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EXERCICIOS DE ADM DE PESSOAL AULA 7

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15/09/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=6355485855&p1=1482181965475900000&pag_voltar=otacka 1/3
 
 
     ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL   Lupa  
 
Exercício: GST0521_EX_A7_201603512187  Matrícula: 201603512187
Aluno(a): SARA RIBEIRO GARCIA DONZELLI Data: 15/09/2016 18:50:22 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201604260269)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Supla recebe de salário R$ 1.000,00 e tem crédito de R$ 100,00 de vale transporte. Sabemos que o custo do
empregado é de 6% do salário contratual. O que podemos afirmar sobre o vale transporte de Supla?
Não tem benefício financeiro, pois o crédito é igual ao desconto.
  Não tem beneficio financeiro, pois o desconto é menor que o crédito.
  Tem benefício financeiro, pois o desconto é menor que o crédito.
Tem benefício financeiro, pois o crédito é igual ao desconto.
Tem benefício financeiro, pois o crédito é menor que o desconto.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201603735686)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O vale­transporte foi criado para atender à necessidade social dos trabalhadores, ainda que na forma praticada,
não contempla os anseios totais da classe profissional. Ele visa atender à que necessidade dos trabalhadores?
Imediata
Coletiva
  Social
Básica
Salarial
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201604260267)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Télvio recebe de salário R$ 1.000,00 e tem crédito de R$ 60,00 de vale transporte. Sabemos que o custo do
empregado é de 6% do salário contratual. O que podemos afirmar sobre o vale transporte de Télvio?
Tem benefício financeiro, pois o seu salário isenta­o de desconto.
Tem benefício financeiro, pois esse valor de crédito não prevê desconto.
15/09/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=6355485855&p1=1482181965475900000&pag_voltar=otacka 2/3
Tem benefício financeiro, pois o crédito é superior ao desconto.
Não tem benefício financeiro, pois o crédito é inferior ao desconto.
  Não tem benefício financeiro, pois o crédito é igual ao desconto.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201603735684)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O vale­transporte fornecido na forma da lei tem natureza salarial?
Sim, pois esse benefício incorpora ao salário.
Somente se o benefício alcançar 30% do salário.
Ele só se incorpora após o período de experiência.
  Não, pois esse benefício não se incorpora ao salário.
Se o benefício vier a ser pago mensalmente terá essa natureza.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201603735681)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O vale­transporte não constitui base de incidência de contribuição previdenciária, assim como não servirá de
base para depósito do:
PIS
INSS
  FGTS
IPC
IRRF
  6a Questão (Ref.: 201604260265)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Sara recebe de salário R$ 1.000,00 mais prêmio de R$ 200,00, e tem crédito de R$ 100,00 de vale transporte.
Sabemos que o custo do empregado é de até 6% do salário contratual. De quanto será o desconto do vale
transporte de Sara?
R$ 72,00
R$ 100,00
R$ 12,00
  R$ 60,00
R$ 48,00
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  7a Questão (Ref.: 201603811306)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O vale­transporte, concedido nas condições e limites definidos na lei, no que se refere à contribuição do
empregador, não terá:
Base de incidência para o INSS, mas terá incidência para o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
15/09/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=6355485855&p1=1482181965475900000&pag_voltar=otacka 3/3
(FGTS).
Base de incidência para o FGTS, mas terá incidência para a Previdência Social.
  Natureza salarial, nem se incorporará à remuneração do empregado, para qualquer efeitos.
Base de incidência para o Imposto de Renda, mas terá incidência para o abono do PIS.
Natureza salarial, mas se incorporará à remuneração do empregado, para todos os fins;
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  8a Questão (Ref.: 201604260289)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
A concessão do vale­transporte pelo empregador ao empregado é para o deslocamento casa­trabalho ¿
trabalho­casa. Havendo ausências do empregado ao trabalho, ainda que estas ausências sejam com justificativa
legal, poderá o empregador tomar uma das medidas a seguir:
Cobrar do empregado a devolução dos créditos não utilizados, em dobro.
Exigir do empregado que devolva, em dinheiro, os créditos não utilizados.
Excluir, definitivamente, o trabalhador de crédito do vale transporte.
  Abater os créditos de vales não utilizados no mês anterior, na próxima compra.
Descontar no salário do empregado o valor dos créditos não utilizados, em dobro.
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