BDQ Teste de Conhecimento

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16/08/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp?p0=529777152&p1=1405314316904260000&p2=15912629901522&p3=55782144 1/4
 
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  01:23  de 50 min.  
 
A lei 80/20 lei diz que: 80% das consequências advêm de 20% das causas. Podemos explicar da
seguinte forma: 80% da receita de uma empresa provém de 20% dos clientes. Esta teoria refere­se
a qual Lei?
GST0253_A8_201601536951     Lupa  
Aluno: MARIANA PEREIRA BENFICA Matrícula: 201601536951
Disciplina: GST0253 ­ COMPETÊNCIAS GERENC.  Período Acad.: 2016.2 (G) / EX
Deseja carregar mais 3 novas questões a este teste de conhecimento?
Prezado (a) Aluno(a),
Você  fará  agora  seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO!  Lembre­se  que  este  exercício  é  opcional, mas  não  valerá  ponto  para  sua  avaliação.  O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado
na sua AV e AVS.
1.
  Lei de Reação;
Lei de justiça;
Lei de Druker;
  Lei de Pareto;
Lei da Eficiência;
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
16/08/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
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Não são todos os funcionários que desenvolvem sintomas de estresse, mesmo que a quantidade de
aborrecimentos diários e eventos estressantes no ambiente de trabalhos sejam distribuídos entre
eles. Quais os comportamentos relacionados abaixo estão presentes nos indivíduos com vigor
psicológico? I­ Perseverando em tempos difíceis, comprometido com resultados. II­ Evitando o
desespero e falta de esperança. III­ Estudando o ambiente que o cerca e suas variações. IV.
Considerando problemas como desafios e não como ameaças.
A tecnologia, as exigências e a pressão do dia a dia das organizações são alguns dos fatores
apontados como sendo causadores do estresse. O estresse é o padrão de respostas mentais e físicas
a condições de incerteza e ameaça percebida. De modo geral as pessoas tendem a acreditar que o
estresse deve ser eliminado para gerar mais tranquilidade e, portanto, melhor desempenho do
empregado. O objetivo do gerenciamento de estresse, ao contrário, não é eliminá­lo, por que:
Diversos estudos apontam para uma relação direta entre condição física e desenvolvimento mental,
assim como a capacidade de processar informações. Christopher Neck desenvolveu estudos dessa
associação onde destaca três elementos da boa condição física, são eles:
2.
Apenas as questões II, III e IV estão corretas.
  Apenas as questões I, III e IV estão corretas.
Apenas as questões II e IV estão corretas.
Apenas as questões I, II e III estão corretas.
  Apenas as questões I, II e IV estão corretas.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
3.
 
Enquanto se enquadrar em níveis aceitáveis, podemos afirmar que ele é essencial ao bom desempenho, pois
indica desafios e presença de competição.
A mudança é o principal fator gerador de estresse. Ela, portanto, deve ser evitada de modo que o
gerenciamento de estresse seja bem­sucedido.
Ele faz parte da vida das organizações e quem não aguentar deve ser demitido.
Enquanto for utilizado como meio de selecionar pessoas será útil ao gerenciamento dos negócios.
Ele deve ser incentivado até que os mais fracos sejam revelados e, em seguida, substituídos.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
4.
Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e insanidade.
  Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental.
Excesso de atividades físicas, boa condição de nutrição e boa condição mental.
16/08/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
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O auxiliar de um escritório financeiro diz sofrer muito com o seu ambiente de trabalho. Ele acha que
isso é causado por comportamentos nem sempre saudáveis no ambiente como brigas, discussões,
indiretas, pressões e cobranças de problemas dos quais ele não participa. A partir daí, ele começou a
apresentar sensação de cansaço (fadiga), dores de cabeça, insônia, dores no corpo, palpitações,
alterações intestinais, náuseas, tremores e resfriados constantes.Qual a justificativa para estes
sintomas?
Fernanda precisa de auxílio, pois não tem conseguido realizar suas tarefas do trabalho com
efetividade e eficiência. Quais das dicas abaixo você daria para Fernanda com objetivo de otimizar a
sua produtividade?
Há três fatores que estão presentes nos indivíduos com vigor psicológico, quais são eles?
Sedentarismo, boa condição de nutrição e boa condição mental.
Boa condição do corpo, desnutrição e boa condição mental.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
5.
  Distresse que é o ¿mau¿ estresse, que representa uma situação nem sempre prejudicial ao organismo
Podem ser apenas causas pessoais, sociais, familiares e profissionais e a probabilidade de sofrer independe da
personalidade da pessoa e do seu estado físico
Equilíbrio que é ser capaz de identificar e exprimir os sentimentos próprios e alheios
Orientação da carreira que identifica preferência por ocupações e ambientes específicos
  Estresse que é o padrão de respostas mentais e físicas a condições de incerteza e ameaça percebida
 Gabarito Comentado
6.
Resolver sempre tudo o que for urgente.
Aprender a dizer não e decorar todas as atividades que precisa cumprir no dia.
  Escrever as suas metas, aprender a dizer não e utilizar a matriz de gerenciamento.
Todas as alternativas estão corretas.
Utilizar, somente, a matriz de gerenciamento.
 Gabarito Comentado
7.
  Comprometimento, Controle e Desafio;
16/08/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
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Existem muitos estímulos que podem desencadear o estresse, entre eles, estar exposto a condições
como:
Compromisso, Fé e Perseverança;
  Auto avaliação, Desejo, e Auto controle;
Auto Controle, Expectativa e Esperança;
Comprometimentos, Carisma e Desejo em vencer;
 Gabarito Comentado
8.
o gestor ouvir com respeito e serenidade os questionamentos dos funcionários e se possível apresentar
respostas concretas
uma boa comunicação que é um item importante que gera confiabilidade e credibilidade, que ajuda no dia a dia
do trabalho
  falta de recursos materiais, exigência física e psíquica superior ao que corresponde à função
o trabalhador precisa se sentir como parte do processo, não apenas como mais um posto de trabalho
ambientes de trabalho sem problemas de relacionamento interpessoal ou que não garantam a saúde, o bem­
estar e a segurança do trabalhador
 Gabarito Comentado
 FINALIZAR O TESTE DE CONHECIMENTO 
Legenda:      Questão não respondida     Questão não gravada     Questão gravada
Exercício inciado em 16/08/2016 17:39:39.