GESTAO DE BENEFICIOS EXER AULA2

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1a Questão (Ref.: 201502392048)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Em quais condições o vale, que é uma das modalidades de benefício financeiro, deve ser transformado em um
empréstimo.
Quando o trabalhador solicita mais de um vale em seis meses de trabalho.
  Quando o valor concedido extrapola o valor do salário.
  Quando concedido para atender a uma situação de emergência.
Quando o trabalhador estiver no período de experiência.
Quando o trabalhador estiver cumprindo o aviso prévio.
 
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  2a Questão (Ref.: 201501754089)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Quem autoriza desconto em folha de pagamento de valores referentes ao pagamento de empréstimos,
financiamentos e operações de arrendamento mercantil concedido por instituições financeiras e sociedades de
arrendamento mercantil, quando previsto nos respectivos contratos, é:
  Empregado.
Recursos Humanos.
Empregador.
Segurador.
  Gerente Geral.
 
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  3a Questão (Ref.: 201501754253)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Marque a alternativa correta para o significado do benefício Posto Bancário.
Proporciona aos trabalhadores ajuda financeira caracterizada pela extensão da gravidade do problema
vivido.
Proporciona aos trabalhadores empréstimos que geralmente só são concedidos em caso de emergência.
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar da
empresa ou de casa até o banco, porém não há atendimento pessoal.
  Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar da
empresa ou de casa até o banco, para resolver seus compromissos financeiros, pois funciona como
agência bancária.
Proporciona aos trabalhadores a vantagem de cobrir despesas decorrentes de viagens, refeições, entre
outras.
 
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  4a Questão (Ref.: 201502555948)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Consiste em adiantar alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a
ser descontada no próximo pagamento. Esse adiantamento é oferecido através de solicitação do próprio
empregado. Este conceito refere­se à que tipo de benefício financeiro?
Adiantamento quinzenal do salário.
Cooperativa de crédito
Empréstimo sob consignação
  Empréstimo
  Vale
 
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  5a Questão (Ref.: 201502392013)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O benefício do Caixa Eletrônico também deve ser considerado de caráter supletivo, proporcionando aos
trabalhadores certas comodidades, identifique a única opção que NÃO pode ser atendida por essa modalidade
de benefício.
Realizar pagamentos de contas.
Fazer transferências de valores.
  Sustar cheques.
Fazer saques.
Informações sobre saldo bancário.
 
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  6a Questão (Ref.: 201502280932)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Ao mantermos convênio e tratarmos com a instituição financeira para que os funcionários possuam conta
corrente, implantação de benefício de caixas eletrônicos, postos ou agências bancárias, podemos considerar
como uma das vantagens para a organização:
Não há vantagens
  Redução do tempo do funcionário ausente de suas funções
Facilidade para obter empréstimos
Buscar otimizar o custo com extratos
Pagamento de contas na data correta
 
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  7a Questão (Ref.: 201501920265)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Um das modalidades de benefícios que uma empresa pode oferecer é a concessão de empréstimos. O RH deve
tomar cuidado para não tornar a empresa uma vantajosa instituição financeira para os empregados e ficar
refem de reiterados pedidos de empréstimo. Que tipo de cuidado as empresas devem tomar?
Solicitar fiador para conceder o benefício
Avaliar o risco de inadimplência dos empregados antes de conceder
Exigir garantias dos empregados
Vincular o empréstimo a um seguro de vida para, em caso de morte do empregado, garantir o
recebimento do valor concedido
  Estabelecer critérios de concessão para esse tipo benefício
 
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  8a Questão (Ref.: 201501754092)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Onde são descontados os empréstimos nas empresas em que são realizados este tipo de benefício?
No caixa da própria empresa.
  Em folha de pagamento.
Semestralmente no contracheque.
Em depósito bancário.
Em vales quinzenais.