GST0918 EX A9 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL OK IMPRESSO

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Exercício: GST0918_EX_A9_201301447676 
	Matrícula: 201301447676
	Aluno(a): PAULO ALEXI DIEMER
	Data: 26/10/2016 07:33:41 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201302369870)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 11)       Saiba  (2)
	
	As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando, sendo assim, a inovação é essencial. Escolha uma das opções abaixo descritas para responder: como uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva?
		
	 
	Inovando na produção, no produto, na marca ou no negócio.
	
	Investindo em marketing, nas redes sociais e na sua identidade visual.
	
	Planejando a curto prazo, médio prazo e a longo prazo.
	
	Contratando consultorias de processos, recursos humanos e finanças.
	
	Cortando custos, fazendo terceirizações e aumentando as vendas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302068474)
	 Fórum de Dúvidas (11)       Saiba  (2)
	
	Fernando um jovem recém-formado muito criativo e talentoso, foi promovido após solucionar um problema de atendimento ao cliente que acontecia de forma recorrente com consequências desastrosa para organização onde trabalha. Após analisar o processo antigo, redesenhou e implantou um novo processo, conseguindo assim reduzir custos, melhorar o atendimento e como consequência alavancou vendas e novos negócios. Meses depois Fernando recebeu uma promoção passando a ser o líder do setor onde estava alocado. Baseado texto acima e nos conceitos de criatividade e inovação, assinale a alternativa que descreve o principal motivo para essa promoção:
		
	
	Fernando foi promovido provavelmente por tempo de carreira, fator comum na maioria das organizações tradicionais.
	
	Fernando possuía diploma de nível superior, condição que atende aos critérios de promoção na maioria das empresas.
	
	Fernando era especialista em processos e, isto, lhe conferia a condição de potencial candidato à promoção.
	
	Fernando era muito disciplinado e essa característica pesou de forma contundente para ser escolhido como novo chefe.
	 
	Fernando se mostrou um profissional criativo e estes profissionais ganham destaque na empresa por serem capazes de inovar.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201302070632)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (2)
	
	João Pedro foi designado para encontrar soluções envolvendo os clientes de sua divisão. Sabendo que seria avaliado por sua performance e, que essa era uma chance de se destacar perante seus pares, ele procurou resolver os problemas com soluções definitivas e ainda não experimentadas na empresa. Utilizando os conceitos apresentados em nossas aulas, assinale a alternativa que descreve as "características profissionais" demonstradas por Fernando, na solução dos problemas:
		
	
	Criatividade e competência comunicacional.
	
	Inteligência e competência cognitiva.
	
	Foco em resultados e emotividade.
	 
	Inteligência e criatividade.
	
	Controle emocional e criatividade.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
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	 4a Questão (Ref.: 201301762152)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (1 de 2)
	
	Para ter sucesso e se manter no mercado de forma sustentável e competitiva, uma empresa deve ser inovadora. Analise as afirmativas a seguir e identifique a opção que representa o conjunto de aspectos que se relacionam corretamente à inovação:
I- A inovação permite à empresa acessar novos mercados, adquirir novos conhecimentos e aumentar o valor de suas marcas;
II- A inovação possibilita à empresa a adequação às demandas e expectativas de seus clientes, alcançando assim, eficácia e efetividade;
III- O processo inovador das empresas não se aplica e nem é importante para o desenvolvimento dos profissionais;
IV-  A grande maioria das empresas já possui áreas exclusivamente dedicadas à inovação (laboratórios de pesquisa e desenvolvimento de produtos).
		
	
	II e IV apenas
	
	I, II e IV, apenas
	 
	I e II apenas
	
	I, II e III, apenas
	
	I e IV apenas
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302066351)
	 Fórum de Dúvidas (11)       Saiba  (2)
	
	Qual a relação da criatividade e a elaboração de um Plano de negócio?
		
	 
	A criatividade apoia o desenvolvimento de soluções e ações inéditas e diferenciadas para o negócio.
	
	A criatividade é a parte essencial de um Plano de Negócios, já que para se elaborar este Plano não precisamos realizar pesquisas de mercado.
	
	A criatividade é essencial para se calcular os preços de um fornecedor em um Plano de negócio.
	
	A criatividade possibilita que o autor do Plano copie os elementos de outro Plano de negócio, já que criar parte do princípio de imitar.
	
	A criatividade não está relacionada ao processo criativo do layout, sinalização e elementos de promoção do negócio, pois estas são ações técnicas em um Plano de Negócio.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201301759606)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (1 de 2)
	
	A empresa XYZ selecionou um grupo de empregados do seu laboratório para proporem alternativas de um novo produto diferente dos existentes no mercado. Qual a principal característica que a empresa está explorando de imediato nesses empregados ?
		
	
	proatividade
	
	inovação
	
	competitividade
	 
	criatividade
	
	empreendedorismo
	
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	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201301720347)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (2)
	
	_________ é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A ___________ é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. Complete as lacunas com uma das opções a seguir:
		
	 
	criatividade e inovação
	
	empregabilidade e competencia
	
	competencia e empregabilidade
	
	criatividade e competencia
	
	inovação e criatividade
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302068509)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba  (1 de 2)
	
	A maioria das grandes organizações hoje possui acesso a recursos materiais (prédios, equipamentos, matérias-primas, etc.), financeiros (crédito, linhas de financiamentos, capital de giro, etc.), tecnológicos (software, processos informatizados) e humanos (pessoas). Mesmo assim, enfrentam problemas de competitividade, de forma muito acirrada na maioria dos mercados. Baseado na afirmativa acima e nos conceitos estudados em aula, indique a alternativa correta, quanto ao fator mais importante no cenário competitivo entre as organizações contemporâneas:
		
	 
	As pessoas representam o principal diferencial competitivo e, utilizando-se do fator criatividade, inovam criando produtos e serviços, tornando-se assim o fator que desequilibra a competição entre organizações.
	
	Os recursos materiais são os mais importantes na maioria das organizações, pois são recursos essenciais nos processos de manufatura.
	
	As pessoas são importantes, porém, são os recursos de menor contribuição para as organizações, pois são os recursos financeiros, tecnológicos e materiais que ditam o rumo no cenário competitivo.
	
	A tecnologia é o recurso mais importante e podemos adquiri-la dos fornecedores e/ou copiar dos concorrentes.
	
	De posse de recursos financeiros, as organizações podem adquirir tudo, inclusive inovação.