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1a Questão (Ref.: 201603853642)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Um colaborador recebe um salário de R$ 3153,00 considerando o desconto do INSS. tabela 2014, qual o desconto sobre o seu salário? Usando como base a tabela 2014. até R$ 1317,07 8% de R$ 1317,08 até R$ 2195,12 9% de R$ 2195,13 até R$ 4390,24 11%
		
	
	R$ 345,83
	
	R$ 343,00
	 
	R$ 346,83
	
	R$ 346,00
	
	R$ 353,83
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603853667)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Um colaborador que receba um salário de R$ 8000,00 e tenha dois dependentes, desconta 20% do seus rendimentos a nível de Pensão alimentícia considerando como dedução para cálculo o INSS, qual o valor da pensão alimentícia paga por este colaborador.Tabelas 2014.
		
	
	R$ 1283,00
	
	R$ 1285,78
	
	R$ 1504,00
	 
	R$ 1503,42
	
	R$ 1286,00
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603853658)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Considerando um salário de R$ 3623,00 para um determinado colaborador, qual será o valor do IRRF que o mesmo irá pagar em seu contracheque, apenas considerando o desconto do INSS - Base 2014 para o salário base:
		
	
	R$ 148,50
	
	R$ 148,00
	 
	R$ 148,64
	
	R$ 153,00
	 
	R$ 149,50
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603937012)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Se o empregado falta 20 dias injustificadamente tem direito a quantos dias de férias:
		
	
	30 dias
	
	perde o direito a férias
	
	nehuma das anteriores
	 
	18 dias
	
	20 dias
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603893307)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Funcionário com mais de 1 ano de empresa a homologação poderá ser realizada em que local. Assinale a alternativa CORRETA.
		
	
	O sindicato é o único responsável para realizar a homologação.
	
	Na própria empresa.
	 
	No sindicato de classe ou no DRT.
	
	Nenhuma das alternativas anteriores.
	
	Não é obrigatório o processo de homologação.
	
	1a Questão (Ref.: 201603853722)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Em uma folha de pagamento, existem verbas que incidem para alguns recebimentos do empregado: Assinale a afirmativa correta: I. O salário sofre incidência do INSS, FGTS E IRRF II. As horas extras não sofrem incidência do INSS, FGTS E IRRF III. A participação de lucros sofre apenas incidências do IRRF. IV. É correto afirmar que o vale transporte é um desconto
		
	
	As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
	 
	As afirmativas I, III e IV estão corretas
	
	As afirmativas I e III estão corretas
	
	Apenas a afirmativa I está correta
	
	As afirmativas I e IV estão corretas
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603342242)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Para recebimento do ABONO do PIS é necessário que o trabalhador preencha algumas condições durante o exercício anterior. Das afirmativas abaixo qual àquela que garante o direito ao benefício?
		
	
	Ser cadastrado no PIS pelo menos 01 ano. Ter recebido em média 02 salários Mínimos.
	
	Ter vínculo empregatício de pelo menos 60 dias- Ser cadastrado no PIS pelo menos 05 anos
	 
	Ser cadastrado no PIS pelo menos 05 anos-Ter recebido em média 02 salários mínimos-Ter vínculo empregatício pelo menos de 30 dias.
	
	Ser cadastrado no PIS pelo menos 02 anos ¿ Ter recebido em média 02 salários mínimos- Ter vínculo empregatício de pelo menos 60 dias.
	
	Ser cadastrado no PIS pelo menos 03 anos ¿ Ter recebido em média 02 salários Mínimos
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201604187871)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Sabe-se que o trabalhador João Manoel utiliza vale transporte. João Manoel recebe salário fixo mensal de R$ 1.500,00. Informe o respectivo desconto da parcela do Vale Transporte, considerando, para este caso, que o empregador não adota o critério dos dias úteis e sim a base do salário mensal. De acordo com esse cálculo, qual o valor do salário líquido a receber de João Manoel?
		
	
	1.268,92
	 
	1.290,00
	
	1.446,90
	
	1.332,68
	
	1.297,20
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603977990)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Paulo possui um salário de R$ 3.600,00 por mês e trabalha em horário noturno. Qual o valor do adicional noturno mensal de Paulo?
		
