BDQ Prova Mayra 1

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17/10/2016 BDQ Prova
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   ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Simulado: GST0028_SM_201401153161 V.1 
Aluno(a): MAYRA POCONE DA SILVA PINTO Matrícula: 201401153161
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 09/10/2016 18:43:07 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201401925075) Pontos: 0,1  / 0,1
Quando o gestor desenvolve o processo para definição das competências organizacionais e individuais deve
observar:
O gestor deve fazer um novo processo de recrutamento de pessoal para renovar as ideias dos
trabalhadores;
O gestor deve motivar os trabalhadores para poder exercer liderança carismática e aumentar sua
estratégia;
  Buscar desenvolver profissionais com competências individuais para o desenvolvimento organizacional;
Criar processos descentralizados que promovam mudanças em todos os níveis.
Buscar desenvolver políticas de treinamento de pessoal para aumentar o conhecimento humano;
  2a Questão (Ref.: 201401867854) Pontos: 0,1  / 0,1
Dentre os métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual, aquele que também proporciona
oportunidades para uma avaliação de desempenho mais ampla e confiável do funcionário é o de:
aconselhamento de funcionários
posições de assessoria
atribuição de comissões
  rotação de cargos
aprendizagem prática
  3a Questão (Ref.: 201401757583) Pontos: 0,1  / 0,1
Observe as frases abaixo que se referem ao conceito de COMPETÊNCIA e assinale a alternativa correta: I.
Competências representam o conjunto de características que são necessárias para os colaboradores a obtenção
e sustentação de uma vantagem competitiva no ambiente de trabalho. II. A competência é considerada um
talento natural que as pessoas possuem. III. O trabalho não é mais somente o conjunto de atividades
relacionadas ao cargo exercido, mas sim uma extensão das competências que o trabalhador mobiliza para o
exercício profissional.
Estão corretas somente as frases II e III.
Estão corretas somente as frases I e II.
Todas as alternativas estão corretas
Está correta somente a frase I.
  Estão corretas somente as frases I e III.
 Gabarito Comentado.
17/10/2016 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201401346350) Pontos: 0,1  / 0,1
Na sociedade existem tipos diferentes de organizações que a compõem. São estes:
Organizações públicas; Empresas e Organizações militares ou civis;
  Empresas (com fins lucrativos) e Organizações sem fins lucrativos (organizações públicas);
Empresas sem fins lucrativos e com finslucrativos;
Orgnizações públicas e militares;
Empresas privadas e empresas públicas.
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201401914366) Pontos: 0,1  / 0,1
Algumas organizações estão adotando um avançado sistema de administração do desempenho no qual
participam ativamente o funcionário e o gerente, como um sistema democrático e participativo e que
proporciona retorno tanto à organização como as pessoas envolvidas. Dentro dessa nova e emergente
avaliação que adota o ciclo: I ­ Definir objetivos e responsabilidades; II ­ desenvolver padrões de desempenho;
III ­ Avaliar o desempenho; IV ¿ Redefinir objetivos. Analisando a afirmativa podemos afirmar que trata­se da:
Lista de verificação
Comissão de avaliaçao
Avaliação 360º
Escalas gráficas
  Avaliação APPO