Módulo 2 Evolução das Teorias Administrativas 01

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Prof. Rodrigo Rennó
Administração Geral com a FCC
Módulo 2 – Evolução das Teorias 
Administrativas
Questões de Concurso
1 - (FCC – MP/SE – ADMINISTRADOR – 2009) Tempo-
padrão, especialização do operário e ênfase na
eficiência são princípios de administração da escola
A) neoclássica.
B) clássica.
C) científica.
D) da burocracia.
E) das relações humanas.
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Questões de Concurso
2 - (FCC – METRÔ – ADMINISTRAÇÃO – 2008) A visão
mecanicista de Frederick Taylor sobre as pessoas e
as organizações era essencialmente uma perspectiva
de sistema
A) quantitativo.
B) aberto.
C) contingencial.
D) sistêmico.
E) fechado.
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Questões de Concurso
3 - (FCC – MP/SE – ADMINISTRADOR – 2009)
Organizações regidas por normas, leis estatutos e
regimentos escritos que definem seu
funcionamento têm por fundamento a escola
A) estruturalista.
B) clássica.
C) científica.
D) sociotécnica.
E) da burocracia.
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Questões de Concurso
4 - (FCC – DEFENSORIA/SP – ADMINISTRADOR –
2010) Na dinâmica das organizações, o efeito
sinergético pode ser alcançado por meio
A) da união por processos semelhantes.
B) do equilíbrio entre a semelhança de interesses e a
complementaridade das diferenças.
C) da eliminação de competências complementares.
D) da permanência na zona de conforto.
E) da integração vertical de processos.
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Questões de Concurso
5 - (FCC – METRÔ – ADMINISTRAÇÃO – 2008) A análise
das empresas como sistema aberto em constante
interação com seu meio ambiente; abordagem
múltipla com a análise das variáveis internas e
externas que influenciam a organização; concentração
nas relações do ambiente externo e os níveis
hierárquicos da organização; interdependência entre
as partes da organização. Estas são características da
teoria da administração
A) neoclássica. B) científica.
C) de relações humanas. D) clássica.
E) estruturalista.
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Questões de Concurso
6 - (FCC – METRÔ – ADMINISTRAÇÃO – 2008)
Considere a capacidade das organizações, enquanto
sistemas abertos, de
I. conservar um estado equilibrado por meio de
mecanismos auto-reguladores;
II. importar mais energia do ambiente externo do que
expender;
III. alcançar, por vários caminhos, o mesmo estado
final, partindo de iguais ou diferentes condições
iniciais.
Os itens I, II e III referem-se, respectivamente, a
Questões de Concurso
A) homeostase; importação de energia; diferenciação.
B) homeostase; entropia negativa; equifinalidade.
C) entropia negativa; importação de energia;
homeostase.
D) estado firme; homeostase dinâmica; diferenciação.
E) equifinalidade; homeostase; estado firme.
Questões de Concurso
7 - (FCC – MP/SE – ADMINISTRADOR – 2009) No
campo da teoria das organizações, a teoria que trata
de eventos dinâmicos com alguma probabilidade de
ocorrência, ou incerteza quanto à sua concretização, é
chamada de teoria
A) da contingência.
B) holística.
C) neoclássica.
D) da administração por objetivos.
E) do caos.
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Questões de Concurso
8 - (FCC – TCE/SP – AUDITOR – 2008) Henry Fayol foi
um dos principais formuladores da denominada Teoria
Clássica das organizações. Fayol
a) desenvolveu uma abordagem sintética onde toda
empresa desenvolve seis funções básicas e a função
administrativa desempenha um papel central de
integração e coordenação das demais funções.
b) procurou enfrentar o problema do desperdício das
indústrias francesas, por meio do estudo detalhado
dos tempos e dos movimentos dos operários, visando
ao aumento da produtividade pela divisão do trabalho.
Questões de Concurso
c) definiu as características básicas da organização
burocrática moderna, especialmente a legalidade, a
impessoalidade e a hierarquia.
d) contestou a teoria científica da administração,
formulando uma abordagem baseada na dinâmica
informal do comportamento organizacional, nas
técnicas de motivação e no papel das lideranças.
e) formulou uma teoria analítica da dinâmica
organizacional centrada nas condições em que são
tomadas as decisões dentro da empresa.
