PREVENÇAO E MEDIAÇAO DE CONFLITOS

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1a Questão (Ref.: 201509453915)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	São formas utilizadas pelas partes contrapostas, visando resolver determinado litígio, sem que haja, para isso, a necessidade do acionamento da Justiça. Estamos falando dos:
		
	
	ocorrências assistenciais;
	
	Litígios sem resolução na justiça;
	 
	Métodos alternativos de resolução de conflitos em sociedade
	
	Meios integrados de Policiamento Ordinário (MIPO)
	
	Brigas e feijoadas em festas comunitárias.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509454185)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Enquanto operador de segurança pública, é de grande importância o efetivo entendimento dos princípios básicos e das técnicas da chamada mediação de conflitos e da negociação, porque:
		
	
	Aplique técnicas de defesa pessoal durante o conflito.
	
	Substitua o judiciário na resolução dos conflitos de violência doméstica.
	
	Perceba a hora exata de pedir reforço.
	
	Consiga prender mais pessoas em menos tempo;
	 
	Permite que, agindo dentro da lei, busque-se o equilíbrio satisfatório e adequado entre o interesse público e o do particular, evitando a perturbação da ordem pública e mantendo-se a paz social
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509453893)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Considerando o conceito de conflito é possível afirmar que ele é sempre algo negativo?
		
	
	Sim, na media em que pode gerar danos a pessoas e patrimônio.
	
	Sim, pois briga e confusão é sempre péssimo
	 
	Não, na medida em que os mesmos são superados percebe-se claramente a evolução que os envolvidos podem alcançar.
	
	Sim, visto que o estado raramente consegue resolver os conflitos da sociedade
	
	Não, porque os conflitos não propiciam nenhum ensinamento aos envolvidos.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509454347)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	O conflito pode ser um estimulante positivo pessoal e institucional. nesse sentido, assinale a alternativa que indica um estímulo positivo as partes envolvidas.
		
	 
	Uma professora repreende um aluno por sua nota baixa e na prova seguinte ele obtém o maior grau.
	
	Após uma briga de trânsito uma das partes usando de uma arma de fogo mata seu oponente;
	
	Um treinador após descordar da marcação de um pênalti contra seu time, agride o juiz e é suspenso por seis meses.
	
	Após discutirem na sala, a mulher joga água fervendo no ouvido do marido que dormia.
	
	Um empregado após sucessivas faltas ao emprego é demitido por justa causa.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509454327)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	I - Risco está relacionado a uma previsibilidade de dano; II - Prevenção de riscos relaciona-se com a preparação de medidas defensivas, que sejam capazes de minimizar danos que possam surgir. III - Conflito é o choque entre duas partes com interesses opostos. Após a leitura das afirmativas, temos que concluir que:
		
	
	Somente a II está errada.
	
	Somente a III está certa.
	
	Nenhuma delas está certa.
	 
	Todas estão certas.
	
	Somente a I está errada.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509453909)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Prevenção no contexto da SEGURANÇA PÚBLICA é um termo que pode ser entendido como:
		
	
	Ato ou efeito de brigar, ingressar em litígio ou vias de fato.
	
	TODAS as respostas atendem ao conceito solicitado.
	 
	Ato ou efeito de prevenir danos ou problemas na sociedade, de evitar-se riscos, brigas e confusões dentre tantos significados.
	
	ato ou efeito de prevenir doenças e/ou dores desnecessárias;
	
	Sentimento de culpa que abate-se sob aquele que passa por algum tipo de perigo ou problema.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509921101)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Em determinada comunidade dois vizinhos discutem pela posse de uma árvore frutífera localizada exatamente no meio do terreno de propriedade deles. Como não chegaram a uma solução, solicitam que um terceiro vizinho decida sobre a questão, sendo que ambos se comprometeram a acatar o julgamento. Após ouvir a argumentação de ambos, o terceiro não envolvido no conflito decide rapidamente que os frutos da metade esquerda da árvore seriam de um e da metade direita seria do outro e assim foi feito, sendo a paz restabelecida. O exemplo encaixa-se no método de resolução de conflitos denominado:
		
	 
	Arbitragem
	
	Negociação
	
	Conciliação;
	
	Mediação
	
	Jurídico ou judicial
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509454178)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	No conflito entre pessoas, quando temos uma ocorrência em que os participantes, possuem muita vontade em cooperar (elevado interesse pelo outro) e colaborar com a solução da disputa. podemos então dizer que possuem um estilo identificado com o perfil:
		
	
	Dominador superior egoísta
	
	Acomodação invasivo neutro;
	
	Estilístico médio:
	 
	Estilo de integração colaborativa;
	
	Pensativo dominador interpessoal;
	 1a Questão (Ref.: 201509453877)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	I -O diálogo entre as partes envolvidas numa disputa NÃO faz parte da estratégia para resolver conflitos; II - A Negociação é uma das possibilidades para resolução alternativa de um conflito; III - É de suma importância, o incentivo ao cidadão comum que ele procure os meios alternativos de resolução de conflitos. Temos que nas afirmativas acima:
		
	
	Todas estão erradas.
	 
	Somente a I está errada.
	
	Todas estão certas.
	
	Somente a II está certa.
	
	Somente a II está errada.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509453606)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	A denominada ARBITRAGEM ESPECIAL pode ser caracterizada como:
		
	 
	É aquela usada em casos onde um dos litigantes é pessoa jurídica.
	
	Todas as alternativas respondem a questão formulada.
	 
	É a arbitragem que ocorre nos Juizados Especiais.
	
	Não existe Arbitragem especial.
	
	É aquela que trata pessoas especiais;
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509453604)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	A diferença conceitual entre CONCILIAÇÃO e MEDIAÇÃO é:
		
	
	Todas as alternativas respondem a questão formulada.
	 
	Na mediação o principal objetivo é fazer com que as partes possam voltar a ter uma comunicação eficiente
	
	A conciliação somente pode ser usada em situações conflitivas entre empresas ou poder público.
	
