Avaliando o Aprendizado Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional Aula 10

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
 
Exercício: GST0917_EX_A10_201602195561 Matrícula: 201602195561
Aluno(a): MARIA EDUARDA VIEIRA Data: 03/06/2016 16:54:45 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201602816412) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7)
Os processos seletivos geralmente ocorrem em etapas, a partir das quais o empregador pode, em diferentes
momentos, observar, analisar e julgar as habilidades e competências dos profissionais interessados na vaga
disponibilizada. Uma das etapas do processo pode ser a Entrevista, a qual possui como objetivo principal...
...corrigir a conduta do candidato, para a próxima etapa do processo seletivo
...aplicar de maneira prática dinâmicas psicológicas para leitura e interpretação comportamental
...coletar mais informações sobre o empregador, para analise do real interesse na vaga disponível
...observar o empregador em relação às suas competências e habilidades
 ...coletar informações relevantes sobre o empregado, para a análise do preenchimento da vaga disponível
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 2a Questão (Ref.: 201602443971) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7)
A expressão "curriculum vitae", de origem latina, pode ser traduzida por "percurso da vida", e esse documento
sintetiza as qualificações, as competências e os objetivos dos candidatos ao emprego, dentre outros. O que
devemos considerar como INCORRETO em um currículo?
Apresentar resultados alcançados em outras empresas.
Colocar como objetivo o desejo de atuar em determinada área.
Demonstrar disponibilidade para cumprir aquilo que lhe será solicitado.
 Supervalorizar e distorcer aspectos sobre o que você realizou anteriormente.
Destacar as ações conduzidas em cargos anteriores.
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 3a Questão (Ref.: 201602790051) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7)
Normalmente, durante a entrevista, o selecionador quer saber mais sobre a formação acadêmica do candidato, o
que ele gosta de fazer, seus sonhos e suas expectativas. Nesse momento, o ideal é direcionar o discurso para o
âmbito:
Pessoal /Familiar
 Profissional
Político
Social
Acadêmico
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 4a Questão (Ref.: 201602785505) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7)
Segundo informações da aula 10, curriculum vitæ tem sua origem latina, e que pode ser traduzido por "percurso da
vida". É um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Assinale a alternativa
que é referente ao item "informações pessoais", no currículo:.
 Os contatos. com o email pessoal, telefone celular e de recado, sem usar os contatos de redes sociais,
exceto em situações que o processo de seleção exige.
A experiência pessoal, informando em detalhes toda a sua "bagagem" pessoal, mostrando ao recrutador o
que você é capaz de fazer no âmbito pessoal.
A trajetória acadêmica, trazendo as informações sobre como foi seu caminho de estudos, sendo muito
importante que constem no item informações pessoais.
O salário que, é claro, diz respeito às informações pessoais, pois se refere ao quanto você deseja receber
pelo seu serviço.
O objetivo pessoal, detalhando suas pretensões pessoais e quanto mais detalhado, mais o recrutador irá
saber sobre suas informações pessoais.
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 5a Questão (Ref.: 201602788106) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7)
No conteúdo apresentado na disciplina, pudemos aprender um pouco mais sobre o curriculum vitæ, também
chamado no português de currículo. Podemos afirmar que ele é um documento que...
deve conter os números dos documentos dos candidatos, pois essas são as informações de maior
relevância.
não possui grande relevância dentro do processo de recrutamento e seleção.
caiu em desuso desde o início do século XXI.
 relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa
mostra as atitudes do candidato, diante de situações do cotidiano profissional.
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 6a Questão (Ref.: 201602789996) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7)
Durante uma entrevista de emprego, entre várias perguntas, certamente o entrevistador perguntará o porquê
devemos contratá-lo. Não é conveniente ser dito que você:
Pretende crescer profissionalmente
 Trabalhará apenas dentro do horário do expediente
Tem vontade de aprender
Contribuirá com o crescimento da empresa
Irá colaborar com o desenvolvimento da organização
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