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Classe, estratificação e 
desigualdade social
29 de setembro e 04 de outubro
Dias, cap. 10
A estratificação social
A igualdade plena é possível?
Depende. Antes de responder a esta pergunta é 
preciso perguntar: igualdade de que e entre 
quem? Em que parte do mundo?
Se a igualdade for entre indivíduos ela é utópica
porque existem diferenças individuais que se 
desenvolvem com o tempo baseadas em
habilidades “inatas” específicas. 
Desigualdades são sempre ruins
• Perspectiva funcionalista
Desigualdade é parte de uma ordem social 
natural. A estratificação não é problemática. 
• Perspectiva do conflito
Há divisões e conflitos dentro da sociedade. 
Preocupa-se com processos de exploração 
adotando um paradigma relacional
Qual igualdade é possível?
Igualdade de direitos:
Direitos iguais para todos independentes de sua 
condição social, sexual, de raça, de etnia, 
credo religioso, altura, peso, et cetera. O 
atendimento das necessidades básicas deve 
integrar os direitos fundamentais da existência 
humana.
A inevitável desigualdade
“Sempre existirá algum grau de diferenciação 
social, pois sempre haverá aqueles que se 
identificam com um determinado nível da 
hierarquia social, no qual terão mais afinidade 
com aqueles que ocupam determinada 
posição, e consequentemente formar-se-ão 
camadas sociais hierarquizadas” (Dias, p. 188)
Fluidez da desigualdade
O conceito de igualdade também de altera e 
possui um certo dinamismo temporal já que 
os direitos fundamentais do ser humano, 
assim como a inclusão de grupos antes 
excluídos, se ampliam.
Exemplo: 1) Conceito de democracia; 2) acesso 
ao transporte público para todos (deficientes 
físicos ou não); 3) acesso a determinadas 
profissões.
A desigualdade social
Condição na qual os membros de uma 
sociedade possuem quantias diferentes de 
riqueza, prestígio ou poder.
Desigualdade social
Condição na qual os 
membros de uma sociedade 
possuem quantias 
diferentes de riqueza, 
prestígio ou poder
Existem em todas as 
sociedades, aparecendo em 
diferentes graus de 
desigualdade
Igualdade entre indivíduos vs. 
Igualdade de oportunidades
Heterogeneidades individuais observáveis e não 
observáveis sempre existirão: beleza, inteligência, 
acuidade visual e auditiva, sexo, idade, força, 
diligência, esforço. 
A igualdade, para ser possível, precisa acontecer no 
âmbito das oportunidades. No âmbito da 
equidade social, ou seja, no “direito a participar 
da atividade política, econômica, e de contar com 
os recursos e com o acesso a serviços públicos 
que permitam manter um nível adequado de 
vida” (Wolfe 1991: 21, em Dias 2010: 188).
O desafio
Fazer com que processos de mudança que 
catalisam o aumento da desigualdade sejam 
mitigados por iniciativas e esforços capazes de 
contrabalancear estas forças. 
Exemplo: globalização-> restruturação 
produtiva-> mudanças tecnológicas-> 
aumento do desemprego. Processos inerentes 
ao sistema capitalista. 
O papel do Estado
Amenizar a desigualdade inerente ao sistema 
capitalista (o Estado do Bem-Estar Social), e 
rearticular o sistema social como um todo. 
Lidar com uma questão ética
Lidar com os conflitos entre políticas universais 
e políticas específicas focadas.
O conceito de estratificação social
“Divisão da sociedade em camadas ou estratos 
sociais”, na qual os ocupantes de cada classe 
possuem acesso diferenciado ou desigual a 
oportunidades sociais e “recompensas” (taxas 
de retorno?).
Estrato = conjunto de pessoas que detêm o 
mesmo ‘status’ ou posição social
Sociedades estratificadas são organizadas em 
‘castas’, ‘estamentos’ ou ‘classes sociais’.
O que leva a estratificação social?
Divisão social do trabalho, especialização, 
competição.
Diferenças biológicas (idade, sexo, raça e etnia)
Esforço, circunstâncias (oportunidades) e sorte.
Barreiras socias
• Fatores que dificultam o acesso a 
determinado grupo ou camada social:
Endogamia, etnia, exclusivismos profissionais, 
religiosos, nacionais ou raciais.
Barreiras sociais institucionalizadas: Apartheid 
em 1948 na África do Sul até o final da década 
de 80. 
Proibição do casamento fora do grupo social: 
Índia e Nepal de forma explícita.
Estratificação social em Karl Marx
• Estratificação ligada à dimensão econômica. 
Desigualdade se estabelece nas relações de 
produção entre os que exploram e os que são 
explorados. Fonte de desigualdade: mais-valia
• Classes sociais fundamentais: 1) burguesia, 
proprietários dos meios de produção; e 2) 
proletariado, não dispõem dos meios de 
produção e portanto têm que vender ao 
mercado sua força de trabalho.
