Teste de conhecimento aula 2

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25/10/2017 EPS: Alunos
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1a Questão (Ref.: 201703646945) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1)
O conhecimento é muito importante para sabermos o que devemos fazer e para fazermos a coisa certa, mas não adianta ficarmos
obsessivamente preocupados em aumentar a nossa cultura sem a colocarmos a serviço de realizações úteis e prá�cas para a sociedade. 
A par�r do texto acima, julgue as seguintes afirmações:
 Não se espera que o Administrador tenha como principal qualidade a inicia�va para conseguir soluções para as dificuldades encontradas e para
colocá-las a serviço de realizações úteis e prá�cas para a sociedade,
porque
o conhecimento é muito importante para sabermos o que devemos fazer e para fazermos a coisa certa, mas o êxito é criado pela ação. A ação é
que é o nosso obje�vo.
A primeira afirmação é uma proposição verdadeira e a segunda é uma proposição falsa.
Tanto a primeira como a segunda afirmação são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
 A primeira afirmação é uma proposição falsa e a segunda é uma proposição verdadeira.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
 
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 2a Questão (Ref.: 201703395678) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1)
Qual habilidade abaixo o administrador não precisa ter?
Competência para empreender e promover transformações.
 Compreender o meio social, político e econômico em que está inserido.
Habilidade em lidar com as pessoas.
Capacidade para atuar em equipes multidisciplinares.
 Capacidade de coerção.
 
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 3a Questão (Ref.: 201703968004) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1)
Para o desempenho de suas funções, como administrador de uma grande empresa, Pedro Paulo Cardoso acreditava
que era importante apenas desenvolver o seu bom senso e suas habilidades interpessoais e de comunicação. Você,
como um administrador, sabe que, para que tenhamos um ambiente de trabalho de alto desempenho, isto não é
suficiente, é preciso também desenvolver as habilidades:
Cognitivas e conceituais
 Técnicas e conceituais. 
Tecnológicas e de gestão.
Cognitivas e técnicas.
De gestão e de avaliação.
 
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 4a Questão (Ref.: 201703514993) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1)
Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho que os Administradores desempenham diversos
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papéis para alcançar os objetivos organizacionais. Estes papéis estão divididos em três categorias, que são:
 Papéis situacionais, informacionais e decisórios.
Papéis interpessoais, motivacionais e sociais.
Papéis informacionais, sociais e motivacionais.
Papéis motivacionais, situacionais e sociais.
 Papéis interpessoais, informacionais e decisórios.
 
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 5a Questão (Ref.: 201703628966) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1)
O Administrador é responsável pela construção de sua carreira e para esta finalidade precisa estar atento ao seu
relacionamento com a organização para a qual trabalha. Gerir de forma ativa o seu relacionamento com a
organização inclui algumas ações, tais como:
mobilizar as pessoas para alcance de objetivos
aprender continuamente e mudar sempre
promover entrega de valor estratégico
 todos os itens citados são formas de gerir ativamente o relacionamento com a organização
construir uma organização dinâmica
 
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 6a Questão (Ref.: 201703622490) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1)
Robert Katz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador. São
elas:
Habilidades humanas, técnicas e sociais.
 Habilidades técnicas, humanas e conceituais;
Habilidades politicas, conceituais e sociais;
Habilidades humanas, comportamentais e políticas;
Habilidades conceituais, comportamentais e sociais;
 
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 7a Questão (Ref.: 201703411952) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1)
Administração é a habilidade de se conseguir fazer as coisas através:
Dos materiais e das matérias-primas disponíveis, com os melhores resultados.
Nenhumas das alternativas.
Das máquinas e equipamentos disponíveis, com os melhores resultados.
Das máquinas e equipamentos e com os materiais e matérias-primas disponíveis, com os melhores
resultados.
 Das pessoas, com melhores resultados.
 
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25/10/2017 EPS: Alunos
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 8a Questão (Ref.: 201703557270) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1)
Aprendemos na aula online que a economia como um todo vem exigindo mudanças no perfil do Administrador.
Dentre estas mudanças exigidas, encontramos:
Capacidade de fazer uma carreira mais depressa que seus pares a fim de subir na escala hierárquica.
Capacidade de negociar com os fornecedores para obter o menor preço possível independentemente da
qualidade.
Capacidade de manipular pessoas pois é preciso fazer a equipe funcionar para o alcance de resultados.
 Capacidade de raciocínio abstrato, de autogerenciamento, de assimilação de novas informações.
Capacidade de trabalhar sozinho, pois o trabalho hoje é organizado de modo individualizado.