	
	R$ 360,00
	
	R$ 2.160,00
	
	R$ 1.080,00
	
	R$ 1.800,00
	 
	R$ 720,00
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603853642)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Um colaborador recebe um salário de R$ 3153,00 considerando o desconto do INSS. tabela 2014, qual o desconto sobre o seu salário? Usando como base a tabela 2014. até R$ 1317,07 8% de R$ 1317,08 até R$ 2195,12 9% de R$ 2195,13 até R$ 4390,24 11%
		
	
	R$ 343,00
	 
	R$ 346,83
	
	R$ 346,00
	
	R$ 345,83
	
	R$ 353,83
	 1a Questão (Ref.: 201603854381)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Um empregado foi admitido em 17 de Janeiro e o seu salário é de R$ 3500,00, qual será o seu adiantamento do 13º salário em 30 de Novembro;
		
	
	R$ R$ 1800,00
	
	R$ 1604,17
	
	R$ 3500,00
	
	R$ 1500,00
	 
	R$ 1750,00
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201604157337)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O CAGED foi criado pelo Governo Federal, por meio da Lei nº 4923/65, que instituiu o registro permanente de admissões e desligamentos de empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Este registro deve ser informado ao Ministério do Trabalho e Emprego:
		
	
	BIMESTRALMENTE
	
	ANUALMENTE
	
	SEMESTRALMENTE
	
	QUINZENALMENTE
	 
	MENSALMENTE
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603486644)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	(VUNESP/2010) A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não deve exceder:
		
	 
	8 horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
	
	10 horas diárias.
	
	12 horas diárias.
	
	40 horas semanais, conforme previsto na Constituição Federal.
	
	14 horas diárias, sendo que duas dessas horas comporão o banco de horas.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603938344)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	A pessoa tem o salário de R$ 4.500,00 e está na empresa a 8 meses. Quanto ela receberá, em cota única, de décimo terceiro?
		
	 
	R$ 3.000,00
	
	R$ 2.670,00
	
	R$ 4.500,00
	
	R$ 4.005,00
	 
	R$ 2.612,55
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603354732)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O Prazo Legal para pagamento das férias ao trabalhador por parte da empresa, é de:
		
	
	No pagamento do ´salário do mês
	
	36 horas antes do seu início
	
	No dia correspondente ao início das férias
	 
	48 horas antes do seu início
	
	24 horas antes do seu início
		
	
	
		1.
		Um colaborador recebe um salário de R$ 3153,00 considerando o desconto do INSS. tabela 2014, qual o desconto sobre o seu salário? Usando como base a tabela 2014. até R$ 1317,07 8% de R$ 1317,08 até R$ 2195,12 9% de R$ 2195,13 até R$ 4390,24 11%
		Quest.: 1
	
	
	
	
	R$ 346,83
	
	
	R$ 343,00
	
	
	R$ 345,83
	
	
	R$ 346,00
	
	
	R$ 353,83
	
	
		2.
		Um empregado recebe R$ 2350,00 de salário bruto e realiza algumas horas extras no mês no valor de R$ 320,00 e tem um DSR no valor R$ 49,23, qual será o valor do desconto do INSS:Base 2014. Usando como base a tabela 2014. até R$ 1317,07 8% de R$ 1317,08 até R$ 2195,12 9% de R$ 2195,13 até R$ 4390,24 11%
		Quest.: 2
	
	
	
	
	R$ 300,00
	
	
	R$ 258,50
	
	
	R$ 301,00
	
	
	R$ 299,11
	
	
	R$ 299,00
	
	
		3.
		Wagner, no mês de novembro, fez 5 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 854,23, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%?
		Quest.: 3R$ 28,10
	
	
	R$ 19,40
	
	
	R$ 20,79
	
	
	R$ 29,10
	
	
	R$ 14,00
	
	
		4.
		Se a atividade do empregado é, simultaneamente, insalubre e perigosa, o adicional devido será o:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	de periculosidade, sempre.
	
	
	escolhido pelo empregado
	
	
	da atividade preponderante
	
	
	escolhido pelo empregador
	
	
	de maior valor
	
	
		5.
		Sabemos que a contribuição previdenciária é, em partes, descontada do empregado na folha de pagamento, com as alíquotas de 8%, 9% ou 11%, dependendo do valor dos seus recebimentos, respeitando sempre o teto máximo, no valor de R$ 430,78, e a demais parcela é paga pelo empregador. Deste modo, qual o percentual da contribuição para Previdência Social paga pelo empregador, independente do valor descontado em folha, por mês?
		Quest.: 5
	
	
	
	
	11%
	
	
	20%
	
	
	50%
	
	
	8%
	
	
	10%