BDQ Prova 1

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FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO   Lupa  
 
Exercício: CCJ0139_EX_A1_201502440644  Matrícula: 201502440644
Aluno(a): FERNADA DA SILVA GOMES Data: 23/09/2016 20:10:43 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201503427148)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
Sobre as fases da evolução histórica do direito do trabalho, marque a alternativa correta:
Escravidão, servidão, composição de ofício;
  Escravidão, servidão e corporações de ofício;
Escravidão, trabalho estrangeiro, corporações de ofício;
Escravidão, corporações de arte e ofício e servidão;
Escravidão, trabalho estrangeiro, servidão
  2a Questão (Ref.: 201503427315)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
No campo do direito do trabalho, os princípios são a base, a fundamentação, a diretriz que deve ser seguida
para a interpretação da norma trabalhista.São princípios fundamentais e específicos do Direito do Trabalho:
princípio da condição mais favorável, princípio da identidade física do juiz e princípio da liberdade
sindical.
princípio da aplicação da norma menos favorável e indubio pro­empregador.
  princípio da proteção, princípio da primazia da realidade e princípio da norma mais benéfica.
princípio da proteção, princípio da liberdade sindical e princípio de que ninguém pode invocar a própria
malícia.
princípio da proteção, princípio de que os contratos devem ser cumpridos e princípio da razoabilidade.
  3a Questão (Ref.: 201503428047)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
Indique a alternativa que melhor representa o conceito atinente ao Princípio da Irrenunciabilidade
o trabalhador pode decidir quantas horas quer trabalhar, recebendo remuneração integral
  o trabalhador não pode renunciar aos seus direitos.
o trabalhador não deve reconhecer um acordo trabalhista
  o trabalhador pode renunciar as horas extras laboradas em período de compensação.
o trabalhador deve aceitar todo e qualquer tipo de trabalho.
  4a Questão (Ref.: 201503427856)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
Quando estiver o aplicador diante de situações em que há duas situações distintas, deverá este acolher aquela
mais benéfica ao trabalhador, no entanto nunca afrontando a vontade da lei. Esta determinação respeita o
princípio:
princípio da ilegalidade
Princípio da Impossibilidade de Transferência.
Princípio da Supremacia Legal
Princípio da Inviolabilidade no domicílio
  princípio do indubio pro operario
  5a Questão (Ref.: 201503427283)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
O princípio que determina a prevalência das condições mais vantajosas para o trabalhador, ajustadas no
contrato de trabalho ou resultantes do regulamento da empresa, ainda que vigore ou sobrevenha norma
jurídica imperativa prescrevendo menor nível de proteção e que com esta não sejam incompatíveis, é o
princípio:
  Da proteção.
Da primazia da realidade.
  Da condição mais benéfica.
"In dubio pro operario"
Da norma mais favorável.
  6a Questão (Ref.: 201503427258)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
Analise a seguinte assertiva: "Havendo interpretações divergentes em relação à mesma norma jurídica a ser
aplicada em determinado caso concreto, será dada preferência àquela interpretação que mais favoreça o
empregado". Esta assertiva se refere ao princípio de Direito do Trabalho denominado:
  Da condição mais benéfica.
  "In dubio pro operario"
Proteção.
Filosófica.
Irrenunciabilidade.
  7a Questão (Ref.: 201503427247)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
Tomando­se por base a hierarquia das normas, qual das normas abaixo é considerada a mais importante no
ordenamento jurídico:
Portaria.
Lei.
Instrução Normativa.
Medida Provisória.
  Constituição Federal.
  8a Questão (Ref.: 201503427295)  Fórum de Dúvidas (4)       Saiba   (0)
É fonte formal do Direito do Trabalho:
A analogia.
  A Convenção Coletiva de Trabalho.
O costume.
A jurisprudência.
A equidade.
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