ROTINAS DA DM DE PESSOAL (FOLHA)

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	Avaliação: GST0529_AV_201210075521 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno:
	Professor:
	MARCIO GONCALVES DE PINHO
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 6,8        Nota de Partic.: 1        Data: 06/03/2014 18:20:50 
	
	 1a Questão (Ref.: 201210118392)
	9a sem.: INSS
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O dever de praticar o recolhimento do INSS é do:
		
	
	Todas as alternativas estão incorretas
	
	Empregador
	
	Trabalhador
	
	Empegado
	
	Governo
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201210118398)
	5a sem.: FGTS
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	João Silva trabalha para a empresa SWY Empreendimentos, onde cumpri 220 horas mensais, recebendo um salário de R$ 600,00, além de uma gratificação mensal de R$ 400,00. O depósito de seu FGTS deverá ser no valor de:
		
	
	R$ 48,00
	
	R$ 90,00
	
	R$ 80,00
	
	R$ 60,00
	
	R$ 100,00
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201210105217)
	7a sem.: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário receberá no final do ano?
		
	
	6/12 avos 
	
	8/12 avos 
	
	5/12 avos 
	
	11/12 avos 
	
	7/12 avos 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201210118396)
	5a sem.: FGTS
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Considerando o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço- FGTS, podemos afirmar que:
		
	
	Há o desconto de 8% na folha do empregado.
	
	O empregador deposita mensalmente em uma conta vínculada o valor de 6% da remuneração do empregado.
	
	Há o desconto de 6% na folha do empregado.
	
	O empregador deposita mensalmente em uma conta vínculada o valor de 8% da remuneração do empregado.
	
	Há o desonto de 9% na folha do empregado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201210121143)
	2a sem.: ROTINAS DE FOLHA
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Vanessa trabalha na empresa WWW S/A 8 horas de segunda a sexta-feira e 4 horas no sábado com um salário contratual de R$ 3.080,00. Qual o valor da hora de trabalho de Vanessa?
		
	
	R$ 64,00
	
	R$ 84,00
	
	R$ 14,00
	
	R$ 24,00
	
	R$ 34,00
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201210151844)
	4a sem.: Desconto IRRF
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A tributação do Imposto de Renda Retido na Fonte(IRRF) sobre os rendimentos do trabalho assalariado pagos, incide sobre:
		
	
	Salário base - Horas extras - Salário Família
	
	Salário Base - Horas Extras - Adicional Noturno
	
	Horas Extras - Salário Família - Adicional Noturno
	
	Periculosidade - Salário Família - Insalubridade
	
	Insalubridade - Salário base - Salário Família
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201210274415)
	4a sem.: INSS
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A tabela do INSS é disposta da seguinte forma: Salário até 1.107,52 8% - De 1.107,53 a 1.845,47 9% - De 1.845,88 até 3.691,74 11%. Considerando os salários de três trabalhadores 1.500,00, 800,00 e 4.500,00, vamos ter, respectivamente, quais descontos para o INSS?
		
	
	135,00, 64,00 e 405,00 
	
	135,00, 72,00 e 495,00 
	
	135,00, 72,00 e 406,09 
	
	135,00, 64,00 e 495,00 
	
	135,00, 64,00 e 406,09 
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201210121145)
	3a sem.: ROTINAS DE FOLHA
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Maria Jose, funcionária mensalista, marcou seu cartão durante 04 dias úteis às 22 horas, seu horário normal de saída é às 18 horas. Calcular o valor da hora extra sabendo que seu acréscimo é de 50% e o reflexo do DSR variável, sabendo-se que o salário é de R$ 1.777,00 com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais e neste mês houve 4 domingos, 1 feriado e 26 dias uteis.
		
	
	Hora Extra = R$ 985,00 e o DSR = R$ 73,00
	
	Hora Extra = R$ 913,85 e o DSR = R$ 78,28
	
	Hora Extra = R$ 203,85 e o DSR = R$ 57,28
	
	Hora Extra = R$ 385,00 e o DSR = R$ 28,37
	
	Hora Extra = R$ 193,85 e o DSR = R$ 37,28
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201210242405)
	9a sem.: FGTS
	Pontos: 1,0  / 1,5 
	Ao ter o contrato rescindido pelo empregador sem justa causa, além das verbas rescisórias pagas no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, o trabalhador também faz jus ao recebimento do FGTS. 1) O que vem a ser a sigla FGTS? 2) Qual o percentual utilizado sobre a remuneração no recolhimento mensal do FGTS? 3) O que vem a ser a sigla GRRF? 
		
	
Resposta: RESP 01 - FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO RESP 02 - 8% RESP 03 - GUIA DE RECOLHIMENTO RECEITA FEDERAL
	
Gabarito: 1) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 2) 8% 3) Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201210176638)
	9a sem.: Calculo salário proporcional
	Pontos: 0,8  / 1,5 
	Considerando que um empregado tenha sido demitido, com aviso prévio trabalhado de 30 dias, onde se findou em 08/04/11. Seu empregador agendou o pagamento das verbas do TRCT para 13 de abril/2011. Está correto? Qual a conseqüência? 
		
	
Resposta: Não, as consequencias implicam em multa em mais 1/3 do salário
	
Gabarito: O aluno em sua resposta deverá declarar que o procedimento do empregador não está correto, tendo em vista que o correto seria efetuar o pagamento no primeiro dia útil após o término do aviso prévio trabalhado e para este caso seria o dia 09 de abril. A conseqüência será a obrigatoriedade de se pagar uma multa equivalente a uma remuneração do empregado.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 26/02/2014 até 18/03/2014.
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