AVI e AVII

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Universidade Estácio de Sá - Campus Macaé 
Curso: Direito Disciplina: Direito do Trabalho 1 Código: Turma: 
CCJ0024 3027 
Data da prova: Professor (a):Augusto Pinto Prova:AVl Semestre 
Estácio 
18.04.2016 1. 
A ser preenchido pelo (a) Aluno (a} 
Nome do Aluno (a) N!! da matrícula 
RESPONDA AS QUESTÕES APÓS AS ALTERNATIVAS E ENUNCIADOS. 
(0,5) 1) Assinale a opção correta de acordo com o contrato individual de trabalho regido 
pela CLT. 
O referido contrato somente poderá ser acordado de forma expressa.
É exigida forma especial para a validade e eficácia do contrato em 
 
apreço, motivo pelo
qual não é permitida a forma tácita. 
 Um contrato de trabalho por prazo determinado de dois anos poderá ser prorrogado uma
única vez, por igual período, no máximo de 4 anos. 
No contrato mencionado, o contrato de experiência poderá ser prorrogado uma única 
vez, porém não poderá exceder o prazo de noventa dias. 
(0,5) 2- Considera-se empregado toda pessoa tisica que prestar serviços de natureza não 
eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário, conforme definido na 
CLT. Assim sendo, não são empregados: 
A - o s autôntomos, os eventuais, os avulsos, os estagiários, os profissinais liberais, os
d o m e s t i c o s , o pequeno emireiteiro e os similares 
2016 
B - O s e v e n t u a i s , o s a v u l s o s , o s e s t a g i á r i o s , o s p r o f i s s i o n a i s 
l i b e r a i s , o s d o m é s t i c o s e o p e q u e n o e m p r e i t e i r o .
C - O s a v u l s o s , o s e s t a g i á r i o s , o s p r o f i s s i o n a i s l i b e r a i s , o s 
d o m é s t i c o s e o p e q u e n o e m p r e i t e i r o e o s m i l i t a r e s .
D - O s a u t ô n o m o s , o s e v e n t u a i s , o s a v u l s o s e o p e q u e n o
e m p r e i t e i r o e o s m i l i t a r e s .
( 0 , 5 ) 3 - A p r e s t a ç ã o d e s e r v i ç o d u r a n t e a m e s m a j o r n a d a d e 
t r a b a l h o , a d i f e r e n t e s e m p r e s a s d o g r u p o e c o n ô m i c o :
A - C a r a c t e r i z a a c o e x i s t ê n c i a d e m a i s d e u m c o n t r a t o d e 
t r a b a l h o , s a l v o a j u s t e e m c o n t r á r i o .
B - N ã o c a r a c t e r i z a a c o e x i s t ê n c i a d e m a i s d e u m c o n t r a t o d e
t r a b a l h o 
C - N ã o é p o s s í v e l , p o r c o n t a d a n e c e s s i d a d e d e 
e x c l u s i v i d a d e p a r a c o n f i g u r a ç ã o d e c o n t r a t o d e t r a b a l h o .
D - D e p e n d e d e p r é v i a a u t o r i z a ç ã o d a a u t o r i d a d e c o m p e t e n t e .
(0,5) 4- A\,lgusto, empregado da empresa Cascudo S/A, recebe de seu regadc,h.: 
_determina e assinar contrato soçjal de uma cooperativa na qualidade de coomm tivado. 
A partir de então, embora ermanecesse realizando as mesmas funções e 
recebendo salário, a empresa não mais efetuou o pagamento das férias, P º salár\o e 
adicional de horas extras. Sobre a hipótese, se pode afirmar como VERDADEIRO: 
A- Augusto deixou de ser empregado posto que sua qualidade de oooperati acki
e x c l u i a relação de emprego, nos termos do art.442, parágrafo ú:,ico da CLT
B- Houve sucessão de empregadores, nos termos dos arts. l O e 448 da CLT, pessando
Augusto a subordinar-se à cooperativa.;
C- Constatou-se a permanência dos elementos fático-jurídicos caracterizadores da 
lação de emprego e incompatíveis com o cooperativismo
D- Augusto acumulou o contrato de emprego com o contra!o ae cooperativac:o.
(0,5) 5 - Onde distingui'r entre o "autônomo" e o trabalhador 
portuário. 
