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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Simulado: SS VOLTAR Aluno(a): la: 201307263151 Desempenho: 6,0 de Data: 18/09/2013 22:18:39 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 200876326751) Pontos: 1,0 / 1,0 A qualidade da comunicação afeta diretamente os resultados de uma organização, pois é através dela que a estratégia corporativa é disseminada; o clima se estabelece; a motivação se mantém, entre outros tantos. Sua abrangência permeia ainda o quê? As oportunidades. As relações que sustentam uma empresa. As análises de processos. Os investimentos. As promoções. 2a Questão (Ref.: 200876326801) Pontos: 1,0 / 1,0 É o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista e do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade seja de modo absoluto. De que conceito falamos? Ética. Política. Relacionamento. Resiliência. Fé. 3a Questão (Ref.: 200876327132) Pontos: 0,0 / 1,0 Existem vários tipos de competência. A competência cognitiva é? Aquela relacionada a capacidade de raciocinar; apenas. Aquela relacionada a capacidade de raciocinar ou de aprender. Aquela relacionada a capacidade de ensinar. Aquela relacionada a capacidade de aprender, apenas. Aquela relacionada a capacidade de relacionar-se. 4a Questão (Ref.: 200876326738) Pontos: 1,0 / 1,0 São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de? Oportunidade. Capacidade. Resultado. Empregabilidade. Foco. 5a Questão (Ref.: 200876338159) Pontos: 1,0 / 1,0 O CDI (Certificado de Deposito Interbancário) é o custo do financiamento: É um empréstimo consignado Das empresas privadas Das instituições públicas Das instituições não financeiras Das instituições financeiras 6a Questão (Ref.: 200876338138) Pontos: 1,0 / 1,0 A Gestão_________ pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo realiza a gestão dos seus recursos financeiros, buscando a _________ dos seus recursos financeiros, através da___________ das receitas e minimização dos gastos. De captação, recursos, investimento Da aplicação, investimentos e minimizando Financeira, otimização, maximização Financeira, minimização, alocação De empresas, redução e custo, movimentação 7a Questão (Ref.: 200876326747) Pontos: 1,0 / 1,0 É entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. De que conceito falamos? Gestão financeira. Amizade. Marketing pessoal. Gestão de carreira. Relacionamento interpessoal. 8a Questão (Ref.: 200876326807) Pontos: 0,0 / 1,0 É a característica ou qualidade do que ou de quem é empregável. Facilidade. Oportunidade. Habilidade. Empreendedorismo. Empregabilidade. 9a Questão (Ref.: 200876320801) Todo planejamento deve possuir a origem de recursos financeiros, a descrição dos recursos que serão utilizados e quanto vai custar para este planejamento ser realizado. Esta afirmativa deve ser considerada certa ou errada? justifique sua resposta. Sua Resposta: errado, pois planejamento não precisa de recursos financeiros. Compare com a sua resposta: Certa, porque o orçamento realizado também atua como controle, determinando o limite de gasto com base na receita. 10a Questão (Ref.: 200876327139) De fundamental importância para os profissionais neste nosso competitivo mercado, este assunto surgiu a partir de uma exigência das empresas pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para compor seus quadros de colaboradores. Logo o atual contexto exige o quê? Sua Resposta: empregabilidade Compare com a sua resposta: Profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação. O termo empregabilidade traz elementos essenciais para se pensar em todo e qualquer profissional, pois exige capacidade e adequação do profissional ao mercado de trabalho.
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