	Na conciliação ambos os conciliados não podem se recusar a fazer acordo.
	
	A mediação somente pode ser feita em comunidades carentes.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509453601)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Nos TIPOS DE CONFLITOS tratados no seu material on line, encontramos o chamado Conflitos Desenvolvimentais, que são
		
	 
	Os que ocorrem em consequência de diferenças de desenvolvimento cognitivo, afetivo ou social de pessoas em desenvolvimento
	
	São os que ocorrem quando as ideias, opiniões, informações ou conclusões de uma pessoa são incompatíveis com as ideias, opiniões, informações, conclusões de outra uma outra pessoa
	
	São os que ocorrem quando a ação de alguém, para atingir algum objetivo, bloqueia, limita ou impossibilita outra pessoa de atingir os mesmos ou outros objetivos;
	
	São aqueles que ocorrem quando uma da partes não atingiu o desenvolvimento da sua personalidade.
	 
	Os que ocorrem em consequência do mesmo tipo de desenvolvimento cognitivo, afetivo ou social de pessoas emdesenvolvimento
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509453564)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Nos TIPOS DE CONFLITOS tratados no seu material on line, encontramos o chamado Conflitos Conceituais que são:
		
	
	São os que ocorrem quando as ideias, opiniões, informações ou conclusões de uma pessoa são incompatíveis com as ideias, opiniões, informações, conclusões de outra uma outra pessoa, ou seja, elas tornam-se ideologicamente com os mesmos interesses.
	
	São os que ocorrem quando a ação de alguém, para atingir algum objetivo, bloqueia, limita ou impossibilita outra pessoa de atingir os mesmos ou outros objetivos;
	 
	São os que ocorrem quando as ideias, opiniões, informações ou conclusões de uma pessoa são incompatíveis com as ideias, opiniões, informações, conclusões de outra uma outra pessoa, ou seja, elas tornam-se ideologicamente antagônicas.
	
	São os que ocorrem em comunidade carentes.
	
	São os que ocorrem em consequência de diferenças de desenvolvimento cognitivo, afetivo ou social de pessoas em desenvolvimento.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509453849)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Um conflito pode ser abordando sob o ponto de vista de acordo entre as partes, tendo a mediação o objetivo principal de gerar um acordo. Das alternativas abaixo, qual uma outra perspectiva sob a qual é possível a abordagem de um conflito?
		
	 
	Sob o ponto de vista da segurança pública, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito;
	
	Sob o ponto de vista dos concorrentes, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito;
	
	Sob o ponto de vista das UPP, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito;
	
	Sob o ponto de vista do serviço público, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito;
	 
	Sob o ponto de vista de comunicação, onde a mediação seria um meio de proporcionar uma melhor comunicação entre as pessoas que estão em conflito;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509453861)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - - Conflitos Conceituais são os que ocorrem quando as opiniões de uma pessoa são incompatíveis com as opiniões de outra uma outra pessoa; II - Ação Popular, Ação Civil Pública, o Mandado de Segurança Coletivo são exemplos de meios compositivos judiciais de conflitos: III - A arbitragem especial, que ocorre nos Juizados Especiais; Após a leitura das afirmativas, podemos concluir que:
		
	 
	Somente a II está errada.
	 
	Todas estão certas.
	
	Todas estão erradas.
	
	Somente a III está errada.
	
	Somente a I está certa.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509453608)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	No campo da arbitragem, quando mencionamos a chamada Inclusão social
		
	
	Usada mais habitualmente na Conciliação, possibilita a inclusão social das pessoa que recebem o bolsa família.
	
	É aquela que estabelece o ganho de até dois mínimos para autorizar a particiapação numa Mediação comunitária.
	
	Aquelas em que o trabalho e o emprego são conseguidos após a negociação.
	
	É o ato ou ação de incluir alguém numa sociedade.
	 
	Os procedimentos para uma autocomposição são os métodos mais assemelháveis ao modelo de uma democracia identificada como realmente pluralista e livre de preconceitos.
	 1a Questão (Ref.: 201509453549)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - Evitação e concessão são possibilidades de manejos de conflitos, II - O bom mediador sempre analisa os pontos convergentes e divergentes de um conflito. III - através da resolução da lide pelo acionamento da justiça e da consequente aplicação da lei é uma possibilidade de resolução informal do conflito. Após a verificação de cada uma das afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	Somente a II está errada.
	
	Somente a III está certa.
	
	Todas estão certas.
	 
	Somente a III está errada.
	 
	Somente a I está certa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509453545)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Duas mulheres param todo o trânsito de uma rua ao discutirem sobre uma vaga para o carro de cada uma delas. Você operador de Segurança Pública, após escutar cada parte,convence uma das divergentes a procurar outra vaga pois estava sem pressa. O conflito foi encerrado segundo QUAL formas para a resolução de conflitos?
		
	
	NO CONVENCIMENTO SATISFATÓRIO.
	
	BASEADO NO DIREITO
	 
	BASEADO NA IDENTIFICAÇÃO DE INTERESSES DAS PARTES E DE SUAS POSSIBILIDADES DE ATENDIMENTO
	
	NA SUA ESPERTEZA COMO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA.
	
	IMPOSIÇÃO DA FORÇA
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509453542)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - Na concessão, as partes envolvidas se esforçam para tentar chegar a um consenso ou a um acordo, de modo a permitir que cada uma delas alcance seus objetivos, II - Os fatores subjacentes são o conjunto das informações peculiaridades encontradas no conflito. III - Imposição da Força acontece quando uma das partes envolvidas no conflito utiliza-se do uso da força. Após a leitura da afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	Somente a III está certa.
	
	Nenhuma está certa.
	
	Somente a II está certa.
	
	Somente a I está certa.
	 
