Conceitos Fundamentais da Psicologia

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A Psicologia enquanto um ramo da Filosofia estudava a alma. A Psicologia científica nasce quando, de acordo com os padrões de ciência do
século 19, Wundt preconiza a Psicologia ¿sem alma¿. A Psicologia científica se constituiu de três escolas ¿ Associacionismo, Estruturalismo
e Funcionalismo, sendo substituída no século XX por três novas teorias. Assinale quais teorias abaixo correspondem: (Ref.:
201513404563)
1 ponto
A Psicologia ajuda-nos a esclarecer as questões das diferenças intra e inter individuais no indivíduo e nos grupos, e as questões das
relações interpessoais na gestão contemporânea. O interesse pela compreensão da conduta faz gerar um conhecimento muitas vezes
compartilhado que não se associa ao escopo da ciência psicológica, o que chamamos de: (Ref.: 201513404589)
1 ponto
A Psicologia é uma ciência que busca entender o homem. Para o gestor manter um ambiente de trabalho saudável é um desafio. O estudo
da Psicologia nos cursos de formação de gestores pode ser útil nos trabalhos de equipe nas organizações. Analise os itens abaixo e
assinale o único que NÃO se refere especificamente às contribuições da Psicologia. (Ref.: 201512859812)
1 ponto
As necessidades interpessoais caracterizam a qualidade da interação com os demais, o que significa que aquilo de que precisamos ou
aquilo que almejamos e esperamos do grupo determina nosso padrão de relacionamento no grupo, ou, em outras palavras, sua qualidade.
Esta qualidade pode ser definida pelo que Schutz (1966) chamou de Postulado das Necessidades Interpessoais, listando-as. São
elas: (Ref.: 201513312150)
1 ponto
As percepções sociais são passíveis de sentidos diferentes pelas diversas pessoas no mesmo contexto. O que significa valorização para
uma, não necessariamente tem o mesmo sentido para outras. Estamos falando de individualidade. Autoestima, empatia, emoção, perdão,
alegria. São elementos desta relação. O bem estar do colaborador no dia-a-dia em seu trabalho exige dele equilíbrio. Neste caso, qual dos
elementos elencados é o responsável por este equilíbrio? Assinale a Única opção correta. (Ref.: 201512944146)
1 ponto
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E ENCAMINHAR
Disciplina: GST0395 - PSICOLOGIA NAS ORGAN Período Acad.: 2016.1 (G) / AV1
Aluno: PAULA VIEIRA BONFIN Matrícula: 201512631477
Turma: 9039
Prezado(a) Aluno(a),
Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão VERIFICAR E ENCAMINHAR ao ter certeza de que respondeu a todas as questões.
Você poderá acessar esta avaliação do dia 22/03/2016 a 20/05/2016.
O gabarito e resultado da avaliação estarão disponíveis a partir do dia 21/05/2016.
1.
Positivismo, Behaviorismo e Gestalt
Cognitivismo, Psicanálise e Gestalt
Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise
Behaviorismo, Cognitivismo e Psicanálise
Gestalt, Positivismo e Psicanálise
2.
Psicanálise
Subjetividade
Cognitivismo
Senso comum
Behaviorismo
3.
Gerenciar conflitos de relações interpessoais;
Estimular o espírito de colaboração entre os funcionários;
Auxiliar na gestão de clima organizacional.
Identificar as limitações de cada colaborador;
Interferir diretamente nas questões pessoais;
4.
Inclusão, controle e afeição.
Afeição, conformidade e controle.
Liderança, controle e inclusão.
Conformidade, dominação e afeição.
Dominação, submissão e afeição.
5.
Autoestima
Empatia
Alegria
Perdão
Emoção
Visualizar Prova http://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear.asp
1 de 2 29/03/2016 09:15
f2460214
Retângulo
Sobre a construção de limites que se faz a partir da convivência em sociedade, indique a instância psíquica que se forma a partir de
imposição de regras e normas sociais, e que é necessária ao crescimento saudável do indivíduo: (Ref.: 201513434685)
1 ponto
O estresse (determinado por múltiplas circunstâncias, inclusive no ambiente organizacional) é caracterizado como envolvendo três fases,
determinadas pela reação do organismo às condições consideradas desconfortáveis ou adversas. A terceira destas fases, a mais grave, que
se manifesta pela impossibilidade do organismo de atender às exigências impostas é chamada de: (Ref.: 201513311702)
1 ponto
Na maioria dos casos as profissões mostram a necessidade de uma combinação de inteligências. No caso do professor, quais são as
combinações necessárias? (Ref.: 201513315757)
1 ponto
Vários são os instrumentos utilizados para a seleção de pessoas, estando entre os mais comuns: (Ref.: 201513321822) 1 ponto
Para que uma organização possa recrutar e selecionar um candidato para ocupar uma vaga, deve ter claro que tipo de colaborador precisa
e as especificidades do cargo. Para tal, necessita traçar o perfil profissiográfico para o cargo e função em questão. Podemos definir perfil
como: (Ref.: 201513324659)
1 ponto
6.
superego
alterego
subconsciente
ego
id
7.
fase de resistência
fase de exaustão
fase de recuperação
fase de reação de alarme
fase de explosão
8.
Corporal e verbal
Lógico-matemática e espacial
Interpessoal e corporal
Interpessoal e verbal
Verbal e numérica
9.
As entrevistas; Os testes escritos; Treinamento; Dinâmicas de grupo; Etc.
As entrevistas; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Cultura Organizacional; Etc.;
As entrevistas; Avaliação de Desempenho; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Etc.;
As entrevistas; Os testes escritos; Testes de simulação de desempenho; Avaliação de Clima; Etc.;
As entrevistas; Os testes escritos; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Etc.;
10.
a capacidade de responder de forma eficaz às demandas da organização e do mercado de trabalho.
características pessoais e profissionais que o candidato deverá apresentar para ocupar a vaga oferecida.
características profissionais que o candidato deverá desenvolver para ocupar determinada vaga.
a capacidade de assumir riscos variados para se desempenhar bem na organização.
a capacidade de assumir responsabilidades, mesmo que estejam fora de suas competências.
VERIFICAR E FINALIZAR
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
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