GESTÃO DE BENEFÍCIOS 02

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23/10/2017 BDQ Prova
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GST0522_EX_A2_201502235811_V1
 
 
 GESTÃO DE BENEFÍCIOS 2a aula
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Exercício: GST0522_EX_A2_201502235811_V1 Matrícula: 201502235811
Aluno(a): VINICIUS PAULINO DE OLIVEIRA Data: 10/10/2017 10:52:13 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201502334745) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
Em que consiste o Vale?
Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a
ser descontada no décimo terceiro salário.
Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a
ser descontada nas férias do empregado.
Adiantamento do salário ao empregado, a ser descontada no próximo reajuste salarial da categoria.
 Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a
ser descontada no próximo pagamento.
Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a
ser descontada, parceladamente, durante seis meses.
 
 Gabarito Comentado
 
 2a Questão (Ref.: 201502972648) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
O benefício do Caixa Eletrônico também deve ser considerado de caráter supletivo, proporcionando aos
trabalhadores certas comodidades, identifique a única opção que NÃO pode ser atendida por essa modalidade de
benefício.
 Sustar cheques.
Fazer saques.
Informações sobre saldo bancário.
Realizar pagamentos de contas.
Fazer transferências de valores.
 
 Gabarito Comentado
 
 3a Questão (Ref.: 201502962052) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
Indique três exemplos de benefícios que atendem às necessidades financeiras dos trabalhadores:
23/10/2017 BDQ Prova
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Vales, carro e seguro de vida.
Vale-transporte, segura de vida e cooperativa de consumo.
Alimentação na empresa, previdência privada e grêmio.
 Empréstimos, previdência privada e cooperativa de crédito.
 Plano de saúde, auxílio-creche, vale-alimentação.
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 
 4a Questão (Ref.: 201502972683) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
Em quais condições o vale, que é uma das modalidades de benefício financeiro, deve ser transformado em um
empréstimo.
Quando o trabalhador solicita mais de um vale em seis meses de trabalho.
Quando o trabalhador estiver cumprindo o aviso prévio.
Quando o trabalhador estiver no período de experiência.
Quando concedido para atender a uma situação de emergência.
 Quando o valor concedido extrapola o valor do salário.
 
 Gabarito Comentado
 
 5a Questão (Ref.: 201502334888) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
Marque a alternativa correta para o significado do benefício Posto Bancário.
Proporciona aos trabalhadores ajuda financeira caracterizada pela extensão da gravidade do problema
vivido.
 Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar da empresa
ou de casa até o banco, para resolver seus compromissos financeiros, pois funciona como agência bancária.
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar da empresa
ou de casa até o banco, porém não há atendimento pessoal.
Proporciona aos trabalhadores a vantagem de cobrir despesas decorrentes de viagens, refeições, entre
outras.
Proporciona aos trabalhadores empréstimos que geralmente só são concedidos em caso de emergência.
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 
 6a Questão (Ref.: 201502334724) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
Quem autoriza desconto em folha de pagamento de valores referentes ao pagamento de empréstimos,
financiamentos e operações de arrendamento mercantil concedido por instituições financeiras e sociedades de
arrendamento mercantil, quando previsto nos respectivos contratos, é:
Gerente Geral.
Empregador.
Recursos Humanos.
 Empregado.
Segurador.
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 
23/10/2017 BDQ Prova
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 7a Questão (Ref.: 201502972659) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
Qual a modalidade de benefício classificado como financeiro que pode apresentar aspectos negativos como:
acostumar mal o trabalhador que repete a solicitação além de não atender ao valor que normalmente que se faz
necessário:
Doação.
Empréstimo Especial
 Vale.
Empréstimo consignado.
 Adiantamento.
 
 Gabarito Comentado
 
 8a Questão (Ref.: 201502972637) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0)
Outra modalidade de ajuda financeira é o convênio com um banco ou com uma instituição financeira, para a
concessão de empréstimos aos empregados. Esse benefício constitui uma alternativa interessante para aquelas
empresas que não manifestam interesse em prestar diretamente qualquer ajuda financeira aos seus empregados.
Elas estão dispostas a ajudar, mas não querem compromissos, riscos, nem incômodos com a operacionalização do
benefício. Existem algumas condições básicas que devem reger esses convênios, e uma das opções abaixo não
constitui uma exigência para esse tipo de empréstimo.
Desconto em folha de pagamento das mensalidades pagas pelos empregados.
Informação dos rendimentos dos últimos meses para cálculo do valor máximo de empréstimo.
 A empresa fica corresponsável pelo pagamento desses empréstimos;
 Informações dos riscos de dispensa do trabalhador classificados numa escala de 0 a 10.
Imposição do desconto integral das parcelas devidas, na rescisão contratual, quando do desligamento dos
empregados que contraíram os empréstimos;