	Todas estão certas.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509442506)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	No tema Mediação, os Princípios norteadores da ação de mediar conflitos, podem ser mencionados como sendo:
		
	 
	Todas as opções oferecidas atendem a questão formulada.
	
	boa-fé, respeito, equidade,
	
	credibilidade, competência, confidencialidade;
	 
	autonomia da vontade das partes e imparcialidade
	
	celeridade, cooperação e acolhimento das emoções dos mediados.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509453536)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Para que haja a melhor resolução de um conflito entre as partes antagônicas, existem algumas possibilidades de manejos destes conflitos, mencionadas no seu material on line que poderão ser identificados ou incentivados pelo operador de segurança para a sua efetiva solução. São elas:
		
	
	evitação, colaboração e competição
	
	evitação e competição
	 
	evitação, concessão, colaboração e competição
	
	evitação, concessão e subtração.
	
	evitação, proliferação e competição
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509442513)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Dentre os possíveis benefícios da Modalidade conhecida como Mediação Escolar, podemos citar:
		
	 
	propicia uma maior comunicação entre alunos, professores e funcionários em geral que trabalham com a educação,
	
	Nenhuma das opções oferecidas responde a pergunta formulada.
	
	Ajuda no combate a delinquência infanto juvenil nas escolas públicas pois relaciona os possíveis alunos que eventualmente estejam nos chamados "grupo de risco".
	
	Facilita a evasão escolar.
	
	Prepara o estudante para as mediações trabalhistas, visto que certamente ele será inserido no mercado de trabalho.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509453490)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Diante de uma situação de conflito, você, como operador de segurança, deverá considerar três variáveis para a realização do diagnóstico encontrado. A variável denominada estágio de evolução em que o conflito se encontra pode ser definida como:Análise d os pontos de vistas e idéias divergentes para, assim que possível, convencer as partes pela resolução do conflito, de forma mais amigável e benéfica para todos.
	 
	verificação, preliminarmente, em uma situação conflituosa, em que estágio encontra-se o conflito e em que grau de animosidade encontram-se os envolvidos
	
	iniciativa geral que o árbitro toma ao assinar o termo de compromisso.
	
	TODAS as opções respondem a pergunta formulada.
	
	conjunto das informações, peculiaridades, características e funções encontradas no conflito, a respeito das partes divergentes
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509442507)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Na Mediação dos conflitos familiares o principal objetivo seria:
		
	 
	Propiciar para o direito de família um momento de diálogo, onde os atores principais serão os conflitantes e, estes, deverão buscar uma solução, sem a preocupação de se achar um culpado.
	
	Incrementar a ação sócio afetiva dos genitores em relação a seus filhos.
	
	Verificar a existência de responsabilidades por eventuais desrespeitos e violência doméstica, punindo o responsável
	
	Fazer com que as partes percebam o quanto é errado brigar, sendo assim, oferecer ao judiciário uma confissão de culpa, tornando a ação de julgar mais fácil e justa.
	
	Atender a todas as demandas familiares, base social e política da sociedade, fortalecendo a formação da ordem púbica nacional e reduzindo assim a criminalidade de menores.
	 1a Questão (Ref.: 201509442571)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Dentre os possíveis papéis que um mediador pode assumir, jamais ele deve acreditar que está inserido no processo de mediação como uma assistente social por que:
		
	
	O mediador não faz análises aprofundadas do perfil dos envolvidos.
	
	Ele possui uma supremacia intelectual absoluta sobre os mediados
	 
	Sua postura deve ser de gestor da mediação e suas atitudes devem servir apenas para auxiliar os mediados a escolherem uma solução
	
	Ele não defende nenhum dos envolvidos
	
	Ele não é a pessoa que proverá a solução de tudo que for acordado;
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509453444)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A conciliação pode ser conceituada como:
		
	
	Permite que haja uma melhor qualidade da decisão, quando o próprio árbitro escolhido já é um especialista naquele assunto do litígio,
	
	Um processo que se dá dentro de um campo de forças e, por isso, deve ser analisada como a passagem de uma situação atual para uma situação futura, onde existem forças restritivas mas, também, forças que impulsionam para que se alcance um acordo entre as partes;
	
	a intervenção de uma terceira pessoa junto às partes divergentes, como se fosse uma espécie de justiça privada que irá decidir e resolver o conflito..
	
	TODAS as definições listadas respondem o conceito solicitado.
	 
	Método extrajudicial para a solução de conflitos, através do qual as partes, com o auxílio de uma terceira pessoa, o chamado conciliador, serão estimuladas a chegarem a um acordo entre si para que, desta forma, possam encerrar a divergência entre elas.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509453409)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Durante uma negociação, o negociador pode apresentar três tipos de postura, quais sejam:
		
	 
	A postura competitiva, a postura colaborativa e a postura ¿perde/perde¿.
	
	A postura perguntativa, a postura atrapalhativa e a postura interrogativa.
	
	A postura competitiva, a postura colaborativa e a postura amenizadora.
	
	A postura competitiva, a postura ¿perde/perde¿e a postura Interrogativa.
	
	A ação negocial detalhada (AND), a ação negocial exemplificada (ANE) e a ação negocial firmada (ANF)
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509453397)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Como vantagem advinda da escolha pela arbitragem como solução alternativa de conflito, a Celeridade caracteriza-se como:
		
	 
	O procedimento torna-se mais rápido, o que permite um menor desgaste na espera e no estresse das partes, conforme ocorreria nu confronto judicial, até a sua resolução final;
	
	Ser muito mais lenta do que o processo judicial.
	
	A adaptabilidade quanto aos dias, locais e horários para que as audiências sejam marcadas,
	
	Uma melhor qualidade da decisão, quando o próprio árbitro escolhido já é um especialista naquele assunto do litígio
	
	A exigência legal da publicidade dos seus atos, permitindo, assim, com que se evite a exposição das partes para com a mídia e o restante das pessoas;
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509453471)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - O bom relacionamento em uma negociação é fundamental para o seu sucesso; II - A denominada postura ¿perde/perde¿, é quando o negociador literalmente não se importa de perder, desde que a outra parte também perca, III - numa negociação, as divergências e os antagonismos entre os envolvidos estarão sempre presentes; IV - com a arbitragem, o conflito é resolvido de forma mais rápida, por isso mais vantajosa. Após a leitura, assinale quantas afirmativas estão erradas?
		
