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04/06/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=846667896 1/3
   PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
 
Exercício: GST0917_EX_A6_201202199216  Matrícula: 201202199216
Aluno(a): FRANCISCO DAS CHAGAS GOMES Data: 12/04/2016 06:23:12 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201202795008)  Fórum de Dúvidas (8 de 24)       Saiba   (5 de 10)
­ Procura­se profissional para a vaga em vendas de automóveis, exigimos boa aparência, estar cursando uma
universidade, conhecimento em pacote Office e bom relacionamento interpessoal ­ No anúncio mostrado é
possível identificar, principalmente, as seguintes competências: (assinale a alternativa correta)
  Intelectual e Comunicativa
Pragmática e Relacional
Comunicativa e Relacional
  Técnica e Relacional
Cognitiva e Comunicativa
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201202899741)  Fórum de Dúvidas (4 de 24)       Saiba   (1 de 10)
Considerando as diversas habilidades e competências necessárias para a construção de uma carreira de
sucesso, são fatores que tendem a favorecer a ocorrência de atritos e conflitos no ambiente de trabalho,
EXCETO:
Mal­entendidos; comunicação deficiente.
  Comportamento ético e pontualidade.
Comunicação deficiente; falta de vontade para discussão das relações interpessoais.
Falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade; mal­entendidos.
Comunicação deficiente; falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201202794589)  Fórum de Dúvidas (4 de 24)       Saiba   (1 de 10)
Quando analisamos o mercado de trabalho nos mais diversos países e também ao longo da história das
sociedades, sempre identificamos divergências entre a oferta de vagas e a procura por trabalho. Trata­se de
um tema de grande importância para todos os governos. Isso significa que a empregabilidade dos profissionais
pode estar afetada por condições externas, causando equívocos na compreensão do que eles de fato
necessitam fazer para alcançarem seus objetivos. Nesse cenário, podemos afirmar que:
É inútil incentivar e orientar as pessoas a buscarem seus espaços no mercado de trabalho,
especialmente porque sempre falta vagas em todos os setores.
  A empregabilidade está diretamente relacionada às ofertas de trabalho, e o Governo é o principal
culpado por ainda existirem pessoas sem emprego.
04/06/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=846667896 2/3
  Há pessoas que se encontram fora do mercado de trabalho por não identificarem as formas de
conquistar seus espaços e o que está sendo requerido como perfil profissional.
Há vagas no mercado de trabalho para todos aqueles que de fato se interessarem, independente de
suas qualificações ou aptidões.
Todas as pessoas que estão fora do mercado de trabalho assim se encontram por falta de
oportunidades.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201202790293)  Fórum de Dúvidas (8 de 24)       Saiba   (5 de 10)
Existem pessoas que gostam de conviver em grupos, trabalhar em equipe, elas sabem manter um bom
relacionamento com as pessoas, sabem ouvir, argumentar, possuem a capacidade de lidar com as emoções dos
outros. Elas possuem que tipo de competência? Marque a resposta certa.
  Competência relacional
Competência comunicativa
Competência grupal
Competência pragmática
Competência cognitiva
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201202447396)  Fórum de Dúvidas (4 de 24)       Saiba   (1 de 10)
Quanto as habilidades e competências para a empregabilidade, leia as assertivas a seguir e julgue­as conforme
as alternativas:
I ­ Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com
outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.
II ­ Competência técnica é aquela relacionada à capacidade de aprender; trata­se da capacidade de
reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo um
programa formal de aprendizagem.
III ­ O marketing pessoal não é apenas fazer autopropaganda, mas adotar uma postura no dia a dia que o
diferencie neste mercado de trabalho cada vez mais competitivo. É preciso ser coerente. Discurso e forma de
agir devem ser compatíveis ou, cedo ou tarde, a contradição prejudicará a sua imagem.
Todas as assertivas estão corretas
  Apenas a assertiva III está correta.
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
  Apenas as assertivas I e III estão corretas.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201202785957)  Fórum de Dúvidas (8 de 24)       Saiba   (5 de 10)
Em uma determinada empresa, os colaboradores tem um ótimo relacionamento entre si e seus gestores, há
uma interatividade muito grande entre todos, e isso é um fator preponderante para o sucesso da equipe. A este
tipo de competência chamamos de:
04/06/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=846667896 3/3
Competência Técnica
Competência Intelectual
Competência Pragmática
  Competência Relacional
Competência Cognitiva
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
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