial e na estratégia de marketing;
Inovação na gestão de pessoas ou, de uma forma geral, na gestão do capital humano;
Inovação no processo de precificação e registro dos custos e das margens de lucro;
  Inovação na produção;
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  3a Questão (Ref.: 201002921809)  Fórum de Dúvidas (3 de 9)       Saiba   (1)
É uma prática através da qual o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores é fundamentado, que
visa o aperfeiçoamento das habilidades, bem como uma maior visão da realidade em que estão inseridos, para
a construção do conhecimento. O texto refere­se:
À Ética geral e profissional.
À Fluência Digital.
Às Competências Técnicas.
  À Educação Continuada.
Ao Foco em resultados.
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  4a Questão (Ref.: 201002506165)  Fórum de Dúvidas (1 de 9)       Saiba   (1 de 1)
Dilon, diretor do Hospital Vida é Saúde, reúne pessoas de setores distintos do hospital, a fim de explorar
diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado
objetivo. Assinale a opção que se refere a técnica que está sendo utilizada pelo diretor do hospital.
Balanced Scorecard
Downsizing
  Brainstorming
Reengenharia
Benchmarking
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  5a Questão (Ref.: 201002492031)  Fórum de Dúvidas (1 de 9)       Saiba   (1 de 1)
Pode­se dizer que o brainstorming é:
O emprego da competência em determinada atividade
uma técnica grupal para identificação de problemas
a ausência de criatividade
um conjunto de informações levantadas na concorrência para descobrir as melhores práticas
  uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação
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  6a Questão (Ref.: 201002528298)  Fórum de Dúvidas (1 de 9)       Saiba   (1 de 1)
Consiste na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes
pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo. Todas
as ideias são aceitas; depois, a maioria é descartada até se chegar a uma boa ideia. Tal abordagem é
normalmente chamada de:
Processo integrado de gestão de negócios (PIGN);
Planejamento estratégico;
  Brainstorming;
Curva de aprendizado;
Escolha forçada associada à gestão do desempenho;
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