1/5 - Alguns autores do campo da Administração dizem que todos os sistemas organizacionais podem ser divididos em subsistemas. O Sistema de Adminis...

1/5 - Alguns autores do campo da Administração dizem que todos os sistemas organizacionais podem ser divididos em subsistemas. O Sistema de Administração de Recursos Humanos comporta, portanto, vários subsistemas. Quanto ao subsistema Provisão de Recursos Humanos, pode-se afirmar que: Refere-se, primordialmente, aos processos compensatórios. É formado por ações vinculadas ao desenvolvimento organizacional, exclusivamente. É composto pelos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Tem entre seus processos principais o recrutamento de pessoas e a seleção de pessoal. É baseado fundamentalmente em processos relacionados à administração de salários.