Pluralismo de classe VS. classes 
fundamentais em Marx
• Marx reconhece a existência de outras classes 
em períodos distintos da história(patrícios, 
vassalos, plebeus, servos, escravos, artesãos, 
camponeses, pequenos industriais), mas 
segundo ele estas estavam condenadas ao 
desaparecimento ou relegadas a um segundo 
plano do ponto de vista das forças política e 
social.
Outras classes em Marx
• Lumpesinato ou lumpemproletariado: 
camadas mais baixas da sociedade, 
marginalizadas do processo produtivo
• Classe média: pequenos comerciantes, 
pequenos fabricantes, artesãos e camponeses. 
Classes conservadoras que combateriam a 
burguesia quando esta lhes compromete o 
interesse como classe.
Estratificação social em Max Weber
Diferentemente de Marx, que conceituou classes 
sociais bipolares sobretudo a partir das relações 
de produção, Weber afirmava que classes sociais 
se estratificam em função não só de suas relações 
de produção, mas também de prestígio (status), 
poder (politico) e aquisição de bens 
(economico).
A estratificação ocorre por estas três vias de forma 
independente, mas com um caráter de 
complementariedade. A formação de classes e 
multidimensional.
Estratificação social comparada
Estratificação 
social em Marx
Ligada a 
dimensão 
econômica
Classes sociais
social em Weber
Estratificação 
social em Weber
Ligada às 
dimensões 
1)econômica, 2) 
social e 3) política
Classes sociais, 
grupos de status e 
partidos políticos 
(poder)
Estratificação Weberiana baseada em 
relações de produção e posse de bens
Diferenciação de classes se dá pelos 
rendimentos, bens e serviços possuídos, 
estando portanto relacionada as 
possibilidades de acesso que grupos possuem 
a estes.
A posição de mercado do indivíduo exerce forte 
influência sobre suas “oportunidades de vida”
Estratificação Weberiana baseada em 
prestígio
É função do status e do consenso de 
reconhecimento estabelecido a alguém por 
coletividades. Hierarquia com base em status 
firma-se em critérios aceitos de prestígio social 
em uma determinada sociedade.
Grupos de status são reconhecidos segundo seus 
modos de vida: costumes, instrução, prestígio do 
nascimento ou da profissão, lugares que 
frequentam, forma de falar, de gastar, de ler, 
comprar e se comportar na sociedade.
Estratificação com base no
poder político
Partidos políticos, para Weber, asseguram visam 
assegurar o poder a um grupo de dirigentes, a fim 
de obter vantagens materiais para seus membros. 
O poder político, via de regra, é institucionalizado 
e representa interesses determinados pelas 
outras ordens de estratificação – a econômica e a 
social – mas não necessariamente coincidem com 
as classes sociais ou grupos de status.
Estes partidos também são hierarquizados 
internamente. Líder do partido versus militante.
Sociedades estamentais
• Estamentos são situações compartilhadas de 
privilegiamento, positivo ou negativo, com base 
no modo de vida, de educação, e no prestígio 
obtido hereditariamente ou profissionalmente.
Exemplo: França doséculo XVIII composta por três 
“estados”. 1) Nobreza, 2) clero, 3) o resto (os 
comuns, o povo).
Curiosidade: No parlamento francês o povo 
sentava-se a esquerda. Dai a expressão 
contemporânea.
Castas sociais
Sistema rígido de estratificação com fortes barreiras 
sociais de mobilidade entre os níveis sociais. 
Castas estruturam o tipo de contato que pode ocorrer 
entre membros de diferentes status sociais.
Casamento entre castas é proibído. Alguem que nasce em 
uma casta deve permanecer na mesma até o fim da 
vida para renascer em castas melhores.
Sistema de castas foi abolido da India em 1949, mas na 
prática ainda existe. Vide “Caminho das Índias”
Curiosidade: urina da vaca, sagrada, serve para purificar 
Giddens, cap. 10
A teoria de Erik Olin Wright (1978, 
1985, 1997)
• Argumenta que há classes intermediárias entre os 
capitalistas e os proletários (ex. Gerentes, 
supervisores) que não detêm controle pleno (mas 
sim algum controle) sobre meios de produção e 
mão-de-obra e que encontram-se em situações 
de classe contraditórias.
• Para diferenciar posições de classe deve-se levar 
em conta ligações com a autoridade e a posse de 
aptidões ou de especialização.
Esquema de classes de Wright
Mensuração de classe
Como operacionalizar ou mensurar algo tão 
abstrato como o conceito de classe?
Não há consenso universal quanto a melhor 
forma para se mensurar empiricamente a 
definição de classe.
Consenso sociológico
Consenso sociológico é que a ocupação, ou tipo 
de emprego, é um dos fatores críticos na 
posição social do indivíduo, nas oportunidades 
de vida e no nível de conforto material. 
Pressuposto é que pessoas com a mesma 
ocupação tendem a experimentar graus 
semelhantes de vantagem ou desvantagem 
social, manter estilos de vida comparáveis e 
compartilhar oportunidades semelhantes na 
vida.
