AULA 01 DT

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DIREITO DO TRABALHO I
Prof. Paulo Cesar Arantes
AULA 01 
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Prof. Paulo Cesar Arantes 
Prof. de Filosofia e de Direito, Bel. em Ciências Contábeis, Advogado e Consultor Jurídico, Mestre em Filosofia pela UECE-Universidade do Estado do Ceará, Especialista em Administração de Negócios e Didática do Ensino Superior pelo Instituto Ateneu, formação em Metodologia do Trabalho Científico pelo Mestrado Acadêmico de Filosofia da UECE e pela Univerdisad de la Empresa de Montevideo – Uy, Pesquisador em Ética e Filosofia do Direito, Metodologia da Pesquisa Cientifica na Universidad de la Empresa – Montevidéu – Uy.
pauloarantes9@hotmail.com
pauloarantes@fgf.edu.br
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EMENTA
Estudo do Direito Individual do Trabalho: origens históricas: Teoria Geral do Direito do Trabalho; Direito Individual do Trabalho – evolução histórica do Direito do Trabalho: história e evolução legislativa no mundo e no Brasil; crise do Estado Social; aspectos conjunturais. Teoria Geral do Direito do Trabalho: autonomia do Direito do Trabalho; posição enciclopédica da disciplina; conceito; norma trabalhista; fontes; princípios do Direito do Trabalho.
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EMENTA
Direito Individual do Trabalho: contrato individual do trabalho; sujeitos do contrato individual do trabalho; admissão; alterações no contrato de trabalho; jornada de trabalho; férias; remuneração e salário; política salarial; extinção do contrato de trabalho; regime de garantia de emprego; FGTS. Direito Tutelar do Trabalho: proteção ao trabalhador; trabalho da mulher, da criança e do adolescente; segurança e higiene do trabalho; acidente de trabalho.
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PROGRAMA
UNIDADE I – NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO. HISTÓRIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO
1.1. Origem;
1.2. Finalidade;
1.3. Conceito;
1.4. Princípio;
1.5. Interpretação;
1.6. Funções;
1.7. Ramos do Direito do Trabalho;
1.8. Fontes do Direito do Trabalho.
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UNIDADE II – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
2.1. Conceito, Natureza Jurídica, Classificação;
2.2. Formação e desenvolvimento da Relação de Emprego: Empregado: Conceito. Requisitos legais;
2.3. Tipos;
2.4. Trabalhadores: autônomo, Eventual, avulso, rural, doméstico, em domicílio, temporário e o a tempo certo;
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UNIDADE II – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
2.5. Aprendiz e Estagiário;
2.6. Figuras do Código Civil: empreiteiro, prestador de serviços;
2.7. Empregador: Conceito,Tipos;
2.8. Poder de Direção;
2.9. Grupo de Empresas;
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UNIDADE II – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
2.10. Sucessão de Empresas;
2.11. Alteração na estrutura Jurídica das Empresas;
2.12. Remuneração, aviso prévio, Estabilidade;
2.13. Indenização;
2.14. FGTS;
2.15. Alteração, Suspensão, interrupção e cessação do Contrato de Trabalho.
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UNIDADE III – DIREITO TUTELAR DO TRABALHO
3.1. Identificação e Registro Profissional;
3.2. Jornada de Trabalho;
3.3. Compensação, Turnos, Horas extras, Trabalho Noturno;
3.4. Repouso Semanal Remunerado: Intervalos para descanso, feriados;
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UNIDADE III – DIREITO TUTELAR DO TRABALHO
3.5. Férias: Coletivas, abono, efeitos, prescrição;
3.6. Trabalho da Mulher;
3.7. Trabalho da Criança e do Adolescente;
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OBJETIVOS
- Posicionar-se criticamente frente à realidade que nos cerca.
- Identificar conhecimentos jurídicos e filosóficos a fim de pautar sua conduta de forma ética, considerando o indivíduo, o cidadão e a cultura.
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OBJETIVOS
Contribuir filosoficamente a partir de valores aceitos e adotados na decisão, através da análise consciente dos fatos.
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OBJETIVOS
- Solucionar problemas decorrentes de fatos, através de análises, sínteses e conclusões, aplicando ideias sobre a justiça e a lógica filosófica, fazendo a reflexão a partir de princípios tais como: a dignidade da pessoa humana, os direitos humanos, a política, a acessibilidade aos bens sociais, às relações do trabalho no novo capitalismo, a ética do meio ambiente e as novas configurações geopolíticas e econômicas.
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OBJETIVOS
- Efetivar julgamentos através de análise e avaliação, conforme os princípios e fundamentos, identificando as relações mútuas e os pontos de acordo e desacordos.
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AVALIAÇÃO
Seguirá os padrões estabelecidos pela FGF.
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 	Serão propostos: situações, casos, textos, pesquisas bibliográficas e questionamentos para fixação do aprendizado, no final de cada conteúdo.
Questões de Aprendizagem
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BIBLIOGRAFIA
MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 28. ed. São Paulo: Atlas, 2012;
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 11. ed. São Paulo: LTR, 2012;
GOMES, Orlando e GOTTSCHALK, Élson. Curso de Direito do Trabalho, 16. ed. ver. e atual. Rio de Janeiro: Forense,2000.
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BIBLIOGRAFIA
MARTINS, Sérgio Pinto. Fundamentos de Direito do Trabalho. São Paulo: Atlas, 2004;
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciação ao Direito do Trabalho. 30. ed, São Paulo: LTr, 2004;
______. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2004;
MAGANO, Octávio Bueno. Manual de Direito do Trabalho. São Paulo: Ltr, 2001;
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BIBLIOGRAFIA
RUSSOMANO. Mozart Victor. Curso de Direito do trabalho. Curitiba: Juruá, 2000;
SAAD, Eduardo Gabriel. Consolidação das Leis do Trabalho comentada. São Paulo: LTr, 2000;
______. Curso de Direito do trabalho. São Paulo: LTr, 2000;
CARRION, Valentin. Comentários à C.L.T. 26. ed. São Paulo: Saraiva, 2001;
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