	
	3
	 
	Nenhuma
	
	2
	
	1
	
	4
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509453454)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Numa mediação, quem faz o papel de mediador exerce o papel de ORGANIZADOR neste processo, tendo em vista que:
		
	
	O mediador deverá diagnosticar os obstáculos encontradas na arbitragem.
	
	É um Gerenciador da comunicação: pois, o mediador procura registrar os pontos considerados significativos,
	 
	O mediador exerce a função de ajudar as partes a gerenciar suas interações, o conjunto de informações disponíveis durante o processo, apoiando o processo de decisão entre elas.
	
	O mediador gerenciará os detalhes considerados sutis e de forma secreta, sem contar nada as partes envolvidas, dará a sentença.
	
	Ele deve ouvir ativamente, em encorajando as partes a se ouvirem e, desta maneira, o mediador acaba tornando-se uma espécie de exemplo entre as partes envolvidas no conflito;
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509453406)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	numa resolução alternativa de um conflito por uma negociação, significa que ela terá que alcançar objetivos, send assim, podemos afirmar que:
		
	
	A negociação não é um relacionamento e sim um ato isolado
	 
	É primordial que o negociador saiba definir detalhadamente e certeiramente quais são os interesses e objetivos que deseja alcançar num processo de negociação com a outra parte. Assim, o negociador saberá exatamente quando avançar ou retroceder durante um processo de negociação;
	
	Todas as afirmativas respondem corretamente a pergunta formulada.
	
	É primordial que o negociador saiba definir certeiramente quais são os seus interesses e objetivos num processo de negociação.
	
	O bom negociador nunca retrocede durante um processo de negociação;
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509442578)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O negociador ao assumir uma negociação em um evento crítico com tomadores de reféns deverá colher informações dos envolvidos para:
		
	
	Calcular o prazo máximo que será dado aos Tomadores de Reféns para que se rendam;
	
	Diminuir a tensão no ambiente de confinamento
	
	Informar a imprensa e parentes das vítimas as condições das negociações.
	
	Convencer os Tomadores de Reféns que eles estão cercados
	 
	Seja possível a atuação do suporte tático, que poderá ser utilizado, caso a negociação não ocorracomo esperado.
	1a Questão (Ref.: 201509453381)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Uma progressiva percepção de corresponsabilidade no processo conflituoso através da mediação é possível, pois:
		
	
	incentiva o comportamento delituoso.
	
	Não estimula uma percepção de corresponsabilidade.
	 
	Torna capaz as partes de produzir comportamentos previamente acordados nas suas interações afetivas;
	
	Faz com que as partes possuam um sentimento de perda e revolta pela decisão contrária.
	
	Não atinge os objetivos de resolução de conflitos.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509453178)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Quando, numa disputa, existirem percepções diferentes do que seja ganho e do que seja perda entre dois indivíduos, acarretará:
		
	 
	Que a mediação pode ser aplicada como uma ferramenta importante para o resgate do diálogo entre os envolvidos,
	
	Que os envolvidos devem ser orientados a procurarem um advogado para efetivarem a mediação..
	
	Após a disputa, o surgimento de um vencedor permitirá que as partes cheguem a uma resolução do problemas.
	
	Que dificilmente as partes vão chegar a um acordo sem a presença do delegado.
	
	Que os envolvidos não possuem consciência comunitária efetiva e por isso brigaram;
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509453238)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	São CARACTERÍSTICAS DA MEDIAÇÃO, exceto:
		
	
	Facilita a comunicação entre as partes
	
	Estimula o protagonismo dos envolvidos na busca de uma solução aceitável para as partes envolvidas
	 
	Violenta
	
	Possui caráter informal
	
	Consensual
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509453380)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	I - A mediação procura devolver às partes a responsabilidade por seus conflitos; II - A Mediação é lenta e obrigatória; III - A mediação facilita a comunicação entre as partes. Examinando se Na sequência I, II e III, as frases são verdadeiras (V) ou Falsas (F) temos:
		
	 
	Verdadeira, Falsa e Verdadeira.
	
	Falsa, Verdadeira e Verdadeira.
	
	Falsa, Falsa e Falsa.
	
	Falsa, Falsa e Verdadeira.
	
	Verdadeira, Verdadeira e Verdadeira
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509453249)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	São características da Arbitragem, EXCETO:
		
	 
	Não interfere na decisão
	
	Lei 9.307/1996
	
	Ao final haverá uma Sentença
	
	Poder de Decisão.
	
	A Decisão é de um terceiro, escolhido pelas partes
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509453383)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	É possível estabelecer um aumento da confiança entre as partes durante a mediação, ao perceberem:
		
	
	A chamada Minimização do Conflito Adiado (MCA) o que gera a criação de opções de forma mais amigável
	
	Raramente as partes vão confiar no mediador e entre si, principalmente numa Mediação comunitária.
	
	NENHUMA das opções respondem a questão formulada na pergunta.
	 
	A minimização do conflito e uma maior fluidez na comunicação estabelecida, o que gera a criação de opções de forma mais ponderada e amigável
	
	O processo de mediação NÃO apresenta uma minimização dos processos de fluidez comunicacional entre as partes.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509453388)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - A melhoria da relação interpessoal é um benefício secundário da mediação; II - O Alinhamento do interesse mútuo é um objetivo primário da mediação; III - Existe um aumento da confiança entre as partes, ao perceberem, durante o processo de mediação, a minimização do conflito. Após a leitura das afirmativas listadas podemos concluir que:
		
	
	Somente a III está certa.
	 
