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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I 5

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GST1132_EX_A5_201407108492_V1
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
5a aula
Lupa
Vídeo PPT MP3
Exercício: GST1132_EX_A5_201407108492_V1 Matrícula: 201407108492
Aluno(a): INGRID LIMA DA SILVA Data: 20/09/2017 22:48:56 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201407851449) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0)
Em relação ao papel do gestor no processo de integração do novo funcionário, escolha a alternativa incorreta nas
sentenças a seguir:
O gestor deve observar o progresso da sua integração e de sua atuação e lhe dar feedback constante.
Passado algum tempo da admissão, as informações mais importantes devem ser repetidas pelo gestor.
O gestor deve acolher o novo colaborador de forma adequada e integrá-lo ao grupo de trabalho.
Em relação à cultura organizacional, o gestor deve permitir que o funcionário descubra por si próprio os
principais aspectos.
O gestor deve repassar informações importantes sobre direitos e deveres do funcionário.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201407133283) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0)
O Programa de Integração para funcionário significa:
fornecer-lhe informações sobre o cargo, a área de trabalho e a empresa.
avaliar seu desempenho.
apressar sua promoção.
dar-lhe treinamento operacional.
aumentar seu salário.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201407815645) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0)
Quais as ferramentas mais comuns, usadas para a integração de todos os colaboradores com a empresa? I - O
so. III - Frequentes reuniões.File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibility-menu.js
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num...
1 de 3 18/10/2017 09:50
Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Apenas a alternativa I está correta.
Apenas a alternativa II está correta.
As alternativas I, II e III estão corretas.
Apenas a alternativa III está correta.
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201407815654) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0)
Quais os itens abaixo que justificam uma integração funcional? I - Vendas briga com a Produção, porque os
vendedores venderam e a produção não produziu. II - Produção briga com a área de Compras porque ficou sem a
matéria-prima que precisava para produzir. III - Vendas briga com Finanças porque esse setor cortou o crédito de
alguns clientes para os quais a equipe de vendas poderia vender ou vendeu.
As alternativas I, II e III estão corretas.
Apenas a alternativa II está correta.
Apenas a alternativa I está correta.
Apenas a alternativa III está correta.
Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201407815656) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0)
Como em qualquer ambiente social, na empresa coexistem os conflitos e as formas de cooperação. É necessário
que a empresa identifique, reconheça e intervenha, buscando minimizar esses pontos de tensão que possam
prejudicar a qualidade do ambiente de trabalho e, por conseguinte, os seus resultados operacionais e financeiros.
Que tipo de integração justifica a afirmação acima?
Integração final.
Integração parcial.
Integração funcional.
Integração social.
Integração de todos os colaboradores.
6a Questão (Ref.: 201407815648) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0)
Qual o objetivo da integração funcional?
Estimular competição.
Desenvolver habilidades.
Orientar fluxograma.
Promover a aproximação dos diferentes setores da empresa.
Saber disponibilidade funcional.
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BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num...
2 de 3 18/10/2017 09:50
7a Questão (Ref.: 201407815647) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0)
Qual o propósito da integração funcional?
Desenvolver habilidades.
Saber disponibilidade funcional.
Estimular competição.
Orientar competências técnicas.
Minimizar conflitos.
Gabarito Comentado
8a Questão (Ref.: 201407689828) Fórum de Dúvidas (5 de 8) Saiba (0)
Geralmente através da área de Treinamento e Desenvolvimento, é que realizamos a integração dos novos
funcionários. Alguns colaboradores da área de RH são designados para apresentar as informações pertinentes a
empresa. Podendo ser através de um vídeo institucional, por exemplo. Sendo assim, quais as principais
informações que devem constar no vídeo?
Missão, visão e cultura organizacional.
Principais fornecedores
Todas as respostas acima
Estrutura organizacional
Histórico da empresa
Gabarito Comentado
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BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num...
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