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1 PROFESSOR HENRY NONAKA Mestre em Administração – UEL / PR GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA Aula 1 Gerência CONTEÚDO DA AULA Funções Organizacionais. Funções Gerenciais. Níveis de Administração. Habilidades Gerenciais. FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS Funções Organizacionais: “As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam, para que a organização consiga realizar seus objetivos” (MAXIMIANO, 2011, p. 07). 2 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS Funções Organizacionais: Produção (Operações). Marketing. Finanças. Recursos Humanos. VÍDEO Recursos Humanos na Unilever – Feito por você FUNÇÕES GERENCIAIS GERENTES O Papel dos Gerentes: “Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou protagonistas do processo administrativo. Os gerentes são funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações. São também chamados de chefes ou dirigentes. (MAXIMIANO, 2005, p. 137). FUNÇÕES GERENCIAIS Funções Gerenciais: Planejamento. Organização. Direção. Controle. ATIVIDADE EM SALA 3 NÍVEIS DE ADMINISTRAÇÃO NÍVEIS DE ADMINISTRAÇÃO Níveis de Administração. Alta administração. Gerência intermediária. Supervisores de primeira linha. PERGUNTAS HABILIDADES GERENCIAIS HABILIDADES GERENCIAIS “O desempenho de qualquer papel gerencial, na alta administração, na gerência intermediária, ou em um grupo autogerido de trabalho, depende de habilidades.” (MAXIMIANO, 2005, p. 152). HABILIDADES GERENCIAIS Habilidades segundo KATZ: Habilidades Técnicas. Habilidades Humanas. Habilidades Conceituais 4 Níveis Administrativos Habilidades Necessárias Nível Estratégico Nível Tático Nível Operacional Supervisão Gerência Alta Direção HabilidadesConceituais Habilidades Humanas Habilidades Técnicas Execução das Ações Habilidades do Gerente segundo Henry Mintzberg HABILIDADES DO GERENTE SEGUNDO HENRY MINTZBERG Habilidades de relacionamento com os colegas. Habilidades de liderança. Habilidades de resolução de conflitos. Habilidades de processamento de informações. Habilidades de tomar decisões em condições de ambiguidade. Habilidades de alocação de recursos. Habilidades de empreendedor. Habilidades de introspecção. VÍDEO Pipoca do Valdir – Empreendedorismo Popular PERGUNTAS REFERÊNCIAS MAXIMIANO A. C. A., Teoria Geral da Administração, 5ª Ed. São Paulo: Atlas, 2005. MAXIMIANO A. C. A., Introdução a Administração, 8ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. 5 © 2014 – Todos os direitos reservados. Uso exclusivo no Sistema de Ensino Presencial Conectado.
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