	Todas estão corretas;
	
	Somente as afirmativas I e II estão corretas;
	
	Somente a afirmativa I está certa.
	
	nenhuma está correta.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509453387)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	É muito útil, além de importante, que você, como operador de segurança, seja capaz de avaliar cada caso particular de conflito para que
		
	
	Vai ajudar na redução dos custos emocional e financeiros da Autoridade Policial.
	
	Operador de segurança não tem que mediar conflitos e sim encaminhá-los a delegacia local.
	
	TODAS as afirmativas respondem a questão formulada.
	 
	Sendo solicitado a agir frente a uma demanda, possa traçar um método de ação adequado e eficaz para a resolução daquele conflito entre as partes.
	
	Não existe nenhuma utilidade para os operadores de Segurança, pois pode não existir conflitos na área em que trabalha.
	 1a Questão (Ref.: 201509453125)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	O profissionalismo e a imparcialidade do mediador influenciam sobremaneira no sucesso da mediação por que:
		
	 
	Exclusivamente NA mediação comunitária o sucesso da mediação depende de um mediador profissional e neutro.
	
	Somente dessa forma o mediador terá capacidade de abertura às diferenças culturais
	
	Não se pode realizar a mediação sem antes exigir que o mediador se profissionalize como Mediador júnior até chegar a Mediador sênior.
	
	Pois a mediação é algo com a qual poucas pessoas sentem que o conflito foi resolvido;
	 
	Se leva em conta o exercício do poder da mediação, bem como a natureza, os objetivos e limites do poder do mediador em uma negociação.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509453148)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Para Warat (2010), há uma diferença entre mediação emancipatória da chamada mediação neoliberal. É correto afirmar que
		
	 
	A primeira está mais próxima da verdadeira negociação;
	
	A segunda está mais próxima da ideia de conflito de interesses;
	
	A segunda está mais próxima da arbitragem.
	
	Na segunda, há um acordo de interesses entre as partes;
	
	Na primeira, não há um acordo de interesses entre as partes;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509453137)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Segundo Warat, mediação neoliberal é:
		
	 
	Aquela que aponta para um acordo de interesses e está muito mais próxima da negociação ou de uma conciliação
	
	Aquela que aponta para um acordo de interesses que não resolve o conflito;
	
	Aquela que traduz um conflito entre a iniciativa privada e o terceiro setor público.
	
	Todas a quelas que não acabam em acordo
	
	A verdadeira mediação comunitária
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509453142)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Segundo Warat a verdadeira Resolução Alternativa de Disputa denominada Mediação seria aquela que é chamada por ele de:
		
	
	Mediatória Negativa.
	 
	Emancipatória.
	
	Mediatória Positiva.
	
	Neoliberal;
	
	Social Democrática;
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509921615)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Dentre as principais tarefas de um mediador, NÃO está incluído:
		
	
	a de promover o equilíbrio nas negociações;
	
	de saber ouvir e de ter uma acolhida calorosa para as partes;
	
	Considerar sempre o valor e a importância da relação entre as partes, seja ela de que tipo for;
	
	a de saber interromper uma discussão não produtiva entre as partes;
	 
	Tecer críticas a opinião das partes;
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509453156)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - a mediação pode ser utilizada em qualquer conflito que possa ser resolvido atravésdo uso do diálogo. II - O mediador não é um juiz, porque não sentencia um veredicto; III - O que o mediador deve promover é a participação ativa das partes envolvidas; Considerando todas as afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	Somente a II está certa;
	 
	Todas estão corretas;
	
	Somente a I está certa;
	
	Todas estão erradas;
	
	Somente a III está correta.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509451830)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Quando afirmamos que o Mediador deve utilizar-se uma linguagem neutra endentemos que:
		
	
	Convencer uma das partes a aceitar o melhor acordo na opinião dele.
	
	Ele deveria identificar as palavras não ditas entre as partes
	
	Ele deve saber interromper uma discussão não produtiva
	
	Ele tem que manter uma comunicação direta com as partes e estimulá-las a fazer o acordo.
	 
	Ele não deve posicionar-se com ar de reprovação para as ideias e ofertas de cada uma das partes;
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509451828)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Sobre algumas tarefas que competem ao mediador NÃO podemos mencionar uma das listada abaixo, que seria a contida na letra:
		
	
	facilitar as tratativas de negociação entre as partes
	 
	Uma pessoa que não acredita na capacidade das próprias partes em encontrar uma solução
	
	A de tentar equilibrar o poder entre as partes
	
	estabelecer-se como uma terceira pessoa, no processo de mediação, sendo imparcial
	
	uma atitude de não julgar as partes e o objeto ou a questão do conflito
	 1a Questão (Ref.: 201509921634)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Para os casos de disputas em que as partes não possuam vínculos anteriores ou que não venham a manter vínculos continuados em que uma terceira pessoa mantém uma posição hierárquica acima das partes conflituosas é melhor indicada a técnica de resolução alternativa de conclutos conhecida por:.
		
	 
	Conciliação
	
	Duelo;
	
	Negociação
	
	Mediação
	
	Capacitação;
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509451820)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	I O Mediador ao Identificar ganhos mútuos aos envolvidos, o mediador deve evitar o julgamento prematuro do conflito; II - A Negociação pode ter um modelo integrativo ou um modelo distributivo segundo as técnicas de negociação. III - Numa conciliação o acordo deve ser buscado a todo custo. Apos a leitura da afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	somente a opção I está errada;
	
	Todas estão erradas;
	
	Todas estão certas:
	 
	As opções I e II estão certas:
	
	Somente a opção II está errada.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509451188)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	No modelo integrativo de Negociação temos como características principais:
		
	
	Todas as propostas listadas respondem a pergunta formulada.
	
	A total e completa satisfação entre as partes envolvidas na mediação.
	
	É a negociação realizada por policial militar ou guarda municipal que tem por base principal estabelecer o retorno a ordem pública.
	 
	Parcerias e alianças, onde se considera ser importante conseguir ou manter uma relação duradoura entre as partes.
	
