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Questão 1/5 - COACHING E MENTORING
O mentoring não restringe apenas ao ambiente interno de uma organização, podendo se estender além dela. Algumas relações podem ser fundamentais para o sucesso do negócio e caracteriza-se como um recurso vital para certas comunidades. O mentoring externo pode se aplicado nas relações “business to business”.
 Assinale a alternativa que melhor explica o conceito “business to business” no mentoring.
 
	
	A
	É a aprendizagem e o compartilhamento de informações entre empresas e parceiros.
	
	B
	É uma prática de um mentor experiente para grupos com até quatro mentorados.
	
	C
	Ocorre para atender uma necessidade específica, equivale a ajuda certa ao indivíduo no momento certo.
	
	D
	É o mentoring entre pares, ou seja, entre duas pessoas com expertises diferentes ou complementares, como para aproximar diferenças culturais.
Questão 2/5 - COACHING E MENTORING
Os pressupostos que sustentam o coaching impactam profundamente na forma pelo qual o Coach deve conduzir o processo.
 Dentro deste contexto, com base nos pressupostos, analise o papel do Coach nas sentenças a seguir e assinale a alternativa correta.
(  ) Estar ciente que é necessário realizar julgamentos para incentivar o Coachee.
(  ) Estimular o coachee a acessar seus recursos internos.
(  ) Acreditar que o coachee possui dentro dele todos os recursos para fazer as mudanças.
(  ) Acreditar que é mais importante o Coach realizar perguntas eficazes do que ter respostas prontas para fornecer ao Coachee.
 
	
	A
	  F - V - V - V              
	
	B
	 V - F - V - V            
	
	C
	 V - F - F - V
	
	D
	 V - V - F - F
Questão 3/5 - Comunicação Empresarial
 Texto é um conjunto de palavras e frases encadeadas que permitem interpretação e transmitem uma mensagem. É qualquer obra escrita em versão original e que constitui um livro ou um documento escrito.
 
Assinale a alternativa que apresenta um texto.
	
	A
	Menina, seu José e meu cão.
	
	B
	Quem é vivo, sempre aparece.
	
	C
	Na praia, inverno, com sol, calor.
	
	D
	Nada, nada, tudo, tudo.
Questão 4/5 - COACHING E MENTORING
Com base nas diversas abordagens conceituais acerca do processo de coaching.
Analise as sentenças a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 (  ) Coaching é um processo que contribui para que as pessoas e os grupos se transformem, reflitam a respeito de sua visão de mundo, de seus valores, crenças e aprofundem sua aprendizagem.
 (  ) Coaching é dar conselhos, é consertar as coisas ou resolver problemas.
 (  ) O processo de coaching estimula a capacidade das pessoas de se reinventarem e encontrarem alternativas válidas, apesar das restrições do contexto em que atuam.
 (  ) Por meio do processo de coaching, o cliente expande a capacidade de visão e consegue analisar melhor os erros cometidos pelas pessoas que fazem parte do seu cotidiano.
	
	A
	 V - V - F - F.
	
	B
	 V - F - V - F
	
	C
	 F - V - V - F.
	
	D
	 V - V - F - V.
Questão 5/5 - Comunicação Empresarial
Uma língua nunca é falada de maneira uniforme pelos seus usuários: ela está sujeita a muitas variações.
Análise a tirinha abaixo, e em seguida assinale a variação linguística a que se refere.
	
	A
	Tempo
	
	B
	
Social
	
	C
	Atividade profissional
	
	D
	
Espaço.

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