Aula 08 – CONSULTORIA INTERNA DE RH E SEUS BENEFICIOS

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Consultoria Interna de Recursos Humanos
Luciana Spínpolo Campos
Aula 8
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Objetivo da aula
Conhecer aspectos mais amplos da consultoria interna de RH e os benefícios trazidos por ela.
 
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Analisa processo
Faz diagnóstico
Levanta necessidades 
Identifica soluções 
Recomenda ações 
Desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a especificidade do cliente
Configuração do trabalho do CIRH
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Estabelecer diagnóstico
Usando o Turnaround Management:
Conjunto de ações para renovar a empresa;
Evitar que a empresa entre na fase de declínio. 
 Temos dois tipos de turnaround management: o early ou late turnaround. 
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Turnaround Management
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Ciclo de vida de um negócio
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Motivos que levam a crise
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Fonte: Bernardo (2011)
Má sorte 1%
Fatores internos fora do controle da gestão
8%
Saldo real de fatores internos e externos 
24%
Problemas internos provocados por fatores externos
15%
Problemas internos dentro do controle de gestão
52%
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Vídeo
Crise
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Fatores que ajudam minimizar a crise
Experiência anterior na gestão de crises;
Escolha do líder;
Reavaliação estruturada de questões-chave.
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Turnaround e o Consultor Interno
É fundamental o papel das consultorias para assessorarem o time de executivos da empresa neste processo.
As ações exigem muito esforço no curto prazo e podem tirar o foco dos executivos do dia a dia e da execução da estratégia.
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Atuação do Consultor
Orienta quanto a forma mais adequada de recrutamento
Define com o cliente o perfil do contratado (CHA)
Compartilha com o cliente as necessidades de treinamento
Ajuda-o no planejamento da carreira e dos benefícios 
Propõe soluções para eventuais conflitos
Participa da avaliação dos colaboradores e compartilha os processo de demissão e promoção
Auxilia na solução de problemas, elaborando diagnósticos, submetendo recomendações, sugestões e críticas sempre orientando para a solução
Desenvolve projetos Corporativos
Consultoria Interna de Recursos Humanos
Luciana Spínpolo Campos
Atividade 8
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Tema da entrevista: O turnaround management e o CIRH
Discussão sobre o papel do consultor interno e turnaround.
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Pedir para mídia abrir o PDf durante a aula
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