AV2 Comportamento Organizacional - by SM

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Notas de Provas
Avaliação On-Line 
Avaliação: AV2.2012.3EAD -COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL-ADM0910 
Disciplina: ADM0910 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 
Tipo de Avaliação: AV2 
Aluno: 200902208406 - SERGIO MORAIS DA SILVA 
Nota da Prova: 7 Nota do Trabalho:      Nota da Participação:     2 Total:  9 
Prova On-Line 
 
Questão: 1 (175633) 
A Satisfação com o trabalho refere-se à atitude geral de uma pessoa no que se refere ao trabalho 
que efetivamente ela faz. O que determina a satisfação com o trabalho?  Pontos da Questão: 1 
 Tarefas desafiadoras, recompensas parciais, condições de trabalho intrigantes e colegas 
colaboradores. 
 

 Tarefas desafiadoras, recompensas justas, condições de trabalho estimulantes e fornecedores 
colaboradores. 
 

 Tarefas desafiadoras, recompensas justas, condições de trabalho estimulantes e colegas 
colaboradores. 
 

 Tarefas desafiadoras, recompensas justas, condições de trabalho estimulantes e acionistas 
colaboradores. 
 

 Tarefas desafiadoras, recompensas justas, condições de trabalho estimulantes e colegas 
independentes. 
 

 
Questão: 2 (199505) 
O sucesso ou insucesso das relações interpessoais é fonte de:  Pontos da Questão: 0,5 
 Valorização que uma pessoa dá a si mesma 
 Valorização que o governo atribui ao cidadão 
 Valorização que o grupo atribui a uma pessoa 
 Valorização que os pais atribuem ao filho 
 Nenhuma das respostas 
 
Questão: 3 (199638) 
Considerando que novos paradigmas de modos de vida na empresa e fora dela estão sendo 
estruturados por diversos segmentos da sociedade e do conhecimento cientifíco. Alguns dos 
segmentos estão descritos abaixo, exceto:  Pontos da Questão: 0,5 
 Economia 
 Saúde 
 Administração 
 

 Ecologia 
https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4540641&p2=13053&p3=1057033
 Televisão 
 
Questão: NIVEIS DE GRAVIDADE DE CONFLITOS (200884) 
4 - Explique os 3 níveis de gravidade do conflito  Pontos da Questão: 1,5 
Resposta do Aluno: 
Impasse quando não há uma solução imediata. Conciliação quando o conflito é resolvido. 
 
Gabarito: 
Conflito percebido: ocorre quando as partes percebem a existência do conflito por terem interesses 
diferentes e pode ocorrer interferência. Conflito experimentado: ocorre quando sentimentos de 
medo e hostilidade são expressos entre uma parte e outra Conflito manifestado – ocorre quando o 
conflito é manifestado sem dissimulação entre as partes. 
 
Fundamentação do Professor: 
 
Pontos do Aluno:    


1,5
 
Questão: 5 (199679) 
Nos conflitos, podemos observar diferentes estilos para que sejam resolvidos, exceto:  Pontos da 
Questão: 1 
 Impasse 
 Planejamento 
 Fuga ou evitação 
 Ganhar/perder 
 Conciliação 
 
Questão: 6 (176095) 
O Comportamento Organizacional pode ser observado dentro das Organizações através de:  Pontos 
da Questão: 0,5 
 estratégias 
 políticas 
 todas acima 
 objetivos 
 processos de trabalho 
 
Questão: 7 (176128) 
Denominam de fatores higiênicos os fatores que levam________________________ e estes estão 
relacionados com as condições em que o trabalho é realizado. Já os fatores motivacionais são 
aqueles que estão diretamente relacionados com ________________________ a ser realizado e 
influenciam diretamente a produtividades dos membros da organização. Define como fatores a 
supervisão, as relações interpessoais, as condições físicas no trabalho, o salário, a política 
organizacional, os processos administrativos, o sistema gerencial, benefícios e a segurança no 
trabalho. 
Marque a opção sequencial que completa a definição acima  Pontos da Questão: 0,5 
 insatisfação no trabalho - a meta a ser atingida 
 satisfação no trabalho - os resultados 
 satisfação no trabalho - a tarefa ou o trabalho 
https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4540641&p2=13053&p3=1057033
 
 os resultados - a tarefa ou o trabalho 
 o trabalho - a satisfação 
 
Questão: CONDIÇÕES EXTERNAS QUE INTEREFEREM EM UM GRUPO (200828) 
8 - 
Todo grupo é influenciado por condições externas e impostas de fora pra dentro. Cite pelo menos 
duas destas condições: 
  Pontos da Questão: 1,5 
Resposta do Aluno: 
Fatores Motivacionais e Fatores Higiênicos. 
 
Gabarito: 
estratégia organizacional, alocação de recursos, cultura organizacional, sistema de avaliação de 
desempenho e recompensas, processo de seleção de pessoal 
 
Fundamentação do Professor: 
 
Pontos do Aluno:    


1,5
 
Questão: 9 (199628) 
No nível sete (7) dos sete níveis de consciência da liderança consta “o sábio visionário”. São 
algumas de suas características, exceto:  Pontos da Questão: 0,5 
 Agem com humildade e compaixão 
 Servem ao mundo 
 Preocupam-se com o mundo 
 Têm visão global 
 Cria a missão e a visão para a organização 
 
Questão: 10 (175753) 
Reuniões são ferramentas indispensáveis na comunicação organizacional. É um encontro de 
pessoas para discutir algum assunto ou resolver algum problema ou ainda para tomar uma decisão 
que envolva várias pessoas. As reuniões fazem parte do cotidiano das organizações, pois 
representam uma forma de intercâmbio de ideias e assuntos entre as pessoas. Podem ser 
utilizadas para alcançar vários objetivos:  Pontos da Questão: 0,5 
 Informações, consulta, provisão, solução de problemas e inovação. 
 Informações, consulta, decisão, solução de problemas e inovação. 
 

 Informações, consultoria, decisão, solução de problemas e inovação. 
 Informações, consulta, análise, solução de problemas e inovação. 
 

 Informações, consulta, decisão, acompanhamento e inovação. 
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