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GST1132_EX_A5_201407108492_V1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I 5a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1132_EX_A5_201407108492_V1 Matrícula: 201407108492 Aluno(a): INGRID LIMA DA SILVA Data: 20/09/2017 22:48:56 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201407851449) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0) Em relação ao papel do gestor no processo de integração do novo funcionário, escolha a alternativa incorreta nas sentenças a seguir: O gestor deve observar o progresso da sua integração e de sua atuação e lhe dar feedback constante. Passado algum tempo da admissão, as informações mais importantes devem ser repetidas pelo gestor. O gestor deve acolher o novo colaborador de forma adequada e integrá-lo ao grupo de trabalho. Em relação à cultura organizacional, o gestor deve permitir que o funcionário descubra por si próprio os principais aspectos. O gestor deve repassar informações importantes sobre direitos e deveres do funcionário. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201407133283) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0) O Programa de Integração para funcionário significa: fornecer-lhe informações sobre o cargo, a área de trabalho e a empresa. avaliar seu desempenho. apressar sua promoção. dar-lhe treinamento operacional. aumentar seu salário. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201407815645) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Quais as ferramentas mais comuns, usadas para a integração de todos os colaboradores com a empresa? I - O so. III - Frequentes reuniões.File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num... 1 de 3 18/10/2017 09:50 Apenas as alternativas I e III estão corretas. Apenas a alternativa I está correta. Apenas a alternativa II está correta. As alternativas I, II e III estão corretas. Apenas a alternativa III está correta. Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201407815654) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Quais os itens abaixo que justificam uma integração funcional? I - Vendas briga com a Produção, porque os vendedores venderam e a produção não produziu. II - Produção briga com a área de Compras porque ficou sem a matéria-prima que precisava para produzir. III - Vendas briga com Finanças porque esse setor cortou o crédito de alguns clientes para os quais a equipe de vendas poderia vender ou vendeu. As alternativas I, II e III estão corretas. Apenas a alternativa II está correta. Apenas a alternativa I está correta. Apenas a alternativa III está correta. Apenas as alternativas I e III estão corretas. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201407815656) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Como em qualquer ambiente social, na empresa coexistem os conflitos e as formas de cooperação. É necessário que a empresa identifique, reconheça e intervenha, buscando minimizar esses pontos de tensão que possam prejudicar a qualidade do ambiente de trabalho e, por conseguinte, os seus resultados operacionais e financeiros. Que tipo de integração justifica a afirmação acima? Integração final. Integração parcial. Integração funcional. Integração social. Integração de todos os colaboradores. 6a Questão (Ref.: 201407815648) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Qual o objetivo da integração funcional? Estimular competição. Desenvolver habilidades. Orientar fluxograma. Promover a aproximação dos diferentes setores da empresa. Saber disponibilidade funcional. Gabarito ComentadoFile failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num... 2 de 3 18/10/2017 09:50 7a Questão (Ref.: 201407815647) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) Qual o propósito da integração funcional? Desenvolver habilidades. Saber disponibilidade funcional. Estimular competição. Orientar competências técnicas. Minimizar conflitos. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201407689828) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0) Geralmente através da área de Treinamento e Desenvolvimento, é que realizamos a integração dos novos funcionários. Alguns colaboradores da área de RH são designados para apresentar as informações pertinentes a empresa. Podendo ser através de um vídeo institucional, por exemplo. Sendo assim, quais as principais informações que devem constar no vídeo? Missão, visão e cultura organizacional. Principais fornecedores Todas as respostas acima Estrutura organizacional Histórico da empresa Gabarito Comentado File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num... 3 de 3 18/10/2017 09:50
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