ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL simulado 2

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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	
	
	
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201503462437)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O salário da funcionária Amanda é de R$ 1.546,00 por mês. Sabendo que a sua jornada de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é o valor da sua hora trabalhada?
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	R$ 8,59
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503468825)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 2.550,00 e que trabalha 220h no mês segunda a sábado, atendendo às 44 horas da semana.
		
	
	
	
	
	
	
	 
	R$ 11,59
	
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503499150)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Proventos e Descontos fazem parte da folha de pagamento. Nas verbas de descontos vamos encontrar aquelas consideradas obrigatórias e podem constar mensalmente na folha de pagamento. Quais seriam esses descontos?
		
	
	
	
	
	 
	INSS e IRRF
	
	
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503958602)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua a Lei 8.212/91, art. 32, inciso I, da CLT. Obedecendo a aspectos legais dela devem constar além dos proventos, descontos que não precisam de aval do trabalhador. Quais seriam esses descontos?
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	INSS e IRRF
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503886099)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um empregado recebeu a remuneração de R$ 2.897,00 na folha de pagamento de fevereiro/2015, tendo 2 dependentes para fins de cálculo do imposto de renda e R$ 318,67 de desconto para o INSS. Considerando que o valor por dependente é de R$ 179,71 e a alíquota utilizada foi de 7,5% na tabela do IRRF, com parcela a deduzir de R$ 134,08, qual o valor do IRRF deste empregado?
		
	
	
	
	
	 
	R$ 32,33
	
	
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201503506844)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Se o empregado obteve como remuneração na folha de pagamento o valor de R$ 1.050,00, qual valor corresponde ao depósito do FGTS?
		
	
	
	
	
	
	
	 
	R$ 84,00.
	
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201503422956)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Pedro recebeu de remuneração no mês de junho 2012 em seu contracheque, 800,00 de salário, 41,48 de salário família, 200,00 de horas extras e 40,00 de repouso sobre as horas extras. Qual será a base de remuneração para desconto do INSS?
		
	
	
	 
	1.040,00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201503885865)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Determinado empregado obteve na folha de pagamento os seguintes valores: Salário R$ 1.670,00; Horas Extras 50% R$ 135,27; DSR R$ 27,05; Falta Injustificada R$ 55,66; Plano de Saúde R$ 45,00. Analisando estes valores do empregado, é possível concluir que a base de cálculo do INSS foi de:
		
	 
	R$ 1.776,66
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201504058185)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Isaías pretende vender 10 dias de suas férias, mas tem dúvida se a verba de adicional noturno será incluída no cálculo. Então, procurou a Administração de Pessoal da empresa que lhe garantiu que tal verba seria incluída sim. Seu salário é de R$ 2.400,00 e seu adicional noturno é de R$ 480,00. Sendo assim, qual será o valor de 10 dias de férias que Isaías irá vender?
		
	
	
	 
	R$ 960,00
	
	
	
	
	
	
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201503465541)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	8) As férias deverão ser pagas ao trabalhador em que período?
	
	
	
	
	
	 
	C) 48 horas antes do seu início