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GESTÃO DE PROCESSOS Lupa Exercício: GST0570_EX_A10_201602693821 Matrícula: 201602693821 Aluno(a): JOSE SABINO DOS SANTOS JUNIOR Data: 17/11/2016 18:27:13 (Não Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201603001329) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) NÃO é um aspecto a ser avaliado durante a estrutura da capacitação da equipe na implementação de padrões para a Gestão de Processos: Apresentação do conceito ou da metodologia Avaliação Manutenção do Conhecimento Execução Prática Descontinuidade da experiência Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201602778456) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A gestão dos processos de negócios consiste em empregar o cuidado permanente à maneira e forma como as atividades são executadas, controlando e avaliando os seus resultados e melhorando-as. Portanto, a gestão por processos visa: I - estabelecer os indicadores de desempenho; II - obter um estilo centralizado de gestão com a cooperação e comunicação indireta; III - estabelecer o trabalho em equipe, com a minimização do individualismo; IV - permitir estabelecer decisões baseadas nas necessidades dos clientes. O texto nos permite concluir que: as afirmativas II, III e IV estão corretas; as afirmativas I, III e IV estão corretas; as afirmativas I, II e IV estão corretas; as afirmativas I, II, III e IV estão corretas. as afirmativas I, II e III estão corretas; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201602776764) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Atualmente a importância de medir o desempenho dos processos perpassa por: I. Influência na cultura da organização; II. O resultado não é uma prioridade; III. Maior Capacidade de ação e reação organizacional. As alternativas I e II estão corretas; Somente a alternativa III está correta; As alternativas I e III estão corretas; As alternativas II e III estão corretas. Somente a alternativa II está correta; Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201602776772) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A etapa, onde se coleta informações comparativas e identifica as melhores práticas, mediante: o estudo de padrões referenciais de excelência (benchmarking); a identificação de oportunidades de melhoria; a confirmação das metas (intermediárias e finais) de sucesso; e a elaboração do novo mapa do processo, contemplando informações básicas sobre as partes interessadas, a estratégia, as melhores práticas, as causas dos problemas e os recursos disponíveis, corresponde a: Definição de metas de melhoria; Definição dos requesitos; Solução de problemas; Elaboração dos planos de melhoria; Identificação Inicial. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201603000259) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A gestão de pessoas é importante para a execução dos processos porque: I - todos os envolvidos nos processos devem ter a qualificação adequada para sua atividades; II - a remuneração será relacionada ao desempenho dos processos; III - as pessoas devem estar comprometidas com suas atividades; Quais afirmações acima estão corretas? I e III Somente a I Somente a II Somente a III I, II e III Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201602816406) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O sucesso que as empresas japonesas conquistaram se deve a descoberta/implementação da gestão por processos à frente das ocidentais (Davenport), apresentando como resultado: O aumento da velocidade, da ineficiência, da perda de tempo nas atividades principais; A redução da velocidade, da eficiência, redução da perda de tempo nas diversas atividades; O aumento da velocidade, redução da eficiência, aumento das perdas de tempo nas diversas atividades; O aumento da velocidade, da eficiência, da redução da produtividade e da melhoria contínua em todos os processos. O aumento da velocidade, da eficiência, redução da perda de tempo nas diversas atividades; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201602995270) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Podemos visualizar um processo utilizando diferentes enfoques quanto a sua amplitude e abrangência. Quando estamos falando de um processo que possui objetivos específicos e se organiza de acordo com linhas funcionais, chamamos o mesmo de Macroprocesso Microprocesso Subprocesso Função Sistema Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201602998147) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Quando falamos de organização gerenciada por processos, entendemos as pessoas como uma espécie de "capital intelectual". Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Nas organizações gerenciadas por processos, é importante que haja um esforço maior para que os funcionários sejam mantidos na empresa. PORQUE II. Muitas vezes, a perda desse "capital intelectual" é difícil de ser reposta, o que atrasa o desenvolvimento da equipe e reduz o nível do serviço prestado. O resultado para a empresa? Clientes insatisfeitos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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