	Nunca ocorrerá em negociações, pois, não há perspectiva alguma de relação duradoura entre as partes que fazem uma mediação.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509451805)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	No modelo de Mediação chamado de Circular-Narrativa as chamadas Microtécnicas são aplicadas de dois modos o interrogativo e o afirmativo, sendo esse segundo caracterizado por:
		
	
	Conotação positiva: espécie de reformulação centrada em ressaltar as qualidades positivas de determinada fala
	
	Recontextualização: é possível o desenvolvimento de afirmações enquanto microtécnica, que contribua para a recontextualizar o problema de modo mais abrangente, menos abrangente ou apenas diferente.
	
	Legitimação: conotação positiva das posições das partes, a fim de facilitar a compreensão do padrão relacional, para além das posições rígidas
	
	Reformulação: afirmar, com outras palavras, o dito por algum dos mediandos, facilitando o encaminhamento do diálogo entre eles
	 
	Todas as opções listadas pertencem a chamada Técnica afirmativa do Modelo circular narrativo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509451173)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	NÃO é uma características do modelo Circular narrativo:
		
	
	importância do diálogo entre todos os envolvidos
	 
	O julgamento antecipado do conflito
	
	união do foco do modelo tradicional linear e as relações interpessoais.
	
	O mediador passa a ser uma pessoa com uma capacidade de ouvir e analisar o que lhe é contado,
	
	auxílio nas relações interpessoais futuras dos envolvidos na mediação
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509451211)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	Nas chamadas Técnicas de Negociação adotadas nas Mediações a separação das partes envolvidas do problema servirá para:
		
	
	Devolver a paz na relação comunitária entre vizinhos;
	 
	Ampliar a percepção do mediador, que tentará colocar-se no lugar dos envolvidos, evitando fazer com que a outra parte se sinta enganada e trocando ideias sobre as percepções de cada um.
	
	Resolver as questões materiais primeiro, antes de resolver os problemas físicos mentais
	
	Todas as afirmativas respondem a questão formulada.
	
	O mediador separar a relação da substância, pois não cabe a ele evitar resolver a questão relacional.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509451213)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O mediador deve conciliar interesses e não posições, não se esquecendo de que, por trás de posições opostas, pode haver interesses compatíveis entre as partes, além dos interesses conflitantes. Essa característica é a chamada técnica de:
		
	 
	Concentração nos interesses e não nas posições:
	
	Concentração nas posições, nunca nos interesses:
	
	Concentração no conflito distribuído.
	
	Concentração nos interesses e nas posições:
	
	Concentração nas partes e não no problema:
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509451221)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O mediador deve Insistir em critérios objetivos por que:
		
	
	As partes entendem melhor o que está ocorrendo;
	 
	A negociação baseada em princípios objetivos visa um acordo sensato e duradouro entre os mediados, fugindo de critérios subjetivos individuais;
	
	o mediador deve evitar o julgamento prematuro, a busca de uma resposta única,
	
	A negociação acabará mais rápido;
	
	O mediador deve procurar ampliar a sua percepção, tentando colocar-se no lugar do outro ampliando sua margem de subjetividade.
	 1a Questão (Ref.: 201509450832)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Ramo da Sociologia que estuda os fenômenos sociais, dentre eles a criminalidade e a violência, seria a chamada:
		
	
	Sociologia do Contexto Social;
	 
	Sociologia da Criminalidade
	
	Sociologia da Mente;
	
	Sociologia da Atitude
	
	Sociologia das relações entre Grupos Criminosos.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509450863)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A chamada Violência Revolucionária pode ser definida como sendo:
		
	 
	pelo atentado político individualizado, pelo terrorismo contra grupos, por lutas armadas, greves, quanto por ações de grupos ou indivíduos que antes expressam suas frustrações e confusões ideológicas e mentaisdo que propriamente suas convicções políticas de transformação social
	
	crimes comuns que abrangem crimes que vão contra os direitos à vida e às liberdades civis e públicas
	
	nenhuma das respostas ofertadas respondem a questão formulada.
	
	atos violentos que atingem, seletiva certos segmentos da população ¿ os mais desprotegidos,
	
	Pelo terrorismo contra grupos armadas sem convicções políticas de transformação social
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509450824)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A Sociologia enquanto uma ciência social pode ser definida como:
		
	
	Prepara as condições psicolaterais da sociedade moderna de maneira racional, questionadora os chamados fenômenos sociais.
	 
	Estuda as relações entre as pessoas e os grupos sociais, para procurar conhecer as causas dos chamados fenômenos sociais.
	
	Todas as afirmativas acima respondem a questão formulada.
	
	Tenta estabelecer as diferenças entre as sociedades antigas e as modernas
	
	Uma ciência que estuda a relação entre os animais e o Homem social;
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509450871)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - A Teoria Interacionista estuda o crime e o desvio na sociedade, percebendo o desvio como um fenômeno que é construído historicamente; II - Para a Teoria do Conflito, todos os indivíduos são propensos a cometer algum tipo de crime, bastando haver a oportunidade; III - Dentro da Teoria do Controle, existe a "Teoria das Janelas Quebradas; Após a leitura das afirmativas selecionadas, podemos concluir que:
		
	
	Somente a I está certa.
	
	Nenhuma está correta;
	
	Somente a III está certa.
	
	Somente a II está errada.
	 
	Todas estão certas;
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509450875)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - O Positivismo na análise do crime, utiliza-se de métodos e técnicas quantitativas; II - Violência e Criminalidade são a mesma coisa. III - Violência Social é aquela que estuda os crimes praticados pelos despossuídos contra as camadas mais abastadas da sociedade. Após a leitura das afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	Todas estão certas.
	
	As afirmativas I e II estão certas.
	 
	As afirmativas II e III estão erradas.
	
	Todas estão erradas.
	 
