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Fechar Avaliação: GST0532_AV_201204054126 » FORMAÇÃO DE INSTRUTORES Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201204054126 - MARCELO CAMPOS BRASIL Professor: MARCIA CORDEIRO PINHEIRO Turma: 9001/AA Nota da Prova: 3,0 Nota de Partic.: 2 Data: 08/03/2014 10:01:51 1a Questão (Ref.: 201204103502) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual alternativa abaixo não é parâmetro e/ou metodologia indicada para ser realizado o LNT Focus Group Questionário Pesquisa salarial Reuniões Avaliação de Desempenho 2a Questão (Ref.: 201204103377) Pontos: 0,5 / 0,5 Porque no plano de aula normalmente uma determinada temática é detalhada em várias linhas para o mesmo tema. A afirmativa é falsa, no plano de aula há somente uma linha por assunto Para detalhar o assunto, e permitir a utilização de várias técnicas em momentos distintos do curso (aula). Para facilitar para o instrutor Para descrever o assunto de maneira complexa Para facilitar para o aluno que não pode não saber muito do assunto 3a Questão (Ref.: 201204103481) Pontos: 0,5 / 0,5 Realizar um levantamento de informações sobre a empresa, a partir dos dados coletados por várias frentes de informações ajuda a entender melhor alguns aspectos são eles: 1) recursos humanos 2) clima psicológico 3)Valores organizacionais 4) objetivos , políticos e estratégicos da organização Assinale a alternativa verdadeira 1,2 e 4 1,3, e 4 3 e 4 2, e 3 1,2,3 e 4 4a Questão (Ref.: 201204103353) Pontos: 0,5 / 0,5 Quais características abaixo estão diretamente ligas ao Processo Pedagógico I) Os aprendizes são dependentes II) Os aprendizes são motivados de forma intrínseca III) O ambiente de aprendizagem é formal e caracterizado pela competitividade IV) A aprendizagem é baseada em experiências Assinale a alternativa correta I, II e IV I, IV I, III III, IV I, II 5a Questão (Ref.: 201204103329) Pontos: 0,5 / 0,5 Educação centrada no aluno que é adulto, refere-se a : Pedagogia e Andragogia Tanto pedagogia quanto Heutagogia estão centradas no professor como detentor do conhecimento. Pedagogia Heutagogia Andragogia 6a Questão (Ref.: 201204103331) Pontos: 0,5 / 0,5 Educação centrada no processo de autodesenvolvimento do aluno refere-se a : Pedagogia Tanto pedagogia quanto Heutagogia estão centradas no professor como detentor do conhecimento. Pedagogia e Andragogia Heutagogia Andragogia 7a Questão (Ref.: 201204105537) Pontos: 0,0 / 1,0 Em treinamentos aplicados em empresas, é recomendada a utilização de princípios da Andragogia. Leia atentamente as afirmações sobre Andragogia, a seguir: I - Pessoas aprendem o que realmente precisam saber (aprendizagem para a aplicação prática na vida diária). II - O instrutor deve ser o centro das ações para garantir a qualidade do treinamento. III - Um treinamento empresarial deve se basear na aprendizagem por conteúdo. IV ¿ A experiência é rica fonte de aprendizagem, através da discussão e da solução de problemas em grupo. V - A motivação e a experiência dos aprendizes adultos devem ser utilizadas como pilares principais para sua formação profissional. Estão corretas, apenas as afirmativas: a) I, II e III b) I, II, III e IV c) III, IV e V d) I, IV e V e) I e II 8a Questão (Ref.: 201204080039) Pontos: 0,0 / 1,0 Conforme a estrutura Hierárquica dos Objetos de Aprendizagem, Nadler (1984), conceitua educação, uma aprendizagem para a organização, não como efeito imediato, mas podendo ter o objetivo de uma futura promoção, possivelmente com melhores salários. Nessa linha, o autor define Educação como ¿aprendizagem para preparar o indivíduo para um trabalho diferente, porém identificado, num futuro próximo¿ (Nadler, 1984, p.142). De acordo com a definição de Nadler, exposta no presente texto, qual seria o nível aplicado a tal conceituação? Nível I Nível III Nível V Nível IV Nível II 9a Questão (Ref.: 201204153298) Pontos: 0,0 / 1,5 A realização de treinamentos demanda a seleção adequada de quais propostas de treinamento devem ser realizadas no plano de treinamento da organização. Qual a ferramenta principal para definição destes treinamentos? Resposta: Treinamento de Desenvolvimento Gabarito: OP aluno deverá indicar que a ferramenta é o Levantamento das necessidades de treinamento (LNT) 10a Questão (Ref.: 201204153286) Pontos: 0,0 / 1,5 Quais são os instrumentos para se avaliar um processo de treinamento de modo aprofundado? Resposta: Curriculo, entrevista, Recrutamento e Seleção de pessoal Gabarito: Em sua resposta o aluno deverá indicar: Avaliação de aprendizagem, avaliação de reação e avaliação organizacional
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