Psicologia Voltada à Gestão das Organizações

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07/06/2016 AVA UNIVIRTUS
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ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 01
PROTOCOLO: 2016060676071926C6DELIZANDRA INES LUNKES - RU: 76071 Nota: 100
Disciplina(s):
Estatística
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Data de início: 07/06/2016 15:39
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 07/06/2016 15:47
Questão 1/5
CASTANHEIRA (2013) “Métodos estatísticos são métodos para o tratamento de dados numéricos e referem­se a dados 
coletados, cujo destino é permitir que os estatísticos cheguem a conclusões sobre o que está sendo estudado (pessoas 
ou coisas).
Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e marque a sequência correta. 
A a – b – c – d
B b – d – a – c
C c – a – d – b
D d – c – b – a
Você acertou!
Gabarito
População – É o conjunto de elementos que desejamos observar para obter determinada informação;
Amostra – É o subconjunto de elementos retirados da população que se está observando.
Estatística Descritiva – É a parte da Estatística referente à coleta e à tabulação dos dados;
Estatística Indutiva – É a parte da Estatística referente às conclusões sobre as fontes de dados
CASTANHEIRA, N. P.; Estatística Aplicada a todos os níveis. 1° Ed. Curitiba: Intersaberes, 2013, p. 15 – 17.

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Questão 2/5
No início dos anos 70, as teorias da administração migraram de um caráter prescritivo para um caráter mais descritivo, 
explicativo e crítico. Surge, então, uma escola que estuda os efeitos do ambiente e da tecnologia no contexto da 
organização do trabalho.      
 Nesse contexto, desponta a necessidade de a psicologia ampliar seu foco de estudo e essa ciência passa a vislumbrar o 
trabalhador como um sujeito desejante, ou seja, aquele ser que pensa, que possui desejos internos e que faz escolhas, 
compreendendo­o com base em seu processo inconsciente, ou subjetivo. A psicologia passa, então, à sua terceira fase 
dentro das organizações, tendo como objetivo promover a saúde e o bem estar do trabalhador.     
       
 Como é denominada esta última fase? Assinale a alternativa correta.
A Psicologia institucional.
B Psicologia do trabalho.
C Psicologia organizacional.
D Psicologia sociocomunitária.
Questão 3/5
CASTANHEIRA (2013) “As medidas de posição (ou de tendência central) mais utilizadas são: a média aritmética, a 
mediana e a moda. As menos utilizadas são: a média geométrica, a média harmônica, a quadrática, a cúbica e a bi 
quadrática. ”
Analise as proposições e marque a correta
Dados os valores a seguir:
 9 – 6 – 5 – 4 – 8 – 9 – 10 – 4 – 7 – 8 – 5 – 6 – 10
 Podemos afirmar que:
A A mediana é 7
Você acertou!
O objetivo da psicologia do trabalho é promover a saúde e o bem estar entre os integrantes das organizações. (p. 43)

Você acertou!
07/06/2016 AVA UNIVIRTUS
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B A mediana é 10
C A mediana é 9,5
D A mediana é 7,5
Questão 4/5
CASTANHEIRA (2013) “Se pretendermos ser capazes de construir e identificar uma tabela estatística, precisamos 
construir algumas concepções por meio do desenvolvimento de determinadas habilidades. No caso, precisamos conhecer 
fatores como: dados brutos, rol e frequência para sermos capazes de realizar uma tabulação. ”
Analise as proposições e marque a correta:
Dada a distribuição de frequências a seguir: 
Podemos afirmar que a frequência acumulada  é de:
A Fa = 55
B Fa = 60
Você acertou!
Gabarito
Frequência acumulada é o somatório das frequências dos valores inferiores ou iguais ao valor dado. Logo a resposta
correta é 60.
Fa = 8 + 12 + 15 + 13 + 7 + 5 = 60
CASTANHEIRA, N. P.; Estatística Aplicada a todos os níveis. 1° Ed. Curitiba: Intersaberes, 2013, p. 26.

07/06/2016 AVA UNIVIRTUS
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C Fa = 13
D Fa = 10
Questão 5/5
Algumas questões são de suma importância para que os especialistas possam compreender melhor o tema 
“comportamento organizacional”.     
       
 As questões sobre o poder e como as pessoas podem satisfazer seus próprios interesses individuais são estudadas por 
qual ciência?
A Ciência Política.
B Sociologia.
C Antropologia.
D Psicologia Social.
Você acertou!
A ciência política estuda o comportamento dos sujeitos dentro de um ambiente político, envolvendo poder e pessoas
e como essas pessoas manipulam esse poder para satisfazer seus próprios interesses individuais. (p. 44)
