Riscos Ambientais e Segurança no Trabalho

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21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA •
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  1a Questão (Ref.: 201607782506)  Fórum de Dúvidas (1 de 15)       Saiba   (0)
Dentre os riscos ambientais, encontramos os biológicos, físicos. químicos, ergonômicos e de acidentes. Marque
a alternativa que se refere especificamente ao risco de acidentes:
  Temperatura
Reações tóxicas
Micro­organismos
  Máquinas e equipamentos sem proteção
Organização do trabalho
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201607729112)  Fórum de Dúvidas (2 de 15)       Saiba   (0)
Acidentes  podem  acontecer  a  todo  momento,  para  isso  devemos  proteger  os  trabalhadores.  Diante  dessa
afirmativa, podemos afirmar que: 
A chefia imediata não tem nada a ver com se o trabalhador está ou não usando o EPI adequadamente.
Acidentes são sempre evitados mesmo sem o uso correto do EPI.
Distribuir os EPIs ao trabalhador evita acidentes no trabalho.
  Distribuir os EPIs ao trabalhador e conscientizá­lo da importância de seu uso, bem como acompanhar o
mesmo, pode evitar acidentes.
Basta distribuir os EPIs e explicar como se usa que o trabalhador irá utilizá­los.
 Gabarito Comentado
21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA •
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  3a Questão (Ref.: 201607067659)  Fórum de Dúvidas (1 de 15)       Saiba   (0)
José Antunes é o gestor de Recursos Humanos de uma indústria metalúrgica de médio porte e foi questionado
pelo Diretor Geral sobre as ações planejadas pela sua área para assegurar a integridade física dos funcionários
da empresa. Entre os argumentos que José Antunes deve dar ao Diretor temos:
  a garantia da integridade física dos recursos humanos é de responsabilidade dos líderes, que devem
instruir corretamente seus funcionários para utilizar corretamente as máquinas e os equipamentos de
proteção (EPIs), que serão adquiridos pela empresa.
a garantia da integridade física dos recursos humanos é de responsabilidade da equipe da Brigada de
Incêndio, que é constituída por funcionários da empresa para promover ações de proteção das pessoas
quanto ao risco de acidentes no trabalho. Cabe à Gestão de Recursos Humanos dar todo o apoio
logístico para sua realização.
a garantia da integridade física dos recursos humanos deve ser da área de produção, pois conta com
pessoal especializado em segurança. Cabe à área de Recursos Humanos promover a formação de
multiplicadores internos, capacitando o pessoal de produção para realizar com eficiência seu papel.
  a garantia da integridade física dos recursos humanos será feita por meio de um levantamento de riscos
de acidentes e situações que podem levar a doenças ocupacionais, realizados por consultores
especializados em Segurança e Medicina do Trabalho que serão contratados e acompanhados pela área
de RH para eliminar ou neutralizar esses riscos.
a garantia da integridade física dos recursos humanos pode ser melhorada com treinamentos constantes
sobre prevenção de acidentes, realizados pelos técnicos da área de manutenção, com apoio da área de
endomarketing na criação dos manuais e cartazes. Cabe à Gestão de Recursos Humanos sensibilizar os
líderes para permitir que seus funcionários participem dos treinamentos.
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  4a Questão (Ref.: 201607660703)  Fórum de Dúvidas (3 de 15)       Saiba   (0)
Compete ao Departamento de Recursos Humanos promover, planejar, coordenar e controlar as atividades
desenvolvidas relacionadas à seleção, orientação, avaliação de desempenho funcional e comportamental,
capacitação, qualificação, acompanhamento do pessoal da instituição num todo, assim como, as atividades
relativas à preservação da saúde e da segurança no ambiente de trabalho da Instituição. Diante disto, marque
os objetivos e a obrigatoriedade do PCMSO ¿ Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional?
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é facultativo em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado anualmente.
  Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é facultativo em todo e qualquer tipo de empresa,
dependente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado anualmente.
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é obrigatório em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado semestralmente.
Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é obrigatório em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado mensalmente.
21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA •
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  Promover e preservar a saúde dos trabalhadores e é obrigatório em todo e qualquer tipo de empresa,
independente do porte e do grau de risco, bem como, é renovado anualmente.
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  5a Questão (Ref.: 201607731737)  Fórum de Dúvidas (3 de 15)       Saiba   (0)
O PCMSO ¿ PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E DE SAÚDE OCUPACIONAL é obrigatório em qualquer empresa
independente do porte. São exames obrigatórios pelo programa. Marque a alternativa correta. 
  Admissional, demissional e periódico.
Recrutamento, Seleção e exame médico.
Exame clínico geral, raio X tórax e medir pressão.
Aids, Raio X do tórax e aferir pressão arterial.
  Gravidez, grau de alcoolismo e drogas.
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  6a Questão (Ref.: 201607749078)  Fórum de Dúvidas (2 de 15)       Saiba   (0)
Consideramos ato inseguro, marque a opção correta:
 
  Uma situação do trabalhador que prejudique a sua família.
Um comportamento do trabalhador e outro da empresa que pode provocar um acidente de trabalho. 
Uma condição insegura do trabalhador.
Uma situação de acidente causada pelas condições da empresa .
  Um comportamento do trabalhador que pode provocar um acidente de trabalho.
 Gabarito Comentado
  7a Questão (Ref.: 201607623334)
21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3501&turma=660764&topico=2319082 4/4
 Fórum de Dúvidas (1 de 15)       Saiba   (0)
Sobre as Normas Regulamentadoras (NRs) é CORRETO afirmar (marque a única alternativa correta):
  Os membros da Norma Regulamentadora têm um ano de mandato, sendo permitida uma reeleição.
As NRs ­ Normas Regulamentadoras ­ são normas elaboradas pelo Ministério da educação e foram
criadas e no intento de promover educação laboral.
As Normas Regulamentadoras são consideradas atividades ou operações insalubres.
  As NRs ­ Normas Regulamentadoras ­são normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho e foram
criadas no intento de promover saúde e segurança do trabalho na empresa.
A NR ­ Normas Regulamentadora é uma comissão formada por representantes dos funcionários (eleitos
por eles) e da empresa (indicados por ela).
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  8a Questão (Ref.: 201607300731)  Fórum de Dúvidas (2 de 15)       Saiba   (0)
Paulo, servente na DRV Construção, não respeita as normas de segurança da empresa, e coloca em risco a sua saúde ou a sua
integridade física, ou as de terceiros.
 
Ato seguro
 
Ato impróprio
  Condição imprória
 
Condição insegura
 
  Ato inseguro
 
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