HEITOR OK

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EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA__ DO TRABALHO DA COMARCA DE MANAUS/AM
 HEITOR SAMUEL SANTOS, brasileiro, solteiro, desempregado, filho de Isaura Santos, portador da identidade 559, CPF 202, residente e domiciliado na Rua Sete de Setembro, casa 18 – Manaus – Amazonas – CEP 999:, por seu advogado, com procuração anexa, com endereço profissional__, cidade___, estado__, vem respeitosamente à ilustre presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 840 da CLT, propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Pelo rito ordinário, em face de Nimbus S.A. situada na Rua Leonardo Malcher, 7.070 – Manaus – Amazonas – CEP 210), de 10.10.2012 a 02.07.2014,
DO CONTRAT DE TRABALHO E DISPENSA
Heitor trabalhou na reclamada acima citada, oportunidade na qual foi dispensado sem justa causa, recebeu corretamente, sua indenização.
DA REINTEGRAÇÃO
 é portador de deficiência e soube que, após a sua dispensa, não houve contratação de um substituto em condição semelhante; 
DO DANO MORAL
O reclamante tinha o e-mail monitorado, em virtude de acordo com a ex empregadora em razão disso, o empregador teve acesso a diversos escritos e fotos particulares do reclamante, inclusive conteúdo que ele não desejava expor a terceiros; 
DEVOLUÇÃO DOS DESCONTOS
 Durante o contrato sofreu descontos a título de contribuição sindical e confederativa, mesmo não sendo sindicalizado;
DO ACÚMULO FUNCIONA
 Teve a CTPS assinada como assistente de estoque, mas, em parte do horário de trabalho, também realizava as tarefas de um analista de compras, pois seu chefe determinava que ele fizesse pesquisa de preços e comparasse a sua evolução ao longo do tempo, atividades estranhas ao seu mister de assistente de estoque;
 DAS HORAS EXTRAS
 Trabalhava de 2ª a 6ª feira das 8:00 às 16:45 h, com intervalo de 45 minutos para refeição, e aos sábados das 8:00 às 12:00 h, sem intervalo.
DOS PEDIDOS
Ante todo o exposto, requer a Vossa Excelência, que se digne em:
 A reintegração ao emprego porque a dispensa do portador de deficiência não se fez acompanhar da contratação de outro em condição semelhante, violando o Art. 93, § 1º, da Lei nº 8.213/91 e Art. 36, § 1º, do Decreto nº 3.398/99. 
O pagamento de indenização por dano moral em virtude do monitoramento indevido do e-mail pessoal do trabalhador, ferindo a intimidade, conforme o Art. 5º, X, da CF/88, e os artigos 21, 186 e 927, todos do CCB, ou Súmula 392 do TST. 
A devolução do desconto efetuado a título de contribuição confederativa, pois o trabalhador não era sindicalizado, conforme Súmula 666, do STF, PN 119 TST e OJ 17 da SDC, do TST 
 Acréscimo salarial pelo exercício de função estranha em parte do horário de trabalho, com base no Art. 456, § único, da CLT ou artigo 13 da Lei 6.615/78. 
O pagamento de uma hora extra diária com adicional de 50%, de 2ª a 6ª feira, em razão da pausa alimentar parcialmente concedida, na forma da Súmula nº 437, I, do TST, e do Art. 71, § 4º, da CLT. 
Requer a citação da reclamada para contestação.
Protesta e requer provar o alegado por todos os meios de provas admitidos em direito, em especial, a testemunhal, documental e depoimento da reclamada.
Dar-se à causa o valor de: xxx
Manaus, Data xxxx
Advogado xxx
OAB xxx