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1a Questão (Ref.: 201404102158) Acerto: 1,0 / 1,0 As organizações, em seus contextos de atuação, interagem com o macroambiente e com o microambiente. É fundamental que todo bom gestor esteja sempre atento às relações de sua organização com os diversos componentes destes dois ambientes mencionados. Estas relações demandam análises e estratégias diferenciadas que variam de acordo com as mais diversas contingências. Diante do exposto, podemos afirmar que fazem parte do microambiente: concorrentes; variáveis culturais; fornecedores; variáveis sociais. variáveis sociais; variáveis tecnológicas; variáveis culturais; agências reguladoras. fornecedores; variáveis tecnológicas; clientes/consumidores; agências reguladoras. concorrentes; clientes/consumidores; fornecedores; agências reguladoras. fornecedores; variáveis tecnológicas; variáveis sociais; agências reguladoras. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201403974397) Acerto: 1,0 / 1,0 Baseado nas diferenças entre organização e empresa, assinale a alternativa correta. As empresas são organizações sem fins lucrativos. As ONGs são exemplos de empresas. As organizações não precisam de normas e regulamentos. Nas organizações não empresariais, o superávit deve ser revertido na própria organização. As organizações não precisam de dinheiro para fazer o pagamento de suas despesas. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201403446813) Acerto: 1,0 / 1,0 As ideias de novos negócios surgem de diversas formas, mas basicamente das seguintes fontes: Novos negócios com base em novo conceito; novo negócio com base em conceito existente, necessidades dos consumidores, aperfeiçoamento de negócio, exploração de hobbies. O iPod, um MP3, lançado pela Apple em 2001, agora na quinta geração de iPod. O dispositivo reproduz músicas, filmes e álbuns de fotos, e você pode armazenar até 80 GB de qualquer tipo de arquivo que desejar. Essa quinta geração do iPod constitui: Novos negócios com base em novo conceito. Novo negócio com base em conceito existente. Necessidade dos consumidores. Exploração de hobbies Aperfeiçoamento de negócio. 4a Questão (Ref.: 201403635323) Acerto: 1,0 / 1,0 Quando um empreendedor tem um produto inovador, mas não é empresário, não dispõe de recursos para montar uma empresa, deve em primeiro lugar: Licenciar o produto Vender o produto Divulgar a terceiros o produto Arranjar sócios Procurar financiamento Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201404000689) Acerto: 1,0 / 1,0 Um ambiente econômico saudável é condição básica para estimular investimentos na criação de empresas. O ambiente econômico é saudável quando há incentivo para a iniciativa privada e os empreendedores potenciais percebem que vale a pena correr riscos, pois há uma chance razoável de recuperar seu investimento com lucro. Uma parte importante para a criação de um ambiente econômico saudável para os empreendedores são as condições criadas pelo governo. Este tem o papel de capitalizar ações que favoreçam a criação de novos empreendimentos e a percepção pelo empreendedor que possui o apoio para o sucesso de seus negócios. Assinale na relação abaixo o item que mais prejudica a iniciativa de criação de um novo empreendimento no Brasil: Risco Brasil. Carga Tributária Elevada. Espaço físico para a criação do negócio. Instabilidade Social. Pouca qualificação profissional. 6a Questão (Ref.: 201404124019) Acerto: 0,0 / 1,0 Na etapa de Estratégia do Negócio, analisar-se-à os ambientes internos e externos aos quais a empresa estará inserida, como pontos fracos identificaremos, dentre outras, as características: Uma vaga no Mercado causada pela ineficácia da competição; Um novo Mercado Internacional. Reputação duvidosa; Produtos ou serviços semelhantes aos dos concorrentes. A concorrência possui melhor acesso aos canais de distribuição; A entrada de um novo competidor em sua área empresarial. Um novo produto ou serviço inovador; Qualidade dos processos e procedimentos. Possibilidade de alianças estratégicas; Ausência de conhecimento em marketing. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201404152921) Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos instrumentos comumente utilizados no âmbito do planejamento estratégico das instituições é a matriz SWOT, na qual são estabelecidos os objetivos da instituição e definidos os indicadores de resultado e as metas correspondentes. são traçados os objetivos de curto, médio e longo prazo e definidas as ações necessárias. é avaliado, exclusivamente, o ambiente externo que envolve a instituição, traçando-se os cenários otimista, pessimista e intermediário. são definidas a visão e a missão da organização, que traduzem o consenso dos seus membros sobre o futuro que se deseja. são identificados os pontos fortes e fracos da instituição, bem como as ameaças e oportunidades. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201404123612) Acerto: 1,0 / 1,0 Na etapa de Estratégia do Negócio, analisar-se-à os ambientes internos e externos aos quais a empresa estará inserida, como pontos fortes identificaremos, dentre outras, as características: A concorrência possui melhor acesso aos canais de distribuição; A entrada de um novo competidor em sua área empresarial. Possibilidade de alianças estratégicas; Ausência de conhecimento em marketing. Um novo produto ou serviço inovador; Qualidade dos processos e procedimentos. Uma vaga no Mercado causada pela ineficácia da competição; Um novo Mercado Internacional. Reputação duvidosa; Produtos ou serviços semelhantes aos dos concorrentes. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201404123620) Acerto: 1,0 / 1,0 No tópico de Análise de Investimentos que compõe o Planejamento Financeiro, temos alguns métodos utilizados para analisar o negócio. O método utilizada na análise da viabilidade de um projeto de investimento, é: Paypal Payback GEM VPL TIR 10a Questão (Ref.: 201403642755) Acerto: 0,0 / 1,0 Organograma é uma representação gráfica do conjunto de unidades interligadas através de relações funcionais e hierárquicas, integrando os recursos para alcançar os objetivos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um objetivo da elaboração do Organograma: Coordenar o Processo de Tomada de Decisão. Determinar os tipos de Relações de autoridade. Alinhar os Níveis Hierárquicos. Determinar os tipos de Relações informais. Criar Relações de Comando.
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