Exemplo: Registar General Social Class 
(RGSC) britânico
6 categorias ocupacionais: 
1) Profissional; 2) intermediária; 3) não manual 
profissionalizada; 4) manual 
profissionalizada; 5) parcialmente 
profissionalizada; 6) não profissionalizada.
Há mais de 500 ocupações para serem 
distribuídas entre estas.
CBO, PME e PNAD no Brasil.
Esquema de classes de Goldthorpe 
Baseado nas situações 1) de mercado e 2) de 
trabalho.
1. A primeira relaciona-se ao nivel de 
pagamento, establidade e progressão de 
carreira (denominação)
2. A segunda diz respeito ao grau de autonomia 
no local de trabalho e as relações de trabalho 
que afetam o empregado (regulação)
Críticas aos esquemas de classes 
ocupacionais
1. Esquemas de classe são dificeis de serem 
aplicados aos economicamente inativos 
(aposentados, estudantes, crianças, pessoas que 
nao trabalham)
2. Pessoas com história de trabalho esporádico ou 
variável, e o aparecimento de novas ocupações.
3. Não consideram riqueza ou posse de bens no 
construto analitico empírico. Colocam a elite rica 
junto com pessoas diferentes que possuem a 
mesma ocupação, não diluindo portanto o peso 
relativo das relações de propriedade na 
estratificação social.
Outros indicadores de classe 
Capital cultural e estilos de vida: Savage et al 
(1992) criaram uma tipologia de classes 
baseada em gostos culturais e “bens”. Eles 
identificaram três setores:
1) Profissionais do setor público: alto capital 
cultural, baixo capital econômico, estilos de 
vida saudáveis, ativos e participação em 
atividades culturais e comunitárias.
Outros indicadores de classe 
Eles identificaram três setores:
2) Gerentes e burocratas “indistintos”: médios ou 
baixos padrões de exercício, pouco empenho em 
atividades culturais e uma preferência por estilos 
tradicionais de móveis e moda;
3) Pós-modernos: elementos que não fazem parte 
do gosto tradicional. Exemplo: andar a cavalo, 
ouvir musica clássica, fazer esportes radicais, ir a 
Igreja, ir a raves e gostar de Ecstasy.
Renda como proxy para classe
• Problemas: Qual renda? 
Omissão, sub-declaração, precisão, Caráter
provisório
Vantagens:
Fácil de ser declarada e operacionalizada
Disponível em várias fontes de coleta de dados
Bom indicador de acesso, status, prestígio, 
poder
Mobilidade Social
Deslocamento de indivíduos e grupos 
entre posições socioeconômicas 
diferentes.
Conceitos-chave
• Mobilidade vertical: ascendente, descenente
• Mobilidade lateral: migração
• Mobilidade intergeracional
• Mobilidade intrageracional
Importancia do tema
Estudos de mobilidade social são importantes 
porque indicam o quanto individuos 
talentosos nascidos em extratos mais baixos 
conseguem subir na escala socioeconomica. É 
uma medida de fluidez social.
Isso pode ser mensurado ao longo do tempo e 
entre regiões geográficas diferentes, ou entre 
qualquer outra fonte de heterogeneidade 
socioeconomica.
Fatores de mobilidade
• Ascendente: ganhos de escolaridade, choques 
estruturais macroeconômicos, casamento
• Descendente: problemas psicológicos e 
ansiedades, desemprego, casamento, choques 
estruturais macroeconomicos, re-estruturação 
empresarial, nascimento do filho, divórcio 
Estudo clássico da área
• Blau e Duncan (1960): amostra de 20 mil homens 
americanos
• Conclusão principal: a maior parte da mobilidade 
ocorre entre classes sociais (ocupacionais) 
proximas entre si e em deslocamentos 
ascendentes. Por que?
Porque em sociedades industriais a tendência à 
criação de empregos gerenciais e de supervisão é 
maior do que a criação de empregos de 
“produção”. Logo há maior chance de mobilidade 
operário  “de colarinho-branco”.
O que faz os ricos ricos?
Marcelo Medeiros (2004) e suas conclusões:
Principais fatores associados a riqueza do 
1%mais rico da distribuição está associados a 
fatores não observáveis e diferentes da raça, 
idade, sexo, ocupação, e localização
geográfica.
Classes sociais e estratificação 
social 
Rodolfo Stavenhagen (1970)
Em 
Foracchi e Martins (2008: 237-249), 
capitulo 18
Problemas na análise de estratificação 
social
a. “Quais são as bases do prestígio de certas 
posições socias?” Prestigio pode ser auto-
atribuido, atribuido por terceiros, ou de forma 
coletiva. Concepçao permeada por
subjetividade.
b. Aceitando-se que há critérios objetivos, o 
desafio passa então ser definir e conhecer 
estes critérios.
Problemas na análise de estratificação 
social (cont.)
c. Conhecer a unidade de estratificação: 
indivíduo ou grupo social. A posição de um 
indivíduo no sistema de classificação é 
considerada o seu status social.
d. Criticas argumentam que estudos de 
estratificação são simples descrições estáticas 
e que conduzem a estereótipos e nao à 
compreensão das estruturas.