AV Rotina de Administração Pessoal(Folha)

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Avaliação: GST0529_AV_201502169002 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	Tipo de Avaliação: AV
	
	Professor:
	CARLA CRISTINA OLIVEIRA DOS ANJOS
	Turma: 9008/AH
	Nota da Prova: 7,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 0  Data: 15/06/2016 10:41:05
	
	 1a Questão (Ref.: 201502279477)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando um salário fixo de R$ 4.500,00 por mês, identifique o valor de 17 dias desse salário?
		
	
Resposta: O valor do salário correspondente a 17 dias R$ 2.550 reais.
	
Gabarito: Aluno em sua resposta deverá indicar R$ 2.550,00
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201502437604)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considere um empregado com salário de R$ 1.800,00, cuja admissão pelo contrato de experiência de 90 dias ocorreu na data de 01/06/2013. Em 30/07/2013, após o expediente, foi comunicado pelo empregador que seus serviços não seriam mais necessários. Calcule quantos dias faltavam para o término do contrato de experiência e o valor a ser pago ao empregado pela quebra de contrato.
		
	
Resposta: Faltam 30 dias para término do contrato de experiência, o valor a ser pago ao empregado são R$ 900 reais.
	
Gabarito: Ele trabalhou 60 dias, faltando 30 dias para o término do contrato de experiência. O valor da quebra de contrato será de R$ 900,00 que corresponde a 50% do período faltante.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201502391963)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Calcule o valor do salário de um empregado que trabalha 13.200 minutos no mês e receba um salário hora de R$ 10,00.
		
	
	R$ 6.000,00
	 
	R$ 2.200,00
	
	R$ 600,00
	
	R$ 1.320,00
	
	R$ 13.200,00
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201502881725)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A tabela do INSS possui três alíquotas que são 8%, 9% e 11%, esses percentuais são aplicados sobre o total da remuneração do trabalhador.
Um empregado que receba os seguintes valores:
Salário R$ 1.500,00
Prêmio R$ 800,00
Adicional noturno R$ 300,00
Supondo que esteja enquadrado na maior alíquota da tabela do INSS demonstrada acima, qual seria então o seu desconto?
		
	
	R$ 165,00
	
	R$ 208,00
	
	R$ 253,00
	 
	R$ 286,00
	
	R$ 234,00
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201502877758)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Certo trabalhador obteve em seu recibo de pagamento mensal os seguintes lançamentos: Salário R$ 1.345,00; Periculosidade R$ 403,50 e Anuênio R$ 39,40. Analisando os valores de natureza salarial recebidos pelo trabalhador em questão é correto afirmar que a base do FGTS e o respectivo valor de depósito são, respectivamente:
		
	
	R$ 1.345,00 e R$ 107,60
	
	R$ 1.709,10 e R$ 136,72
	 
	R$ 1.748,50 e R$ 139,88
	 
	R$ 1.787,90 e R$ 143,03
	
	R$ 1.384,40 e R$ 110,75
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201502880714)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qualquer empresa pode proporcionar o benefício da previdência privada para seus empregados, situação em que parte da contribuição fica a cargo dela e a outra parte fica para o empregado. Esta contribuição do empregado pode ser abatida em qual base de cálculo?
		
	
	FGTS
	
	Contribuição Sindical
	 
	IRRF
	
	13º salário
	
	INSS
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201502877799)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O empregado que tem como base de cálculo das suas férias a remuneração de R$ 4.200,00, e, tendo direito a somente 18 dias de férias, receberá como valor bruto das férias, já considerado o terço constitucional, o valor de:
		
	
	R$ 4.200,00
	
	R$ 5.600,00
	 
	R$ 3.360,00
	
	R$ 2.240,00
	
	R$ 4.480,00
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201502881987)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O empregado que pede demissão não faz jus ao recebimento do aviso prévio. Com relação às verbas rescisórias que terá direito, qual delas será acrescida de 1/3 constitucional?
		
	
	Saldo de Salário
	 
	Férias Proporcionais
	
	Horas Extras
	
	13º Salário Proporcional
	
	Descanso Semanal Remunerado
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201502881322)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sula pede demissão da empresa onde trabalhava desde 10/06/2014. Seu último dia de trabalho foi 13/04/2015. Ela só cumpriu 13 dias de aviso prévio e seu empregador informou-lhe que descontaria a diferença em sua rescisão contratual. Seu último salário foi R$ 1.200,00. Qual valor foi descontado de Sula relativo à diferença do aviso prévio?
		
	
	R$ 600,00
	
	R$ 640,00
	 
	R$ 680,00
	
	R$ 720.00
	
	R$ 1.200,00
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201502346076)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Deve ser recolhida no mês de janeiro de cada ano, em favor da entidade sindical correspondente ou à Conta Especial Emprego e Salário, a partir da aplicação de alíquotas sobre o capital social. Estamos falando de qual contribuição sindical?
		
	 
	Patronal
	
	Empregado
	
	Assistencial
	
	Confederativa
	
	Social