INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO TESTE DE CONCIMENTO 1ª AULA

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Exercício: GST0580_EX_A1_201701033097_V1 
	Matrícula: 201701033097
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201701280482)
	Fórum de Dúvidas (3 de 48)       Saiba (1 de 23) 
	
	As habilidades do administrador vêm sendo estudadas há algum tempo pelas melhores escolas de administração do mundo. Logo, pode-se entender que as habilidades no uso de conhecimentos específicos, análise e compreensão da empresa como um todo e desenvolvimento de uma boa comunicação organizacional são exemplos, respectivamente, de 
		
	
	habilidades operacionais, estratégicas e táticas. 
	
	habilidades operacionais, empreendedoras e de comunicação. 
	
	habilidades operacionais, estruturais e gerenciais.
	
	habilidades técnicas, conceituais e humanas.
	
	habilidades decisoriais, informacionais e interpessoais.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201701863993)
	Fórum de Dúvidas (3 de 48)       Saiba (1 de 23) 
	
	O administrador deve possuir habilidades técnicas, humanas e conceituais. Assinale a seguir a única afirmação correta sobre a habilidade técnica:
		
	
	Implica visualizar a organização dentro do seu ambiente externo e compreender as forças políticas, econômicas, tecnológicas e sociais que atuam sobre ela.
	
	Quando as pessoas iniciam suas carreiras nas empresas, normalmente utilizam essa habilidade em maior proporção.
	
	Requer capacidade para criar uma atmosfera de segurança, para comunicar e encorajar a comunicação entre os integrantes da equipe e da organização
	
	Demonstra a capacidade de trabalhar com eficácia como membro de uma equipe.
	
	Envolve a capacidade de visualizar a organização como um conjunto integrado e se posicionar do ponto de vista da organização.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701212297)
	Fórum de Dúvidas (3 de 48)       Saiba (1 de 23) 
	
	Para que a organização funcione na prática e proporcione resultados eficientes, eficazes e efetivos, o administrador deve possuir as seguintes habilidades:
		
	
	Técnica, Humana e Conceitual.
	
	Técnica, Humana e Operacional.
	
	Tática, Humana e Conceitual.
	
	Técnica, Tática e Conceitual.
	
	Técnica, Humana e Tática.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701607967)
	Fórum de Dúvidas (3 de 48)       Saiba (3 de 23) 
	
	A Conta-Corrente, S.A. revê periodicamente as metas da empresa. Durante o processo, os gestores analisam suas estratégias atuais em comparação com as de seus concorrentes, determinam metas que pretendem alcançar e decidem as ações específicas para cada área da empresa para levar para a prossecução destes objetivos. Com essas ações os gestores da empresa estão envolvidos na função de gestão 
		
	
	controle. 
	
	direção.
	
	coordenação. 
	
	planejamento. 
	
	organização. 
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701816984)
	Fórum de Dúvidas (4 de 48)       Saiba (1 de 23) 
	
	Em uma empresa, para a elaboração do Planejamento faz-se necessário à definição da filosofia empresarial, que norteiam os rumos do negócio. De acordo com o que aprendemos em nossas aulas defina o conceito de missão:
		
	
	A motivação dos empregados da empresa.
	
	A importância pela qual uma empresa foi constituída;
	
	A obstinação da diretoria da empresa;
	
	O ponto de relevância pelo qual uma empresa foi constituída;
	
	A razão pela qual uma empresa foi constituída;
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201701872336)
	Fórum de Dúvidas (3 de 48)       Saiba (1 de 23) 
	
	Ao ser aprovado no processo de seleção para ingresso no cargo de administrador na empresa Alfa , José demonstrou possuir domínio satisfatório nas habilidades estudadas por Robert Katz . Após algum tempo de exercício profissional na empresa , foi convocado a opinar sobre uma situação que lhe exigia que demonstrasse sua capacidade em entender e analisar a empresa de maneira total. Neste caso, José precisou utilizar um conhecimento maior em relação às habilidades : 
		
	
	Decisoriais 
	
	Conceituais . 
	
	Específicas 
	
	Técnicas 
	
	Humans
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701670562)
	Fórum de Dúvidas (4 de 48)       Saiba (1 de 23) 
	
	Leia os itens abaixo e assinale a única alternativa correta:
I - A missão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas assimilam a missão organizacional, mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa, além de entender como devem colaborar para seu sucesso.
II - A visão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica quais são os objetivos a serem alcançados no próximos anos. . 
III - Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. Nos valores devem estar inseridos os objetivos e metas da organização.
		
	
	Somente o Item I está correto.
	
	Somente os itens II e III estão corretos.
	
	Todos os itens estão corretos.
	
	Somente os itens I e II estão corretos.
	
	Somente os itens I e III estão corretos.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701606559)
	Fórum de Dúvidas (13 de 48)       Saiba (9 de 23) 
	
	Assinale a resposta errada - Em relação ao ambiente organizacional, podemos dizer que o ambiente externo envolve:
		
	
	os fatores que influenciam potencialmente as estratégias da organização
	
	as decisões são influenciadas por fatores econômicos internacionais
	
	as ações organizacionais que influenciam as variáveis políticas nacionais
	
	os fatores que, possivelmente, influenciam potencialmente as decisões da organização
	
	as estratégias são influenciadas por fatores políticos regionais, nacionais e internacionais