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FORMAÇÃO DE INSTRUTORES Lupa 1a Questão (Ref.: 201503885503) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Há uma modalidade de treinamento individual, geralmente empregada no treinamento de habilidades, muito aplicada em treinamentos operacionais. O instrutor pode ser um funcionário da empresa ou alguém de fora da empresa, como um montador de um determinado fabricante de máquinas. Qual é essa modalidade de treinamento ? Treinamento no Local de Trabalho. 2a Questão (Ref.: 201503884069) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) É muito comum nos treinamentos a aplicação da técnica de "aula expositiva" ou "aula dialogada". Quando essas técnicas são aplicadas podemos perceber que o instrutor está envolvendo ao mesmo tempo e da mesma forma todos os treinandos. Denominamos esse método como: Método de Ensino Coletivo 3a Questão (Ref.: 201503834175) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Os sinais vocais podem afetar drasticamente o significado do que se diz e de como se recebe a mensagem. A mesma frase dita em vários tons de voz ou com determinadas palavras enfatizadas podem transmitir mensagens muito diferentes. Esse cuidado é fundamental principalmente quando utilizamos a técnica Exposição 4a Questão (Ref.: 201503935897) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Em termos de treinamento e desenvolvimento, é natural que os gestores de pessoas se utilizem do crescimento exponencial da tecnologia da informação e de novas tecnologias que estão surgindo no mundo dos negócios. Entre elas encontramos a prática do Workshop que é uma reunião de pessoas que possuem objetivos: semelhantes, na maioria das vezes referentes a um assunto específico. 5a Questão (Ref.: 201503358886) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Jorge é Analista de RH e está consultando Nair sua colega de trabalho, sobre a classificação dos métodos de treinamento. Assinale a alternativa que corresponde a classificação dos métodos de treinamento: Métodos Individualizados; Métodos de Ensino em Grupo; Métodos de Ensino Coletivo. 6a Questão (Ref.: 201503885419) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Através das Técnicas o instrutor desenvolve a apresentação dos conteúdos pertinentes ao treinamento. A técnica indica como será apresentado o problema ao grupo, como será obtida a participação dos treinandos, como se obterá uma solução para o problema apresentado e, como trabalhar com as experiências individuais. Existem várias técnicas de treinamento, marque o item que corresponde à técnica em que há representação de papéis no treinamento. Técnicas de dramatização e dinâmicas.
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