e o 2 trabalha através do órgão gestor de mão de obra (OGMO). ° 
A- O 1º não atende às premissas do art. 3° da CLT(requisitos da relação de emprego
porto, j á o l º atua livremente fora do 
C- O ° 1
referido 
B- O 2º trabalha
Cais, tendo 
exclusivamente 
empregador 
no cais
definido.
 do 
é subordinado ao dono da obra, enquanto o 2° não te subordinação 
D- O 1º não tem carteira assinada mais o segundo tem. 
(0,5) 6- , É CORRETO afirmar 
A- O contrato de trabalho por prazo determinado só pode ser estipulado por 2 '-anos,
admitindo-se, neste caso, uma e única prorrogação, totalizando 4 anos
sob pena de passar a vigorar sem determinação de prazo; · ,. 1• 
B - mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afeta os 
contrato de trabalho dos respectivos empregados, exceto os ajustados por prazos 
determinados.
; falta de acordo ou prova sobre condição essencial ao contrato verbal, está se 
presume existente, como se a tivesse estatuído os interessados na conformidade 
dos preceitos jurídicos adequados à sua legitimidade; 
D - O cor,trato individual de trabalho só pode ser acordado expressamente ou por 
escrito e por prazo determinado ou indeterminado; 
Responda as questões de múltipla escolha, depois as descritivas nas linhas 
correspondentes: 
(1,0)7 Antonio foi contratado p o r e x p e r i ê n c i a pela prazo de 30(trinta) dias. Findo o 
prazo o empregador resolveu extinguir o contrato de trabalho, mas Sr. Arthur colega de Antonio pediu mais 
uma chance para que ele pudesse mostrar seu trabalho. O empregador então prorrogou por mais 30 (trinta) 
dias o contrato de trabalho. Extinta a primeira prorrogação, Antonio foi comunicado que seu contrato estava 
extinto e ele não continuaria na empresa. Desesperado, pediu ao empregador uma nova oportunidade e 
informou que estava com sua mãe muito doente e o dinheiro do salário seria utizado para custear os 
medicamentos. Ponderou que o prazo máximo de e x p e r i ê n c a é d e 9 0 d i a s e com isso conseguiu 
uma nova prorrogação pelo prazo d 30 dias. Após 90 (noventa) dias de prestação de serviços, o 
empregador extinguiu o contrato de t rabalho e e fetuou o pagamento das verbas trabalhistas 
considerando que a extinção contratual a termo. pergunta-se: Agiu corretamente o empregador? 
Fundamente. 
(2,5) 8 - A sociedade de Economia Mista Petrolas S/A pretendendo reduzir custos, decidiu
terceirizar o setor de segurança patrimonial. Contratou a empresa Vigiatudo, especializada nos 
servirços de vigilância e segurança. Diante do caso apresentado, resposta justificadamente: 
(l,0) a) A empresa agiu corretamente ao terceirizar os serviços de Antonio, por intermédio 
de uma empresa Ptestadora de serviços, aponte todos os requisitos para terceirização lícita 
e justifique? 
(1,5) b) Qual o tipo de responsabilidade da empresa deserviço com a tomadora e para 
ocorrer esta , quais os aspectos da culpa ( explique ) a serem avaliados ?
(2,5) 9- Pedro desempregado todo dia passava pela "Escola '-- 'v- Passarinho ' e via que o 
pátio da 
Este prestou s e r v i ç o d u r a n t e um ano. Responda: houve relação de emprego entre Pedro 
e a escola ? em caso afirmativo apresente os requisitos da mesma indicando os fatos que os 
caractezim , justificando sua escolha.
mesma permanecia sujo, por sua iniciativa começou todo dia a limpar a escola começando às 8 
horas e terminando às 12 horas. O dono da Escola, Sr . .Afonso, não acordou nada com Pedro mas 
permitiu que este continuasse prestando serviço, inclusive dava 
 
10 reais por dia para ajudá-lo. 
 
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