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PSICOLOGIA, GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL Simulado: SDE0164_SM_201301531804 V.1 Aluno(a): LUANA DE FREITAS BELIGOTE Matrícula: 201301531804 Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 07/09/2017 18:57:20 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201301741863) Pontos: 0,1 / 0,1 O trabalho e sua produção passaram por diversas etapas até chegar as suas condições atuais. Relacione o sistema de produção com sua característica de acordo com sua evolução na Antiguidade Clássica, Idade Média e Idade Moderna. (1) Sistema Familiar (2) Sistema de Corporações (3) Sistema Doméstico (4) Sistema Fabril ( ) produção fora de casa, sem total independência e sob rigorosa supervisão. ( ) produção realizada em casa, onde possuíam ferramentas, mas não possuíam a matéria-prima. ( ) artesãos independentes, donos da matéria prima e dos instrumentos, satisfazendo um mercado muito pequeno. ( ) membros de uma família produziam artigos para o consumo, não para satisfazer as necessidades do mercado. Está correta a seguinte sequência: 1, 2, 3, 4 2, 4, 1, 3 1, 3, 2, 4 4, 3, 2, 1 3, 4, 2, 1 2a Questão (Ref.: 201301742004) Pontos: 0,1 / 0,1 A teoria administrativa do século XX está respaldada no desenvolvimento das escolas: a clássica, a das relações humanas e a contemporânea. A escola clássica foi representada por três movimentos, o movimento que propôs a previsão, a organização, o comando, a coordenação e o controle como suas fases fundamentais, apresentando também os princípios da divisão de trabalho foi: A administração como ciência de Henri Fayol A administração científica de Taylor A administração burocrática de Max Weber A abordagem psicossocial de Elton Mayo A montagem em série de Henri Ford 3a Questão (Ref.: 201301742011) Pontos: 0,1 / 0,1 A teoria administrativa do século XX está respaldada no desenvolvimento das escolas que contribuíram para a evolução histórica do trabalho. A escola que surge no início da década de 1980, em função da instabilidade econômica e política em nível internacional, vinculando os atos e fatos administrativos à relevância humana, considerando, portanto, a administração e a qualidade de vida humana dos participantes, imbuídos de suas próprias opções existenciais foi chamada: Escola Psicossocial Escola Clássica Escola das Relações Humanas Escola Moderna Escola Contemporânea 4a Questão (Ref.: 201301741808) Pontos: 0,1 / 0,1 O trabalho e sua produção passaram por diversas etapas até chegar as suas condições atuais. A fase fabril, conhecida como da modernidade, sobre a evolução da produção/trabalho, buscava: Atender um mercado muito pequeno, com matérias primas dos próprios artesãos Sustentar os fornecedores Criar estoques. Produzir com total dependência sob uma alta supervisão e controle dos resultados. sustentar os fornecedores da matéria prima 5a Questão (Ref.: 201301742007) Pontos: 0,1 / 0,1 A teoria administrativa do século XX está respaldada no desenvolvimento das escolas que contribuíram para a evolução histórica do trabalho. A escola que foi representada pelos movimentos: da administração científica de Taylor, da administração como ciência de Henri Fayol e da administração burocrática de Max Weber foi chamada: Escola das Relações Humanas Escola Clássica Escola Pós-Moderna Escola Moderna Escola Contemporânea
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