AVP.01 Psicologia nas Organizações

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28/04/2016 BDQ Prova
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   PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Simulado: GST0574_SM_201603368973 V.1   Fechar
Aluno(a): THIAGO ZILLI DOMINGUES Matrícula: 201603368973
Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 28/04/2016 15:25:38 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201604115849) Pontos: 1,0  / 1,0
As diversas influências filosóficas trouxeram um rápido desenvolvimento à ciência moderna e à Psicologia. O
conhecimento da realidade apenas é possível através de fatos que podiam ser comprovados cientificamente,
observáveis e indiscutíveis. Esta afirmativa refere­se:
A Psicanálise
  Ao positivismo
Ao Funcionalismo
Ao Estruturalismo
Ao Behaviorismo
 Gabarito Comentado.
 
  2a Questão (Ref.: 201603641720) Pontos: 1,0  / 1,0
Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar
que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré­científica. Complete
a lacuna abaixo com a única opção correta:
  Aristóteles;
Freud.
Pitágoras;
Sócrates;
Platão;
 Gabarito Comentado.
 
  3a Questão (Ref.: 201603655390) Pontos: 1,0  / 1,0
O processo dinâmico do mundo é constante e ao longo do tempo o homem busca através da ciência responder
questões que favoreçam o seu desenvolvimento. De acordo com Schein (1982), a Psicologia organizacional
pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos
organizacionais que se desenvolvem em torno de um conjunto de questões referentes ao bem­estar do
indivíduo. Considerando o texto, eleja a Única opção certa em relação à concepção do autor sobre
Organizações:
São ecossistemas simples
São ecossistemas complexos
São sistemas culturais simples
  São sistemas sociais complexos
São sistemas sociais simples
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
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  4a Questão (Ref.: 201604023738) Pontos: 1,0  / 1,0
Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes ou grupos que trabalham para o sucesso organizacional: equipes de
solução de problemas, de criação e táticas. Sobre o assunto, assinale a única alternativa correta:
Equipes táticas reunem­se com o propósito de resolver determinadas questões específicas.
Equipes de solução de problemas são formadas para a execução de planos específicos.
Equipes de criação reunem­se com o objetivo de resolver questões em demanda.
  Equipes de criação exploram novas idéias ou projetos dentro das organizações.
Equipes táticas são responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos no espaço organizacional.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  5a Questão (Ref.: 201603638512) Pontos: 1,0  / 1,0
A Teoria Behaviorista e da Aprendizagem baseia­se na formação da conduta conforme a apresentação de
estímulos ambientais. Considera essencialmente os:
Equipamentos.
  Condicionamentos.
Materiais.
Recursos.
Fornecedores.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 
  6a Questão (Ref.: 201603633412) Pontos: 1,0  / 1,0
A atividade cognitiva que permite às pessoas identificarem e nomearem objetos e os mais variados estímulos
que chegam até elas através dos órgãos dos sentidos, como avaliar se um sinal de trânsito está aberto ou
fechado, denomina­se:
Estruturação
Alteração
Facilitação
  Percepção
Reparação
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  7a Questão (Ref.: 201603640687) Pontos: 1,0  / 1,0
Sobre o estudo das emoções, analise as alternativas abaixo e marque a correta:
Goleman foi o inventor do Teste de QI (Quociente Intelectual), que mede as inteligências lógico­
matemática e verbal.
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Goleman expandiu o conceito de inteligência, passando a considerar a existência de outras inteligências,
além da verbal e da matemática.
Alfred Binet dedicou seus estudos aos conceitos do que chamamos de Inteligência Emocional.
  Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, enfatizando habilidades antes pouco valorizadas,
tais como: inteligência musical, espacial, interpessoal etc.
Gardner considerava em seus estudos apenas a existência das inteligências matemática e verbal.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 
  8a Questão (Ref.: 201604027003) Pontos: 1,0  / 1,0
Na maioria dos casos as profissões mostram a necessidade de uma combinação de inteligências. No caso do
professor, quais são as combinações necessárias?
  Interpessoal e verbal
Lógico­matemática e espacial
Corporal e verbal
Interpessoal e corporal
Verbal e numérica
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 
  9a Questão (Ref.: 201603449985) Pontos: 1,0  / 1,0
A Seleção de Pessoal é o processo de escolher e filtrar entre os candidatos recrutados aqueles com maiores
probabilidades de se ajustar aos cargos vagos. O instrumento mais utilizado em um processo seletivo é
d) Teste de personalidade
  e) Entrevista
a) Análises grafológicas
c) Teste informatizado
b) Dinâmica de grupo
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 
  10a Questão (Ref.: 201603673683) Pontos: 1,0  / 1,0
Especialistas de RH utilizam um processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e
organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de
objetivos definidos. Esta afirmativa mostra que o RH tem utilizado:
A pesquisa de clima
O Desenvolvimento
  O treinamento
28/04/2016 BDQ Prova
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As Entrevistas
A Avaliação de Desempenho
 Gabarito Comentado.