	As afirmativas II e III estão certas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509450845)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Dentro da Teoria do Controle, existe a "Teoria das Janelas Quebradas", que consiste:
		
	 
	Na ideia de que, se uma janela for quebrada e não for consertada, dará margem, supostamente, para que alguns indivíduos possam entender tal fato como uma oportunidade para praticarem crimes
	
	No entendimento de que o crime é visto, no meio social, como possuindo elementos, fatores, causas, consequências dentre as quais quebrar propositalmente uma janela.
	
	Nenhuma das opções oferecidas respondem a questão formulada.
	
	Na ideia de que, se uma janela for quebrada deve ser consertada rápido para q chuva não entre na casa e provoque discórdia entre seus moradores..
	
	Na afirmativa de que o crime e o desvio são resultados de tensões estruturais e de uma falta de regulação social dentro da sociedade
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509450841)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Na Sociologia da Violência, a Teoria que menciona que as crises seriam causadas por aspectos morais e não econômicos, comparando a sociedade como um organismo composto de várias partes que funcionariam em harmonia, é a chamada:
		
	 
	Teoria do Funcionalismo (E. Durkheim)
	
	Teoria dos pesos e Contra Pesos (Montesquieu)
	
	Teoria da Mais Valia (K. Marx)
	
	Teoria das Disfunção Societária (J. Locke)
	
	Teoria das Funções Vitais (C. Dickson)
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509450826)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Conforme foi estudado por você no material on line, pensar sociologicamente significa:
		
	
	Pensar na relação entre os seres Humanos e o meio ambiente equilibrado;
	 
	Compreender o contexto global que envolve o ser humano, em qualquer lugar for em que ele esteja.
	
	Pesquisar as causas econômicas e históricas pelas quais determinada UPP não deu o resultado esperado.
	
	Perceber os maiores problemas entre os indivíduos de uma comunidade carente;
	
	Nenhuma das opções oferecidas responde a questão formulada
	 1a Questão (Ref.: 201509450430)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O entendimento da doutrina dos Direitos Humanos diante da concepção de violência e de criminalidade pode oferecer uma ajuda pois:
		
	
	Perceber quem está causando a confusão e oferecer a ele a ampla defesa e o contraditório;
	 
	Vai incentivar o enfrentamento das diversas formas de violência social, psicológica e física
	
	incentivar uma cultura de não guerra e divergências políticas;
	
	Atender os interesses dominantes e impedir que os menos favorecidos economicamente atinjam melhorias salariais;
	
	Não permitir que o caso de violência atinga crianças e idosos, conforme o Estatuto do Idoso;
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509450449)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	I - Os chamados conflitos mediáveis, caracterizam-se pela oportunidade de se resolver um conflito, através do uso da mediação; II - Prevenção do conflito consiste em encaminhar com energia as partes para a delegacia local; III - quando duas ou mais pessoas estão ou entram em desacordo quanto a ideais, valores, opiniões, necessidades acontece o chamado conflito. Após a leituras das afirmativas acima é possível concluir que:
		
	 
	As afirmativas I e III estão certas.
	
	Todas estão certas;
	
	Nenhuma está certa;
	
	Somente a afirmativa II está certa.
	
	Somente a I etá certa:
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509450435)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Para resolver um conflito a partir de uma ação negociável,a chamada ação de prevenção do conflito é:
		
	 
	Esforço de construção de uma espécie de sistema de alertas e de diversos mecanismos que auxiliam na análise das causas daquele conflito analisado;
	
	Através do enfrentamento do conflito e na busca de meios institucionais para saná-lo, seja acionando o Judiciário ou utilizando-se a mediação;
	
	Na ação do policiamento Ostensivo Fardado Comunitário (POFC);
	
	Quando as próprias partes envolvidas abrem-se para a mudança,
	
	Quando não há conflitos na comunidade carente;
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509450446)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Dentre as formas mais comuns de se resolver um conflito podemos mencionar a não cooperação que consiste em:
		
	 
	Numa atitude de resistência, não colaborando-se com ordens consideradas injustas.
	
	Não ajudar quem estiver envolvido em um conflito;
	
	Todas as afirmativas respondem a questão formulada.
	
	Contribuir para a construção e formação de uma opinião pública em favor da paz
	
	Permitir que a polícia Militar e o corpo e Bombeiros entrem em comunidades dominadas pelo tráfico;
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509450431)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O conceito de conflito é:
		
	
	Uma necessidade que é satisfeita de forma incompleta;
	
	Todas as opções oferecidas respondem sobre o que é conflito.
	
	A total impossibilidade de enfrentamento da sociedade diante do crime e da violência;
	
	O resultado de uma carência sócio afetiva econômica que resulta em eventuais ações de desordem social;
	 
	Quando duasou mais pessoas estão ou entram em desacordo quanto a ideais, valores, opiniões, necessidades,
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509450444)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Assim como a violência, a paz faz parte da cultura humana, sendo, deste modo, uma criação do homem. Dessa forma, ao falarmos numa CONSTRUÇÃO SOCIAL pela paz significa:
		
	
	Todas as afirmativas respondem a pergunta formulada.
	
	Dizer que a paz tem uma enorme abrangência e somente pode ser atingindo com muito esforço educacional,
	
	Dizer que a paz é um processo, um caminho a ser atingido por uma determinada sociedade, onde os grupos minoritários e os movimentos sociais não têm importância neste processo.
	 
	Dizer que a paz é um processo, um caminho a ser atingido por uma determinada sociedade, onde os grupos minoritários e os movimentos sociais têm uma enorme importância neste processo.
	
	A paz somente é possível entre Humanos perfeitos;
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509450441)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	As três dimensões da chamada cultura da paz, são:
		
	
	A PAZ POSSUI A MARCA DO HUMANO, O CARINHO ACIMA DE TUDO, AJUDANDO É QUE SE TEM RETORNO.
	 
	A PAZ POSSUI A MARCA DO HUMANO, UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E COMPREENDER TODAS AS ÁREAS DA VIDA;
	
	COMPREENDE TODAS AS ÁREAS DA VIDA, ACREDITAR NO PRÓXIMO E RESPEITAR LIMITES.
	
	UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL SEM MÁGOAS, FIM A HOMOFOBIA E AJUDE A SI MESMO.
	
	A PAZ POSSUI A MARCA DO HUMANO, NADA DE GUERRA E UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL;
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509450437)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Para resolver um conflito a partir de uma ação negociável, a chamada resolução do conflito deve ser entendida como:
		
	
	Quando as próprias partes envolvidas abrem-se para a mudança
	 
	O enfrentamento do conflito na busca de meios institucionais para saná-lo, seja acionando o Judiciário ou utilizando-se a mediação;
	
	Todas as alternativos respondem perfeitamente ao que foi perguntado;
	
	O estabelecimento de Uma UPP na comunidade;
	
	Um esforço comunitário de construção de um sistema de alertas que auxiliam a identificar o início do conflito;
	 1a Questão (Ref.: 201509450083)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	O Operador de Segurança e, antes de tudo, também um cidadão, pode deferir que a mediação comunitária pode ser considerada como um meio de concretização da democracia participativa por que:
		
	
	Intensifica a interação ente culturas;
	
	Melhora a auto estima das pessoas conflituosas;
	
	Garante o voto nas eleições majoritárias municipais;
	 
	Através de um diálogo produtivo entre os atores comunitários, o mediador servirá como um elo fundamental no processo de estimulo da participação social
	
	Possibilita a prisão dos envolvidos em crimes comuns contra a vida;
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509450052)
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	É democrática porque estimula a participação ativa das pessoas na solução de conflitos, permite o acesso à justiça (resolução de conflitos) por parte dos hipossuficientes e propicia a inclusão social quando deixa que por eles mesmos a solução de seus problemas. Esse conceito refere-se a denominada:
		
	
	Conciliação democrática;
	
	Arbitragem convencional;
	
	Negociação entre ativos;
	 
	Mediação comunitária;
	
	Mediação conflitiva;
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509450076)
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	A informação dos mediadores às partes divergentes é de vital importância porque:
		
	
	Não é obrigatório nem importante que o mediador antes da mediação oriente as partes sobre seus direitos;
	
	Permite a implementação dos direitos garantidos em lei a partir do conflito;
	
	Na Mediação Comunitária o mediador atuará como um juiz ordinário, disposto a resolver a qualquer custo o conflito;
	
	Nenhuma das opções listadas responde a questão fomulada
	 
	Orienta os cidadãos acerca de seu importante papel para a implementação dos direitos garantidos em lei e, inclusive, a construção de novos direitos, a partir do momento que são estimulados a, eles mesmos, buscar suas próprias soluções dentro de um conflito.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509450058)
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	Em locais com alto índice de violência e/ou de problema extrema, o papel do mediador comunitário torna-se de maior relevância porque:
		
	
	Nenhuma das opções fornecidas atendem ao que foi solicitado na pergunta.
	
	Se for um profissional de Segurança Púbica já estará atuando como um tipo de policiamento ostensivo não fardado.
	
	A mediação não pode ser usada em comunidades com altos índices de violência.
	 
	Nestes ambientes, há uma predisposição ao uso da força e aos conflitos de espécies mais graves e até criminosos, com os homicídios ou crimes passionais.
	
	Os mediadores ajudam ao ministério Público a oferecer a denuncia, ao realizarem uma investigação prévia.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509450041)
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	Numa gestão social participativa, a utilização da Mediação Comunitária possibilita:
		
	
	A expressão de ideias nos momentos de discussão coletiva, a fim de que os indivíduos tenham a plena oportunidade de deliberar e de apresentar suas posições;
	
	a participação da comunidade de forma inclusiva, estimulante à igualdade desta participação,
	 
	a participação da comunidade deve se dar de forma inclusiva a fim de que o grupo seja capaz de desenvolver sua capacidade de lidar com suas próprias dificuldades.
	
	Incentivar que as pessoas da comunidade façam suas contribuições sobre problemas efetivos de sua comunidade;
	 
	Todas as propostas atendem ao solicitado na pergunta
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509450100)
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	I - A Mediação Popular é aquela que se desenvolve nas comunidades com a finalidade de proporcionar a cooperação entre as pessoas II - A respeito dos Núcleos de Mediação Comunitárias são o resultado prático da conscientização jurídico-social da Mediação Comunitária; III - A Medição Comunitária não pode ser usada em crimes comuns contra a vida. Sobre as afirmativas listadas é correto dizer que:
		
	
	nenhuma está certa;
	
	Somente a II está certa:
	
	Somente a III está correta.
	 
	Todas estão certas;
	
	AS afirmativas II e III estão erradas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509450048)
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	Segundo Sales, a Mediação Comunitária propicia a inclusão social porque
		
	
	Permite o acesso a justiça, fornecendo advogados e/ou defensores públicos aos hipossuficientes;
	
	O autor em em verdade nega que a Mediação Comunitária desenvolva a inclusão social, estando a pegunta errada;
	
	Não permite que nenhum segmento social seja excluído;
	
	Induz a todos a acreditarem que o conflito é algo que pode ser retirado da comunidade;
	 
	permite que os indivíduos de uma determianda comunidade por eles mesmos encontrem a solução de seus problemas
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509450047)
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	Segundo Sales (2003, p. 134-135), a Mediação Popular é
		
	 
	aquela que se desenvolve nas comunidades com a finalidade de proporcionar diálogo e solidariedade entre as pessoas que convivem num mesmo âmbito, seja físico, cultural, profissional, dentre outros, de tal modo que os conflitos sejam resolvidos de forma consensual;Uma forma mais barata de resolução alternativa de disputa;
	
	Uma simulação encontrada em determinadas comunidades para tentar acostumar os indivíduos a realizarem a conciliação extrajudicial.
	
	Um tipo de mediação usada quando o conflito ocorre a partir de uma desavença com o uso da força
	
	aquela que se desenvolve entre países soberanos com a finalidade de proporciona um clima de paz e harmonia no mundo.