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Questões de Concurso
9 - (FCC – TCE/SP – AUDITOR – 2008) Max Weber é
considerado como um dos mais influentes precursores
de diversas teorias das organizações. Nesse sentido,
considere:
I. Weber desenvolveu uma teoria das organizações
formais, fundamentada em um modelo mecanicista,
mais próxima das teorias clássicas.
II. A teoria das organizações de Weber é baseada na
articulação entre organização formal e informal.
III. A teoria weberiana das organizações se aproxima
mais da teoria clássica das organizações, pois enfatiza
a eficiência e a hierarquia.
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IV. A teoria estruturalista das organizações diferencia-
se da abordagem weberiana por enfatizar a relação
entre análise intra-organizacional e inter-
organizacional.
V. A teoria weberiana das organizações aproxima-se
mais das abordagens humanistas, pois enfatiza o
comportamento efetivo das pessoas na organização.
Está correto o que se afirma APENAS em
a) I, II e III.
b) I, II e IV.
c) I, III e IV.
d) II, III e V.
e) II, IV e V.
Questões de Concurso
10 - (FCC – PGE/RJ – TÉCNICO – 2009) Na primeira fase
de desenvolvimento das teorias da administração
predominaram as abordagens mecanicistas, como as
de Taylor e Fayol. Com relação às abordagens que
criticaram esses paradigmas:
I. A Teoria Comportamental afirma, em oposição às
abordagens Clássica e Científica, que os conflitos entre
objetivos individuais e organizacionais não são
incontornáveis e podem ser evitados através de
técnicas de condicionamento.
Questões de Concurso
II. Ao contrário da Teoria Clássica de Fayol, a Teoria
dos Sistemas enfatiza uma visão anatômica e
estrutural da empresa, entendida como uma síntese
de diferentes órgãos que compõem a estrutura
organizacional.
III. A Teoria das Relações Humanas criticou a Teoria
Clássica da Administração, afirmando que
trabalhadores em melhores condições psicossociais e
emocionais alcançam melhores níveis de
produtividade, independentemente das condições
físicas e técnicas.
Questões de Concurso
IV. A Teoria do Desenvolvimento Organizacional
rejeita a ênfase na remuneração como única
motivação do trabalhador e propôs novos modelos
de gestão que compatibilizassem objetivos
individuais e organizacionais.
V. Em contraposição às teorias Clássica e Científica, a
Teoria da Contingência afirma que existe uma relação
de dependência entre as condições ambientais e as
técnicas gerenciais adequadas a cada objetivo
organizacional.
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Questões de Concurso
a) Estão corretas APENAS as afirmativas I e II.
b) Estão corretas APENAS as afirmativas I, II e V.
c) Estão corretas APENAS as afirmativas II, III e IV.
d) Estão corretas APENAS as afirmativas III e IV.
e) Estão corretas APENAS as afirmativas III, IV e V.
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Questões de Concurso
11 - (FCC – TJ/AP – ANALISTA – 2009) De acordo com a
visão sistêmica, as organizações contemporâneas
eficazes devem ser sistemas
a) homeostáticos.
b) abertos.
c) fechados.
d) funcionais.
e) hierarquizados.
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Questões de Concurso
12 - (FCC – TJ/AP – ANALISTA – 2009) De acordo com a
moderna teoria dos sistemas, as organizações na Era
Contemporânea devem ser entendidas como um
a) conjunto de elementos, partes ou órgãos que
compõem uma totalidade integrada e autossuficiente
em torno de suas relações intra-sistêmicas.
b) sistema de inputs e outputs de energia, recursos e
informação necessários à reprodução da suas partes,
mas com elevado grau de entropia em relação ao
ambiente externo.
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Questões de Concurso
1c) conjunto de subsistemas de múltiplas entradas e
saídas, submetido a uma relação instável, com o
ambiente externo, e, portanto, com baixa
previsibilidade no seu comportamento.
d) complexo de subsistemas que se comportamde
forma homogênea graças ao sistema de
retroalimentação centralizado que permite uma
perfeita homeostasia em relação com o ambiente
externo.
e) sistema orgânico com baixa diferenciação interna e
alta adaptabilidade ao ambiente externo, levando a
uma constante busca de comportamentos defensivos.