Trabalho Diversidade Social

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A diversidade social
Barbara Caldeira machado
priscila dias dos santosgorino
tiago nacip raidan campos
viviane guimarães alves silva
Minoria social nas organizações
“O termo minoria é usado de forma genérica para fazer referência a grupos sociais específicos que são entendidos como integrantes ou uma menor parte da população sendo diferenciados por suas características étnicas, religiosas, gênero e etc.”
Inserção da mulher no mercado de trabalho
No inicio do século XX, quando deu início a Revolução Industrial o trabalho feminino passa a integrar a economia da era capitalista promovendo a valorização da mão de obra.
A firmação das mulheres perante a sociedade
O número de mulheres em cargos de liderança aumentou em todo o mundo. No Brasil elas ocupam 23% da alta gestão , lideram rankings de empreendedorismo por oportunidades entre outros.
Gerenciamento das diversidades
Refere-se ao desenvolvimento que valoriza as diferenças para a melhoria da efetividade organizacional
Plano de ação
“O plano de ação precisa servir de base para a administração do tempo , que é o recurso mais escasso e mais valioso de um executivo. Numa organização seja ela órgão de poder público, empresa ou entidade sem fins lucrativos, a perda de tempo é inerente.  Um plano de ação será inútil se não puder determinar de que forma o executivo usa o seu tempo.”
Benefícios tributários para veículos adaptados
Isenções tributárias foram programas criados entre 2010 e 2014 com o intuito de estimular a compra e venda de automóveis para portadores de necessidades especiais ;
30% de desconto na compra
Isenção de IPVA(imposto Sobre a Propriedade de Veículos Automotores)
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