GESTÃO INTEGRADA DE RH

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2017­6­21 Conteúdo Interativo
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  GESTÃO INTEGRADA DE RH
1a aula
  Lupa    
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Exercício: GST1070_EX_A1_201703500571_V5  Matrícula: 201703500571
Aluno(a): JENIFFER CURY Data: 21/06/2017 15:15:44 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201704163974)  Fórum de Dúvidas (2 de 12)       Saiba   (1 de 4)
Pode­se considerar que a existência da área de Recursos Humanos está diretamente relacionada à melhora da
efetividade dos funcionários nas empresas, implicando na melhor efetividade organizacional. Para tal, ela
desenvolve uma série de atividades na organização. Assinale a única alternativa que contempla as principais
atividades da ARH, conforme visto em aula:
A ARH direciona suas atividades para treinamento e aquisição de novas empresas.
A ARH tem o foco na fusão e aquisição de novas empresas.
  A ARH atua com recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, manutenção, controle e
desenvolvimento organizacional.
A ARH tem seu foco na iniciação, execução e encerramento de processos.
A ARH trabalha exclusivamente com recrutamento e seleção.
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 
  2a Questão (Ref.: 201703806423)  Fórum de Dúvidas (2 de 12)       Saiba   (1 de 4)
São características da Administração de Recursos Humanos:
Seus profissionais atuam em diversos ramos
  Todas as afirmativas estão corretas
Uma atividade de contatos intensos e exposta
É atividade meio
É considerada contingencial
 
 Gabarito Comentado
 
  3a Questão (Ref.: 201704221981)  Fórum de Dúvidas (12)       Saiba   (4)
Ao longo do tempo, o capital intelectual conquistou um papel de destaque no desenvolvimento das
organizações. As empresas mais modernas e bem sucedidas, com o objetivo de desenvolver seus empregados,
fazem uso de diferentes práticas, objetivando permitir que o empregado
  desempenhe suas atividades com base nos princípios da divisão do trabalho e da unidade de comando;
  amplie a sua visão, focando na carreira e nos cargos que poderão ser ocupados por ele a médio e a
longo prazos;
tenha uma visão focada essencialmente nas suas atividades atuais, visando ao seu desempenho
individual;
adote uma concepção racionalista de seu desempenho, com foco nas atividades técnicas e operacionais;
tenha foco no presente e nos objetivos de curto prazo, centralizando suas ações no âmbito da empresa;
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2017­6­21 Conteúdo Interativo
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