tendencias em rh redação

Prévia do material em texto

1. Avaliação I - Redação Individual (401367) - Tendências em Recursos Humanos (RHU20)
 Prova: 6094254
QUESTÃO:
1. Atualmente, as empresas se vêem em um mercado altamente competitivo, o que as leva a buscar diferenciais que sustentem sua vantagem competitiva. Dentro desse contexto, explique o que são as competências essenciais e apresente um exemplo.
RESPOSTA ESPERADA:
As competências essenciais para a organização são aquelas específicas para o seu negócio e que a diferenciam no mercado e de seus concorrentes, ajudando a organização a sustentar a sua vantagem competitiva. Exemplos podem ser a marca muito forte, poder de propaganda, diferencial tecnológico, patentes etc.
Atividades 
1. explique a qualidade de vida no trabalho e quais os efeitos para os funcionários quando existe um clima organizacional favorável.
2.  disserte sobre a remuneração por competência.
3. Quais são os fatores essenciais para as organizações diante da retenção de pessoas.
4. Como explica Schein (1994), a cultura organizacional pode ser aprendida a partir de três níveis: artefatos visíveis, valores e pressupostos inconscientes. Explique cada um deles.
5. Com relação ao processo de seleção por competências, o que o recrutador busca no perfil do candidato?
6. As competências são importantes para as pessoas e para as empresas. Sendo assim, elas podem ser desenvolvidas a partir de vários aspectos e cabe às pessoas e às organizações buscarem o melhor caminho. Todavia, associado a isso, existem várias pressões para o desenvolvimento das competências, dentre elas a disponibilidade de recursos e o poder da informação. Assim, explique essas duas pressões e relacione com a competência básica.