Aula 10 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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1a Questão (Ref.: 201603756233)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (1 de 1)
	
	O conjunto de regras básicas ou os primeiros princípios propostos para assegurar uma boa sociedade na qual as pessoas desejam cooperar para os benefícios de todos refere-se a:
		
	
	Moral
	
	Missão
	 
	Ética
	
	Valores
	
	Cultura
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603064913)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 11)       Saiba  (1)
	
	Dentre os programas de treinamento desenvolvidos nas organizações, existe um tipo que ainda não apresenta evidências claras de eficácia; qual seja
		
	
	treinamento de habilidades para solucionar problemas
	 
	treinamento ético
	
	treinamento de habilidades interpessoais
	
	treinamento de habilidade técnica
	
	treinamento de habilidades de linguagem
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603711196)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (1 de 1)
	
	Conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho, sendo de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. São normas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. O conceito refere-se à definição de:
		
	
	Relações interpessoais
	
	Relações humanas
	 
	Ética profissional
	
	Governança corporativa
	
	Comportamento no local de trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603756240)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (1 de 1)
	
	Segundo Chiavenato (2005), o comportamento organizacional está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações. Trata do comportamento individual e grupal. No comportamento individual podemos considerar personalidade, atitudes, percepção, aprendizado, motivação. No comportamento grupal, inclui tópicos como normas, papéis, construção de equipes e de conflitos. Pode-se encontrar variáveis que estão na organização que estão baseadas na existência de três tipos de comprometimento afetivo, o normativo e o calculativo. Assinale a alternativa que corresponde o comportamento normativo.
		
	
	Baseia-se no fato de o indivíduo desejar permanecer na organização por gostar dela.
	
	Baseia-se nos custos que acarretam para o trabalhador caso ele se desligue da organização.
	 
	Baseia-se em permanecer na organização fundamenta-se em um sentimento moral ou de obrigação.
	
	Baseia-se nos custos e nas variáveis que o indivíduo pode gerar para a organização.
	
	Baseia-se em uma variável de nível micro onde é influenciada pelas condições do mercado de trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603756238)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (1 de 1)
	
	A ética ao contrário da moral, busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano. Quando podemos admitir que as pessoas têm seus limites e tentam não extrapolá-los, podemos inferir a ética nas:
		
	 
	Relações interpessoais
	
	Relações de grupos
	
	Relações institucionais
	
	Relações ambientais
	
	Relações culturais
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603756235)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 11)       Saiba  (1)
	
	Equipes diferenciadas de publicidade, de uma mesma empresa, têm como meta o desenvolvimento para campanha para um novo produto. Um colaborador da equipe A descobre a ideia da equipe B, desenvolve-a e usa como própria, enganando, portanto, seus colegas da equipe adversária. Esta situação demonstra:
		
	
	Falta de missão
	
	Falta de visão
	 
	Falta de ética
	
	Falta de moral
	
	Falta de valores